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[期刊] 东北亚论坛
[作者]
高长春,刘文革
1992年初 ,俄罗斯开始以激进改革方式向市场经济过渡 ,其重要内容之一就是国有企业的强制性私有化改造。到 1999年初 ,俄罗斯共建立股份公司 2 80 0 0多家 ,其中私有化企业超过 2 30 0 0家。俄罗斯非国有经济已占GDP的 72 %。通过大规模的私有化 ,俄罗斯已初步建立了以私有制为基础的多种所有制形式并存的制度结构。但俄罗斯的私有化并未形成有效率的企业制度结构 ,其企业制度及其治理结构存在严重缺陷 ,这已引起国际学术界的广泛关注。基于此 ,对俄罗斯新型企业治理模式进行典型案例分析 ,对我国企业改革政策的制定具有重大的理论启发意义。
关键词：
职工所有权 控制权分享 委托—代理
[期刊] 管理世界
[作者]
刘世锦
提出中国国有企业的改革目标是建立现代企业制度,是企业改革最重要的一个进展。 围绕企业改革目标,特别是公司制问题发生分歧反映了我们在通向市场经济道路上经常遇到的一个带有方法论意义的问题,即某些“中国特色”是否足以使市场经济的一般规律“失灵”?在以往的企业改革中,经常表现出某些硬要“创造”出与市场经济通行做法有所不同的“模式”的倾向,以显示出“中国特色”。但搞来搞去总找不到出路,不仅贻误了有利的改革时机,而
[期刊] 旅游学刊
[作者]
朱子鹭
试论旅行社企业制度转轨中的问题与对策朱子鹭厦门市旅游局ＯｎｔｈｅＰｒｏｂｌｅｍｓＥｘｉｓｔｉｎｇｉｎｔｈｅＴｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎｏｆｔｈｅＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＳｙｓｔｅｍｉｎｔｈｅＴｒａｖｅｌＳｅｒｖｉｃｅｓａｎｄＴｈｅｉｒＳｏｌｕｔｉｏｎｓ￥...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
赵辰宁
转轨经济中的金融制度安排选择埃瑞克·伯格洛夫人们普遍认为，在东欧和前苏联的转轨经济中，生产必须进行根本性重新定位，企业也必须进行彻底重组。集中计划体制停止运转前直至最终解体后，大部分有关生产定向和企业重组的战略性决策实际上由企业的经理人员所把持，在改...
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
田银华 夏杰长
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
张肖虎
通过分析企业交易中可能出现的外部性问题,结合企业合约理论,构建适用于分析不同体制环境下企业的激励制度结构——一种市场、产权、薪酬与晋升相互作用的结构。在这样的结构下,经济转轨中的企业重构,主要表现为:一是通过外部市场建立,为员工能力和努力程度提供准确的度量信息,以此构筑保证产权激励、薪酬激励和晋升有效率的信息基础;二是通过产权改革,提高企业所有者搜集和利用上述信息的内在动力。两方面相辅相成,缺一不可。
关键词：
经济转轨 外部性 企业激励制度
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李义平
论现代企业制度的自然组成和人为安排李义平本文试图通过对现代企业制度（本文把股份制理解为现代企业制度的典型形式，故以下所讲现代企业制度概指股份制）的自然组成和人为安排的探讨，对于现代企业制度进行必要的历史透视和逻辑透视，以便从更深层次上把握现代企业制度...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘永强 赵曙明 王永贵
工作已经通过网络渗入家庭,员工面临严重的工作—家庭冲突,影响组织绩效和生活质量。工作—家庭平衡作为企业家庭伦理理论的核心问题已成为制度设计的中心问题。对工作—家庭平衡制度安排的理论与实证研究发现,工作—家庭平衡还没有成为政府、企业和员工的共享信念,制度设计失去社会价值观基础;弹性工作制是有效的正式企业制度;家庭照顾福利是无效的正式企业制度;经理须持之以恒支持员工平衡工作—家庭需要、控制因享用工作—家庭平衡福利而带来的负面职业生涯后果。两者是有效的非正式制度安排。据此提出的政策建议是:政府要在全社会倡导、培育以工作—家庭平衡为核心的企业家庭伦理管理哲学、提供家庭照顾福利作为公共制度供给;企业进行...
[期刊] 中国软科学
[作者]
张琦
本文论述了知识经济时代高技术企业制度的基本特征,指出明晰产权,科学界定企业剩余索取权,促进产权开放化、多元化是实现高技术企业制度安排有效性的三个基本条件。在此基础之上,针对我国高技术企业制度安排的实际,本文进一步提出了中国高技术企业制度创新的对策思路。
关键词：
高技术企业 制度安排 产权
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
诸建芳
关于市场经济下个人收入分配的原则，宜采用“按要素贡献分配”的提法更加规范科学。它充分体现了市场经济的公平和效率原则，能够充分调动各种生产要素的积极性。这个提法并不否认劳动创造价值的原理，只是承认价值创造和价值分配是两个概念。按要素贡献分配并不排斥按劳分配。劳动要素收入分配的制度安排上，工资决定模式可采用集体谈判模式。
关键词：
分配原则,分配制度,按劳分配
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李占祥 刘仲康
论我国现代企业制度与国际接轨李占祥，刘仲康进行企业制度创新，建立现代企业制度，是深化我国企业改革的重要方向。现代企业制度，是为处理企业一系列重大经济关系而建立起来的，适应现代市场经济和现代社会化大生产的要求，与国际惯例接轨的规范化的制度。它是通过国家...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
苏全义
深入研究现代企业制度的成果──《市场经济与现代企业制度》评介由中国社会科学院工业经济研究所研究员周叔莲、陈佳贵主编的《市场经济与现代企业制度》一书，１９９４年由经济管理出版社出版，并多次重印，发行量已达１０万册以上。该书作者都是中国社会科学院长期从事...
[期刊] 财贸研究
[作者]
赵明
市场经济是指市场在资源配置中起基础性作用而衍生的复杂的经济体系和经济行为;而现代企业制度,是一种产权清晰,职责明确,政企分开,管理科学的企业制度,其本质是确立企业法人财产权。市场经济与现代企业制度有着密不可分的内在逻辑联系,即通过建立现代企业制度——确立法人财产权——受自身利润趋动——企业对市场价格信号作出积极反应——企业成为资源配置载体——实现市场对资源配置的基础性作用——建立社会主义市场经济体制。这种逻辑关系与发达的市场经济国家的运作模式并无区别,也是他们在发展市场经济过程中的成功经验,它反映了市场经济的一般规律和社会化大生产的内在要求,是人类的共同财富,因而也是值得我们学习和借鉴...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
宋鲁
市场经济与建立现代石油企业制度宋鲁一、石油工业发展的状况要求改造石油企业，进行企业制度创新我国石油工业是在计划经济体制的格局下，由国家集中财力、物力和人力发展起来的。７０年代中后期计划经济体制已暴露了明显的弊端，石油产量徘徊不前，１９８１年国家对石油...
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