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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张映红
在中国转型经济环境下,中国企业的创业战略决策有其显著的特征。本文提出6个命题,认为在中国经济改革和转型过程中,企业的经营环境中包含诸多激励公司创业、创新因素:并且,相对于西方规范市场经济环境中的企业而言,在目前中国的转型经济环境下,中国企业的创业战略决策和行为具有更强的冒险性倾向。笔者认为,中国企业创业战略决策的冒险性特征是转型经济环境提供的外部诱因与企业"做大做强"的内在愿望双重激励的必然结果。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
贺小刚 戚阳阳 舒心
本文基于中国家族公司数据，以研发投入和盈余操纵为切入点探究姻亲涉入管理对家族企业冒险性决策的影响，发现姻亲担任公司高管会带来家族代理问题，导致家族企业的研发投入动力显著降低，而盈余操纵动机则显著增强。改变姻亲成员的家族代理人身份，允许其持有公司股份既可以强化姻亲管理者的研发投入动力，又能弱化其盈余操纵动机。进一步的分析表明，涉入管理的不同姻亲结构在研发投入决策上持有一致的谨慎态度，但对于短期导向的投机决策存在差异化的风险偏好，体现为近姻亲涉入管理的盈余操纵动机更强；实际控制人的配偶任职以及公司的期望落差状态，均能显著缓和姻亲成员涉入可能引发的家族代理问题。本文从家族成员组合异质性的视角深入分析家族系统在公司治理中的作用机制，为家族治理研究打开了新的思路，也为促进姻亲有效参与企业决策提供了实践启示。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
贺小刚 戚阳阳 舒心
本文基于家族代理理论，以研发投入和盈余操纵为切入点，探究姻亲涉入管理对家族企业冒险性决策的影响。文章以中国家族上市公司的数据进行实证检验，结果表明，姻亲担任公司高管会导致家族企业的研发投入动力显著降低，而盈余操纵动机则显著增强；改变姻亲成员的家族代理人身份，允许其持有公司股份既可以强化姻亲管理者的研发投入动力，又能弱化其盈余操纵动机。进一步的分析表明，涉入管理的不同姻亲结构在研发投入决策上持有一致的谨慎态度，但对于短期导向的投机决策存在差异化的风险偏好，体现为近姻亲涉入管理的盈余操纵动机更强；后代参与治理将弱化姻亲消极对待公司研发的动机，但会助长姻亲的盈余操纵；期望落差状态则不仅弱化姻亲消极对待研发的动机，而且能够显著遏制姻亲的盈余操纵动机。本文从家族成员组合异质性的视角深入分析家族系统在公司治理中的作用机制，为家族治理研究打开了新的思路，也为促进姻亲有效参与企业决策提供了实践启示。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
贺小刚 戚阳阳 舒心
本文基于家族代理理论，以研发投入和盈余操纵为切入点，探究姻亲涉入管理对家族企业冒险性决策的影响。文章以中国家族上市公司的数据进行实证检验，结果表明，姻亲担任公司高管会导致家族企业的研发投入动力显著降低，而盈余操纵动机则显著增强；改变姻亲成员的家族代理人身份，允许其持有公司股份既可以强化姻亲管理者的研发投入动力，又能弱化其盈余操纵动机。进一步的分析表明，涉入管理的不同姻亲结构在研发投入决策上持有一致的谨慎态度，但对于短期导向的投机决策存在差异化的风险偏好，体现为近姻亲涉入管理的盈余操纵动机更强；后代参与治理将弱化姻亲消极对待公司研发的动机，但会助长姻亲的盈余操纵；期望落差状态则不仅弱化姻亲消极对待研发的动机，而且能够显著遏制姻亲的盈余操纵动机。本文从家族成员组合异质性的视角深入分析家族系统在公司治理中的作用机制，为家族治理研究打开了新的思路，也为促进姻亲有效参与企业决策提供了实践启示。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
贺小刚 戚阳阳 舒心
本文基于中国家族公司数据，以研发投入和盈余操纵为切入点探究姻亲涉入管理对家族企业冒险性决策的影响，发现姻亲担任公司高管会带来家族代理问题，导致家族企业的研发投入动力显著降低，而盈余操纵动机则显著增强。改变姻亲成员的家族代理人身份，允许其持有公司股份既可以强化姻亲管理者的研发投入动力，又能弱化其盈余操纵动机。进一步的分析表明，涉入管理的不同姻亲结构在研发投入决策上持有一致的谨慎态度，但对于短期导向的投机决策存在差异化的风险偏好，体现为近姻亲涉入管理的盈余操纵动机更强；实际控制人的配偶任职以及公司的期望落差状态，均能显著缓和姻亲成员涉入可能引发的家族代理问题。本文从家族成员组合异质性的视角深入分析家族系统在公司治理中的作用机制，为家族治理研究打开了新的思路，也为促进姻亲有效参与企业决策提供了实践启示。
[期刊] 统计与决策
[作者]
朱秀梅 肖雪
文章构建了转型经济环境特征、高管团队构成和薪酬方式、企业创业导向之间关系的理论模型,旨在揭示高管团队特征变化对转型经济环境变化与企业实施创业导向战略的匹配作用。研究结果表明,高管团队异质性、以产出为导向的薪酬方式在转型经济环境特征与创业导向之间具有一定的路径引导作用,但高管团队中产出型部门背景的成员比例对创业导向的促进作用不显著。
[期刊] 管理世界
[作者]
田志龙 蔡希贤 梅农·戈登
企业经济效益的取得和提高有赖于企业的一系列战略决策的制定和实施。这些战略决策包括扩大企业规模、扩大市场占有率、提高产品质量、加强市场营销、加强研究开发工作、增加对旧设备的改造和新技术的投资、提高企业机械化和专业化的程度等。对企业的战略决策与企业效益的相关性关系的研究在西方国家早有开展。在1972年美国哈佛大学商学院就进行过美国企业市场营销决策对企业投资收益率的影响的实证研究(称为PINS研究),这种研究有利于了解企业的战略行为对企业经济效益的影响特点和规律性,帮助企业更好地制定战略决策。我国目前在这方面基于大样本调查进行研究的工作还不多。本文从实证统计分析的角度研究了中国企业的战略决策...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘泉宏 汪涛
文章以中国企业为研究对象,全面探究了其战略决策中的即兴运作行为,认为即兴运作作为一种可供选择的战略行动模式而值得关注。文章的研究结论表明:即兴运作在中国企业是一个较为普遍的现象。企业对战略行动的选择是由多种因素综合驱动的,当企业的组织记忆水平越高、企业家导向越明显以及所面对的竞争环境不确定性程度越高时,企业就越可能采取即兴运作的战略行动方式;即兴运作虽然会对战略行动绩效产生负面影响,但组织柔性会显著降低其负面作用。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈高生
转型期中国企业家的特征分析应采用广义的框架,包括改革的愿望、创业倾向、创业能力、社会网络、成就的需求、性格特征六个方面;而相似的企业之所以有不同的创业绩效,是因为企业家的不同特征对创业核心要素(机会、创业能力、创业文化)产生了不同的影响。因此,要提高转型期国有企业的创业绩效,关键是根据企业家特征的广义框架制定一个新标准来选拔企业家。
关键词：
创业 性格特征 创业核心要素
[期刊] 中国软科学
[作者]
汪涛 郭锐
本研究将从外部环境不确定性和企业家导向这两点并结合环境管理战略EMS来考察中国企业品牌决策的影响因素,运用文献逻辑推理和实证分析来研究在什么样的条件下中国企业会倾向于选择自有品牌(OBM)、收购品牌、授权品牌和OEM/ODM的权变框架,并得出选择各个品牌战略的企业绩效相对优劣。这项研究对于当今走向自主创新道路的许多中国企业具有非常重要的理论意义和实践指导,是必须也是值得关注的课题。
关键词：
环境不确定性 企业家导向 品牌决策
[期刊] 经济问题探索
[作者]
许晖
企业在国际化进程中由于其跨国经营的性质 ,其生产和经营活动面临着比国内企业更多、更复杂、破坏力也更强的国际风险。因此 ,企业对国际风险的感知、如何度量这些风险发生的可能性及其程度 ,基于风险感知的进入战略选择及风险防范等相关问题进行研究探索 ,便成为国际企业风险管理的重要内容。本论文通过对国际风险类型的感知分析 ,研究风险感知与国际市场进入战略决策的互动 ,同时针对国际化进程中的几类主要风险 ,探讨了中国企业如何在全球范围内最有效利用各种资源 ,防范国际风险 ,提升竞争力的相关策略与建议。
[期刊] 经济管理
[作者]
郭立新 陈传明
在关于战略决策质量影响因素及企业家对战略决策质量的影响研究方面,现有文献较少关注社会资本的影响及其具体影响路径和机制。本文提出了企业家社会资本、决策理性和决策质量间关系的理论模型,基于258家中国企业样本数据的研究结果表明,企业家社会资本的制度性维度和市场性维度以决策理性为中介,对战略决策质量产生积极影响。本研究在一定程度上丰富和补充了高阶理论和战略决策过程理论,提高了现有理论的解释力,可为中国企业家构建社会资本以提高战略决策质量的实践提供一定参考。
关键词：
企业家社会资本 决策理性 战略决策质量
[期刊] 企业经济
[作者]
孙明贵
经济新常态具有宏观、微观以及两者之间的关系等三个层面的含义,解读、适应和应对经济新常态是当前中国企业转型升级和结构调整的客观要求,也是企业转型升级战略取向的出发点。市场变化非连续性和企业成长连续性的矛盾,导致市场低速化和企业成熟化并存,转型升级战略取向的根本性变革是经济新常态下中国企业持续发展的关键。面对经济新常态,企业不仅要实施产品研发和品牌营销等经营策略,而且要聚焦于企业战略导向、经营机能和管理系统等方面,通过营造新的市场感知力、价值创造力和组织控制力等来应对已经逼近的严峻经营局面。
[期刊] 农村经济
[作者]
许兴镐
中国西部地区经济开发与发展的资源优势与经济环境不足同在。本文简述了中国西部开发前景和境外企业投资开发需要注意的一些情况与事项。
关键词：
西部地区 经济环境 建设发展
[期刊] 企业经济
[作者]
王革非
高品质企业战略既要能为企业发展提供帮助与指导,还要能在原则上不背离战略制定的理念,而这其中企业最高决策层的个人因素最为重要。企业最高决策层的决策特点和临机决断方式在很大程度上会影响企业既有的战略品质。对战略品质的把握,企业最高决策层应关注以下几个方面的问题:保持开放的思路;关注可用的资源;战略结构力求简单,战略方向力保明确;保持从容的决策心态,发挥团队决策的作用;对动荡的环境保持关注,并力求企业既有战略与之匹配。
关键词：
战略决策 高层决策者 战略绩效
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