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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李春仙 李香菊
随着我国的经济的飞速发展和改革进入深水区,国有企业的改革也进入攻坚阶段,委托代理问题是困扰国企的一大顽疾,其解决的好坏是影响经济发展的因素之一。本文选取在沪深股市上市的中国14家上市银行在2017年前三个季度的数据作为样本,进行观测,并使用面板数据和STATA13.0对数据进行深入分析,以股权集中度为线索,探究国有企业中存在的问题,并从委托代理理论出发,探讨国有代理人激励约束机制的解决办法,对当前我国国有企业转轨改革具有一定的现实意义。
关键词：
国有企业 委托代理 激励机制
[期刊] 统计与决策
[作者]
罗曰镁
现阶段我国公有制为主体的所有制结构,决定了我国国有企业的委托代理关系较西方国家的企业有很大的特殊性,即委托代理链条过长、所有者缺位、企业干部行政化、激励机制失效和约束机制弱化等。对于以上存在的问题本文提出相应的解决对策。
关键词：
国有企业 委托—代理 策略
[期刊] 经济体制改革
[作者]
薛宏
在国有企业的委托代理过程中 ,由于信息的不对称和所有者与经营者目标的不一致 ,普遍存在着经理人员的“道德风险”和内部人控制等问题。解决的对策是 :引入经理人员管理报酬契约制度、奖励股票或股票认购权、加强企业内部监督、增加管理的透明度、发挥市场的外部监督作用等。
关键词：
委托代理 道德风险 管理报酬契约
[期刊] 财经研究
[作者]
陆维杰
转轨时期国有企业的代理成本问题陆维杰代理问题只是国企面临众多问题中的一个问题，但由于委托—代理关系在企业组织中的普遍性，对代理关系的研究会有助于企业运行效率的提高并促进国有企业的改革。本文第一部分讨论了委托—代理关系，划分了代理成本三个区间，区分了代...
[期刊] 经济问题
[作者]
季娅倩
中国国有企业问题的关键在于各种委托—代理关系中的代理成本太高 ,尤其是国有企业特有的股东层面上的委托—代理关系 ,由于代理层次多、监督成本高、代理人与委托人的决策偏差大而成本高昂 ,成为国有企业的效率净损失。更为严重的是这种委托—代理关系阻碍了有效率的企业治理结构的产生。同时 ,股东与经营者之间 ,债权人与经营者之间 ,经营者与生产者之间的委托—代理关系的代理成本也要大大超过规范的股份公司。这些问题使得国有企业难以达到规范股份公司的效率。国有企业改革的关键是要培育真正的股东 ,同时要规范企业参与者的行为 ,政府也应当为此创造一个充分竞争的市场环境。
关键词：
委托—代理 代理成本 权责一致 行为选择
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王世豪
本文认为 :国有企业在社会主义市场经济中更加凸显出委托—代理关系 ,更易引发委托—代理问题 ,并由此影响企业改革的深化。对此 ,必须建立适合社会主义市场经济体制的行政管理体制、监督与约束机制、人才激励机制等 ,以解决好委托—代理问题
[期刊] 技术经济
[作者]
桂斌 汪安佑
[期刊] 经济研究
[作者]
姜纬
当一个人(代理人)为另一个人或机构(委托人)工作,但后者支付给前者的报酬无法完全精确地取决于前者付出的劳动的数量和质量(因为信息是稀缺资源),而后者又无法使用非经济手段使前者努力工作时,就会产生委托人—代理人问题。
[期刊] 经济管理
[作者]
窦玲
如何找到一种适合社会主义市场经济的管理模式,是经济体制改革的核心问题。本文通过对中国委托代理制度考察及与国际惯例的比较,阐明我国企业管理模式低下的原因是委托代理权责关系不明确,改革的根本出路在于建立合理有效的激励与约束机制,以解决国有企业委托——代理关系的制度缺陷。
关键词：
管理 代理制度 激励与约束
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张屹山 王广亮
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张保法 杨万才
一、委托-代理理论 委托-代理理论是西方现代企业理论的一个重要组成部分。主要研究委托人与代理人之间的关系,即委托-代理关系,委托人如何通过一套激励机制,促使代理人能够积极地工作,最大限度的增进委托人的利益。
[期刊] 经济管理
[作者]
綦好东 王瑜 王金磊
国有企业的全民性质决定了公民对国有企业拥有知情权与监督权，国有企业有义务主动回应社会关切问题，接受公众监督。本文设计了非上市国有企业信息透明度评价指标体系，并应用于省级及计划单列市等直管企业信息透明度的评价实践。通过对８６８家地方非上市国有企业２０１４年、２０１５年度透明度评价指数的分析发现，我国地方非上市国有企业信息透明度很低，地区和企业间的差异显著。从表面看，造成这一现状的原因是制度缺失，但＂政企不分＂的制度遗产可能难辞其咎；国有企业监管机构的多重角色也是非上市国有企业信息公开困难迟缓的体制性原因。因此，必须通过立法建章增强透明度，实现国有企业的有效治理。
关键词：
地方非上市国有企业 透明度 公司治理
[期刊] 经济经纬
[作者]
周杰
笔者利用博弈论中的支付矩阵模型,分别对国有企业委托代理的三种模式进行分析。笔者认为,三种模式各有其弊端。在现代企业制度下,要完善国有企业委托代理关系,可对企业家采取职位消费激励、收入报酬激励及建立声誉制度等具体措施。
关键词：
委托代理 国有企业 博弈
[期刊] 经济问题
[作者]
侯鸿翔
我国国有企业改革就是要解决目前所存在的委托代理问题。而解决委托代理问题的关键就是改革现有国有企业的产权制度，重塑所有权代理，即把原来由政府行使的国有产权转变为新的产权主体，形成新的人格化代表，建立起规范的法人治理结构，形成对经营权代理的激励机制、监督机制和制约机制
[期刊] 当代经济科学
[作者]
闫增强 李永宁
论国有企业的治理结构──对委托──代理理论的评价闫增强，李永宁企业的治理结构，是指＂连结并规范股东、董事会、经理、工人相互之间的权力和利益关系的制度安排①，目的在于＂使各方面权力的掌握和运用，严格受到相应责任的制约，从而达到各方面利益的均衡＂②。接受...
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