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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 杨立德,何文元  
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,医疗保障制度改革已进入了创新阶段。审视我省公费医疗改革走过的轨迹,综合分析改革面临的矛盾和问题,在一个经济不发达省份如何建立医疗保险体系是摆在我们面前的紧迫任务。 一、影响我省公费医疗制度改革的主要制约因素 1.观念制约。计划经济体制下形成并运行了40多年的公费医疗制度,在职工的思想上形成了免费医疗的传统思维定势。通过这几年的改革实践,虽然已经基本冲破了这一思维误区,但到目前为止,还没有从根本上消除公费医疗就是免费医疗思想的影响,由国家、
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李新华  
一、企业由转换机制走向振兴的经营战略南昌塑料八厂始建于50年代初叶,是由八家小手工业竹篾社演变发展起来的一家生产塑料、皮革产品的大中型企业。在40年的励精图治,尤其是党的十一届三中全会以来,各项主要经济指标得到了长足的发展。据统计,自1956年社会主义三大改造起至1979年党的十一界三中全会前,23年仅为国家创税利184万元,上交合作事业基金和管理费10余万元,企业全部固定资产不足50万元,而实行改革开放政策后的1980年至1991年共为国家创利税2500万元,技改还贷500万元,上交联社合作事业基金和管
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 肖文发  
一 随着企业转换机制的逐步推进,对金融工作提出了越来越多的要求,带来了越来越多的影响。从大的方面看,将主要有以下三个方面。 1.信贷资金特别是技改贷款的需要将会出现一个新的高峰。企业转换机制,一条重要的措施是扩大生产规模,特别是
[期刊] 国际经济合作  [作者] 王家麒  
深化改革 转换机制 促进经营王家麒(中国武汉国际公司总经理)【编者按】武汉国际公司成立于1984年9月。由于种种原因,前7年发展缓慢。近两年来,公司采取得力措施,深化改革,转换机制,促进经营,各项业务发展较快。今年上半年新签对外承包劳务合同额2500...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王恩海  
在计划经济体制束缚下,基层卫生单位无权、无利,处于依赖和附属地位,没有活力。为了更好地发挥基层单位和广大职工的能动作用,我们在转变行政职能的过程中,同步进行了医疗卫生单位的内部运行机制的改革。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 周雪年  
股份制是市场经济和社会化大生产发展到一定阶段的产物。作为一种成熟的企业制度,是企业运行机制的一种科学选择。自1992年邓小平同志南巡谈话发表后,我国商业企业的股份制试点也进入了一个新的发展时期。股份制正在成为人们谈论的一个热门话题。为此,笔者拟就的大中型商业企业如何试行股份制的问题,谈点粗浅的看法。
[期刊] 建筑经济  [作者]
转变观念 转换机制 加快建立现代企业制度辽宁(金帝)建设集团股份有限公司辽宁省建设集团公司是1991年经省政府批准成立的全省第一家在省经济计划中实行计划单列的大型企业集团。现已发展紧密层、半紧密层、松散层企业31家,中外合资企业8家,分设在全国8省1...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李复堂,潘贵善,汲长瑞,彭殿松  
关于开发性科研院所转换机制问题的思考李复堂,潘贵善,汲长瑞,彭殿松一、开发性科研院所面临的主要问题十年来,我国科技体制改革取得了巨大的成就。事业费削减给吃惯了“皇粮”的科研院所带来了从未有过的压力,促使其面向市场找课题、找任务,在科技与经济的结合上迈...
[期刊] 农村金融研究  [作者] 郑素琴  
对农业银行转换机制中信贷管理的思考郑素琴当前我国正处在社会主义市场经济建立发展阶段,按中央决策要求,转换农业银行经营机制,逐步办成国有商业银行,这是今年农村金融体制改革三大任务之一,现就转换机制中农业银行信贷管理问题谈谈自己的看法。一、信贷管理的现状...
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 何建坤  裴兆宏  
[期刊] 金融研究  [作者] 孙本碌  
在国营企业内部,建立"三方所有"的复合产权体制。并以此为基础,将财改与企业的关系,改为单纯的"按章收税"关系;将"三者"分配企业收入的格局,改为按"劳"、"资"两种方式,分配企业收入。 1.在国营企业内部,建立以"三方所有"为基础的复合产权体制,将"国营企业"改造为"公营企业",以明确界定产权关系。目前,我们只承认国营企业由"国拨基金"购置资产所形成的"国家所有权";而不承认企业以"自有资金"购置资产所形成的"国家所有权";更严格限制企业职工投资入股,进而渗入投资职工的"股权",这是我国企业改革迟迟未能改好的最为根本的原因。目前有关这方面的一些政策是互相矛盾的。例如:既允许企业提留自有...
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 高泽华  
杭州市红峰百货商店是全国中型百货企业联合理事会成员单位,多年来,一直是省、市先进单位,曾受到国务院的嘉奖。该店于1991年国庆节前夕完成翻修、装饰工程后,以崭新的姿态开张营业。全店75名职工发扬“顾客第一、服务第一、信誉第一”的传统,在280个平方米的天地里,深化改革,转换机制,实现了三个转变:一是改革了用工、分配制度;二是抓管理、激先进;三是经营名、优、新、中、高档的日化、鞋类、服装、绒线、针织、床上用品,以及针头线脑等3000多个时令适销品种,替代了昔日中、低档商品的格局,崭露了红峰经营小商品的传统特色。三个转变使“红峰”在百货商店林立的延安路商业闹市区,取得了较
[期刊] 改革  [作者]
1992年5月25日,上海"波特曼大酒家"内,以当今世界上最大的证券公司——美国"美林国际有限公司"为首的四家国外证券公司和上海万国证券公司一起,与上海二纺机股份有限公司签订了承销二纺机面值总额达12500万元B种股票的代理合同书。国内外各界对此深切关注。短短几天,掀起了认购二纺机B股的高潮。香港《星岛日报》对此作了报道:中国上海的二纺机B股发行量溢价后仅
[期刊] 高等教育研究  [作者] 周进  冯向东  
实现独立学院办学主体转换的途径是独立学院确立自己的办学定位,并且建设与这种定位相适应的师资队伍和人才培养体系。独立学院现阶段的办学定位是办好大众化高等教育,为社会培养和输送应用型人才。师资队伍建设的重点是增强教师的实践素养,培养和引进骨干教师组建教学团队。探索建构"大众化、应用型"人才培养体系,要认真研究和借鉴工程教育的教育理念和教育模式。
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