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[期刊] 职业技术教育  [作者] 佛朝晖  邢晖  
我国高职院校在以"转变经济发展方式"为主线的"十二五"时期面临着新的挑战和机遇。对120名高职院校书记、校长调研发现,高职院校在经费与投入、管理体制和高等职业教育体系等方面问题突出,希望加大投入,落实生均拨款;加强统筹,明确政府责任;转变观念,完善高等职教体系。此外,在职业教育发展的外部环境、招生制度改革、师资队伍建设、校企合作、行业指导、院校评估、中高职衔接和干部培训等方面也应加强。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王晓慧  陈向平  
江苏省高职院校多数设置了教育研究机构,承担着院校战略规划、教育研究、科研管理等职能,但在更新教育理念、推动学校教育改革方面的作用发挥得并不充分。需要立足区域教育环境,主动回应环境变化,结合自身实力科学研究未来机构走向;立足研究职能,提供决策咨询,服务学校长远发展。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨丽芳  
贵州正处于经济转型和产业升级换代时期,需要一个高质量和高效率的现代职业教育体系提供人力支撑。本文用SWOT分析法对当前贵州高职院校自身存在的优势、劣势,外部存在的机遇和威胁进行了分析,并有针对性的提出高职院校实现可持续发展的对策。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 周雅倩  聂伟进  
为探究“双高计划”高职院校校长的任职特征和成长规律,对江苏高职院校45位校长的简历进行分析。结果显示,“双高计划”高职院校校长80%来自江苏省中部,初任校长的平均年龄为49.4岁,职场生涯平均为32年,90%左右的高职校长的职业生涯起点多元,但80%左右的人就任前拥有过在高校(含本科、高职院校)的工作经历,晋升来源主要是本校提任或平级调任。就教育经历而言,拥有博士学位者占42.2%;大多数校长为单学科背景,以理工科为主。研究结论为如何选拔高职院校校长提出了参考和建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 胡新岗   沈璐   朱明苑   陈则东   黄银云  
通过对高职院校教师开展教学数字化转型调研,探究我国高职院校教学数字化在师生素质与能力要求、教学资源建设与应用、教学组织与实施、课程平台及网络保障、政策支持等方面的现状,分析其是否符合高职教育高质量发展需求,探索凸显类型特色、增强高职院校教学数字化适应性的对策,以期推动高职院校教学数字化转型走深走实。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 雷桂萍  
高职作为高等教育的一种类型,有着与本科高等教育不同的性质和特点,其师资队伍建设和教师专业发展充分体现高职教育的特色。本文结合山西省与高校教师发展相关的政策文件,对高职院校教师发展的政策环境进行了分析,提出了优化高职教师发展政策环境的具体建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 冯晓峥  蔺俊  
在我国经济加快发展、产业结构不断调整的新形势下,纺织高职院校应顺势而为,积极探索转型发展之路。文章在深入分析纺织高职院校面临机遇和挑战的基础上,从办学类型、办学功能、办学形式、办学水平四方面阐述了纺织高职院校转型发展的主要路径。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陈小近  
当前,高职院校英语教学向EOP(English for Occupational Purpose)教学模式转型是时代发展、职业教育发展的必然趋势。EOP教学模式是专门用途英语的职业英语范畴,它对教师的综合能力,多元素养提出了更高的要求。分析EOP教学特征、教师素养和知识结构,EOP教师也应做出调整,并通过多渠道提升完善自身的专业素养,转型成为合格的EOP教师。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 祁艳清  
随着高等职业教育事业的改革发展,以及示范性建设步伐的加快,高职院校部分专业教师的发展不平衡问题日益突出,如何促进专业教师的发展转型、实现教师队伍的良性发展,是目前高职院校普遍面临的一个问题。文章在对影响高职院校教师发展转型的因素分析的基础上,提出高职院校应以教师发展中心为平台推动教师转型,构建保障机制促进教师发展转型,积极推动教师与高职院校的共同发展。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 沈阳  张娴  
高职院校举办成人教育存在办学层次偏低、办学质量不高、办学规模偏小等现象。高职院校应当从推进成人教育立法建制、推进管理体制改革、完善用人机制及分配机制、提升办学水平、广泛开展职业培训和岗位培训等方面加以应对。
[期刊] 职教论坛  [作者] 杨琳  张晨  
德国职业教育历来被认为是其实现经济腾飞和持续发展的"秘密武器",而1990年两德合并统一后面对东部地区的转型压力,德国联邦政府从促进区域间职业教育均衡发展入手,出台了一系列很有针对性的政策,积极推动就业和经济等各方面事业,并且在实践中取得了明显的成效,为处于经济社会转型期的我国职业教育区域均衡发展也提供了可资借鉴的成功案例。
[期刊] 职教论坛  [作者] 陈晓军  
领导力建设是我国高等职业院校改革与发展中的一项重要工作,高职校长领导力的高低直接关系到学校的办学质量和办学水平、关系到学校效能的高低。本文结合辽宁城市建设职业技术学院办学实践,基于学校效能的视角,对影响高职院校效能的校长领导力的内涵、作用以及侧重培养的能力做了简要的阐述。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王惠莲  
加拿大在高职教师发展体系建设中,主要围绕教师的专业技能发展、教师组织发展、教师个人发展等方面展开,主要特征有:实施新教师入门指导计划,为在职教师提供专业培训项目;建立教师发展中心,完善教师激励与约束机制;制定严格的教师资格、伦理和实践标准,完善专业绩效评价体系;建立完善的教师教育课程体系,注重提高教师的课程设计和教学技术运用能力。借鉴加拿大的经验,建议我国高职院校从纵向、横向、专项三个方面建构教师成长体系。具体策略为:以先进的现代高职教育理念为引领,增强高职院校教师专业发展意识;建立专业化的高职教师发展中心,完善职前职后一体化的教师成长体系;优化高职教师遴选机制;建立动态化的教师教学监督评价机制和教育质量保障体系;通过产学互动、校企联合促进教师自我知识更新,搭建教师教育的培训与交流平台。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘克勤  
校企合作办学,是指学校与企业根据市场经济发展需要共同投资,利用校企双方资源共享,制订人才培养计划,提高劳动者素质,为当地经济建设服务的一种合理结构体系。校企合作和产教结合是职业教育改革发展的一条重要途径,也是企业发展的内在需要,通过多种模式的合作办学可以实现转型期高等职业技术学院的可持续发展。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 许华春  
经过20多年的发展,我国的民办高职教育已经从初创期的注重量扩张,转到注重提高质量、科学管理、市场调控、制度创新等优质、高效的发展轨道上来,但同时也出现了一些违规办学的问题,尤其是在规范管理方面存在的一些问题亟待解决,产生了不太好的社会影响。为使民办高职教育走上良性循环的发展道路,今后必须切实加强民办高职院校管理的规范与创新。浙江广厦建设职业技术学院地处县级市,办学之
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