- 年份
- 2024(6396)
- 2023(8575)
- 2022(7132)
- 2021(6493)
- 2020(5588)
- 2019(12423)
- 2018(12111)
- 2017(23839)
- 2016(13185)
- 2015(14696)
- 2014(14766)
- 2013(14639)
- 2012(13407)
- 2011(11998)
- 2010(12416)
- 2009(12116)
- 2008(12793)
- 2007(11737)
- 2006(10845)
- 2005(10381)
- 学科
- 企(74481)
- 企业(74481)
- 业(71641)
- 管理(65785)
- 济(55154)
- 经济(55022)
- 财(27691)
- 业经(22512)
- 方法(22326)
- 务(20952)
- 财务(20922)
- 财务管理(20893)
- 企业财务(19814)
- 制(19733)
- 技术(14613)
- 数学(14357)
- 体(14273)
- 数学方法(14169)
- 划(13555)
- 农(13390)
- 中国(13078)
- 策(12870)
- 体制(12683)
- 理论(12482)
- 和(12316)
- 企业经济(12308)
- 经营(11534)
- 技术管理(10727)
- 银(10452)
- 银行(10442)
- 机构
- 学院(194399)
- 大学(191978)
- 济(84656)
- 经济(82940)
- 管理(80966)
- 理学(67913)
- 理学院(67305)
- 管理学(66629)
- 管理学院(66229)
- 研究(59124)
- 中国(50918)
- 财(47662)
- 京(39935)
- 财经(35803)
- 江(33047)
- 经(32112)
- 科学(30546)
- 所(29111)
- 中心(27647)
- 财经大学(26156)
- 经济学(25507)
- 州(25366)
- 北京(25361)
- 研究所(24829)
- 农(24336)
- 商学(23917)
- 商学院(23713)
- 经济学院(22769)
- 业大(22719)
- 院(21337)
- 基金
- 项目(114623)
- 科学(92903)
- 研究(88129)
- 基金(85696)
- 家(72071)
- 国家(71347)
- 科学基金(63729)
- 社会(58849)
- 社会科(55767)
- 社会科学(55749)
- 省(44757)
- 基金项目(44726)
- 教育(39947)
- 自然(39535)
- 自然科(38654)
- 自然科学(38643)
- 自然科学基金(38029)
- 划(36287)
- 编号(35204)
- 资助(34646)
- 成果(29784)
- 制(29441)
- 部(26299)
- 创(26083)
- 业(25321)
- 重点(25133)
- 国家社会(24326)
- 创新(24120)
- 性(24072)
- 课题(24037)
- 期刊
- 济(106350)
- 经济(106350)
- 研究(62553)
- 财(44334)
- 中国(42727)
- 管理(38673)
- 科学(23952)
- 融(23163)
- 金融(23163)
- 农(23051)
- 学报(22517)
- 财经(19572)
- 大学(18765)
- 技术(18445)
- 教育(17811)
- 业经(17765)
- 学学(17754)
- 经(16855)
- 经济研究(15230)
- 农业(14059)
- 问题(13667)
- 财会(13539)
- 会计(13412)
- 技术经济(11559)
- 贸(11072)
- 现代(10301)
- 经济管理(10201)
- 务(9849)
- 国际(9329)
- 理论(9216)
共检索到316907条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国农村经济
[作者]
范增泉
产权制度改革是企业关系的重大变革,是一项涉及面广,思想性、政策性、业务性都很强的工作,能否使产权制度改革顺利健康地进行是企业改革成败的关键。 然而,从当前产权制度改革过程中所暴露的情况,值得引起各级领导和有关企业的注意和重视。具体表现在以下五个方面:一是部分企业资产核定很少准确,有的清产核资、界定产权不计算集体的土地、技术专利、商标执照等,使事实上存在的有价无物的资产在核定中流失;有的以清理盘点数作为企业资产,不进行重新作价评估,致使企业不动产的保值升值功能没有得到充分体现。二是部分企业产仅界定不合理,主要对实行股份制的企业在划分股权时,将相当部分界定为企业股,没有明确产权主体,而在政...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄津孚
转换企业经营机制是当前我国经济体制改革的重点.本文就企业经营机制的涵义、转换企业经营机制的任务和目标、转换企业经营机制的原则进行探讨。 一、企业经营机制的涵义 关于企业经营机制的概念,目前学术界有种种说法。笔者认为,机制是一个系统范畴,是系统运动的机理,是系统运动赖以进行的物质结构、动因及控制方式。企业经营机制是决定企业经营行为的各种内外因素及其相互关系的总称,主要是指企业商品
[期刊] 经济体制改革
[作者]
甘乾坤
本文认为,企业经营机制就是由企业管理体制决定的企业运作原理,它决定着企业的效率和效益。企业经营机制的模式取决于企业管理体制,最终则取决于经济体制的模式。我国企业的经济机制有两大缺陷;即缺乏利益动力和自我约束力。转换企业经营机制,就是扬弃产品经济的残缺不全的企业经营机制,用市场经济的健全的企业经营机制加以更新。转换企业经营机制的实质是使企业真正做到自主经营、自负盈亏,其途径是改革生产资料所有制形式和分配制度。生产资料所有制形式应由单一国家所有制和准国家的集体所有制变为国家、企业、职工的共同占有制。分配制度的改革应取消单一僵化的工资分配办法,实行按股本和活劳动分配“纯收入”的“复式”分配政策;其次...
[期刊] 管理现代化
[作者]
缪长江
本文将讨论“换脑筋”、落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和动态认识企业经营机制三个问题。第一个问题,关于“换脑筋”转换企业经营机制关键是要改变人们的传统观念、价值观念、思维方式和工作方法,抛弃过去惯常的行为方式,即所谓“换脑筋”。一个社会人的价值观和人生观是经过较长时期的教育学习、生活磨炼和摔打逐渐形成的,加之我们所处的一个超稳态社会经济体制和传统文化氛围的熏陶,所养就的习惯势力惯性很强、积重难返,因此换脑筋绝非易事。譬如对于“人才流失”的认识是贬多于褒。随着三项制度改革的逐步深入,人才市场将得到迅速的发育和成型,人
[期刊] 建筑经济
[作者]
赖刚 熊德荣
一、培育、发展和完善建筑市场体系问题转换企业经营机制的根本目的是把企业真正推向市场。而要把企业推向市场,首先必须转变政府职能,培育、发展和完善市场体系。如果没有完善的市场体系和市场机制,市场就没有足够的功能来
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
钱宗起
长期以来,我国实行对外贸易的统制政策,受单一计划经济的影响较深,因此,外贸企业转换经营机制显得更必要、更迫切。转变观念,树立大市场、大流通、大外贸的思想是转换企业经营机制的前提;政企分开是转换企业经营机制的根本保证,是深化外贸体制改革和适应国际贸易规则的必要条件;自主经营是转换企业经营机制的主要内容。同时要做到产权明晰化,使企业既有对资产的支配、使用权,也要负起保值和增值的责任;无论国家对外贸企业的行政管理还是企业内部管理,都要健全法制,厉行法治;加强领导班子建设,尤其要配备好企业主要负责人,才能带领职工开创外贸业务的新局面。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李洪峰
一、转换机制与产权变革:二种改革战略的选择社会主义国家在从传统计划经济体制向现代市场经济体制转换过程中,几乎无一例外地面临以下三大难题:不合理的经济结构,扭曲的价格体系,一大批缺乏活力的国有企业,其中难度最大、最为复杂的则是对传统国有企业的改造。计划体制下的国有企业是一切听命于政府的行政附属物,市场经济运行则要求企业是具有四自能力的商品生产者。因此,要建立市场经济就必须改造传统国有企业,这一点已形成共识,但是怎样改造国有企
[期刊] 财经研究
[作者]
孙铮
在转换企业经营机制过程中,改革企业的会计工作,使之适应市场经济体制下企业经营管理的需要,是一项迫切的任务。关于这个课题有以下几个问题值得探讨。一、应充分认识会计工作对资源合理配置的重要性十四大报告指出:“我们要建立的社会主义市场经济体制,就是要使市场在社会主义国
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张鸿欣
一.两权分离的真谛两权分离通常是指生产资料所有权和经营权的分离.怎样理解生产资料所有权呢?如果仅仅从字面上看,生产资料所有权是指生产资料归谁所有.但作为政治经济学范畴的生产资料所有权,除了包括生产资料归谁所有以外,还包括归谁占有、由谁支配和使用,不论社会形态如何,生产资料所有者拥有生产资料,都要通过占有、支配和使用生产资料,来达到自己的目的.离开了
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王维长
企业转换经营机制是当前企业改革的中心环节,也是整个经营体制改革的重点工作。党的十四大确立的社会主义市场经济理论以及国务院下发的《国营大中型企业转换经营机制条例》的颁布和实施,无疑地将把企业推向市场。这是一场史无前例的深刻的改革,对企业来说,无疑是最严峻的考验和挑战,形势确实逼人。企业转换经营机制,进入市场、参与竞争,从外延上看是产品、价格、质量、设备、效率、效益等之争。而从内涵上看,则是企业内各类人才实施经营管理本领之争。所以,市场运行机制,从根本上说就是人才竞争的运行机制。哪个企业拥有出类拔翠的各类人才
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
阎月娇,安谨康
医院是公益性的社会福利事业单位。各级医院的宗旨是“救死扶伤,实行革命人道主义”和全心全意为人民服务,它的最终目的在于实现我国2000年人人享有卫生保健,是提高人民的生活质量,为社会和经济发展服务。因此,医院在适应社会主义经济体制,转换经营机制中,要处理好以下几个关系问题: 1.正确处理好社会效益与经济效益的辩证关系,二者不可分割,不可背离和偏废。要强化经营管理,转变经营意识,就必须强调对外开放,对内搞活,
[期刊] 财经问题研究
[作者]
邵丁 杨松建
本文从总结我国企业改革的历史经验入手,对国有企业的税收、财务、人事、工资等管理制度与中外合资企业进行了比较研究。认为:单纯地扩大企业经营自主权不能有效地解决企业经营机制问题,必须对束缚企业活力的计划经济管理制度进行变革,重塑符合国际惯例、适应市场经济客观要求的新的管理制度.本文还对国有企业进行制度创新的难点及其对策提出了见解。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
