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[期刊] 金融论坛
[作者]
王瑞华
本文从对国有商业银行向现代商业银行转型过程中员工的压力问题调查出发,分析了当前员工压力的特点,包括几乎所有的员工都有压力,压力与职务成正比,压力呈现不确定性,释放压力的渠道狭窄。然后,在借鉴香港及国外商业银行对员工压力管理的加压、减压措施和员工帮助方案(EAP)等做法的基础上,提出了转型期国有商业银行员工压力评估和管理架构,制订出《员工压力评估表》和《员工压力管理架构》。最后提出国有商业银行员工压力管理的具体途径:一是高度重视员工压力问题并采取相应的减压和加压措施;二是采取专业手段,科学管理员工压力;三是提升自身调适能力,使员工能够主动适应压力。
关键词：
国有商业银行 转型 员工 压力 压力管理
[期刊] 金融论坛
[作者]
毕鉴亭
“二次剥离”加上国有商业银行自身的积极处置,国有商业银行不良贷款连续几年实现了“双降”。但无论从外部经营环境看,还是从银行内部分支机构间发展极不均衡的情况和股份制改革现状分析,不良贷款反弹的压力非常大。本文通过深入分析存量和新增不良贷款特征与成因,指出新增不良贷款一方面会严重制约国有商业银行改制转型乃至整个金融改革的顺利推进,另一方面积累到一定程度将会加剧国民经济的不稳定程度。鉴于此,作者提出从存量处置、增量控制、综合治理、市场拓展、流程再造、信贷整顿、精细化管理等方面加快创新,控制信贷风险,促使经营管理改革顺利推进。
[期刊] 金融论坛
[作者]
黄勋敬 胡晔
国有商业银行员工的工作倦怠直接影响到其身心健康,使其工作和情绪受到损耗,并成为员工流失以及银行效益难以提升的重要因素。本文应用工作倦怠量表对国有商业银行员工进行调查分析,结果显示,55.32%的被调查者已经出现不同程度的工作倦怠,其中16.17%的被调查者属于高度工作倦怠型,39.15%的被调查者属于中度工作倦怠型。虽然总体情况并不特别严重,但仍应引起足够的重视,避免部分员工将工作倦怠的消极状态“传染”整个组织。为此,国有商业银行应采取包括胜任力测评模型、员工援助计划在内的一系列有针对性的措施,切实提高员工的工作生活满意度,从而进一步提升国有商业银行经营业绩。
[期刊] 武汉金融
[作者]
张箐
当前我国银行业正面临着利率市场化进程加快、泛资管时代来临、金融监管日趋严格、金融生态重建、人口老龄化加剧、金融需求加快升级等多方面的严峻挑战,对此,我国银行业如何因势而动、顺势而谋、乘势而发,以成功实现战略转型是摆在中国银行业面前一个紧迫而重要的现实问题。本文通过梳理国际银行业两次重大转型的背景及国际先进银行的主要应对策略,为正处于变革期的中国银行业实现战略转型提供战略、营销、运营、风险、技术等五方面的经验借鉴。
关键词：
转型时期 国际先进银行 应对策略
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张颖
随着我国加入WTO的日益临近,国内金融市场将更加开放,国有商业银行在尚未完成自身商业化改革进程的情况下,将承受更大的市场竞争压力,因此提高竞争力是国有商业银行发展的关键。本文通过对加入WTO后国有商业银行所受的影响分析以及国有商业银行与外资银行的竞争力比较研究,从而提出国有商业银行应采取的一些应对策略。 一、加入WTO对国有商业银行的影响 1.对国有商业银行的积极影响。(1)加入WTO后,外资银行的进入将引进新的竞争机制,通过学习外资银行的先进经验,有利于推动国有商业银行的改革,提高国有商业银行的竞争素质和服务水平。(2)外资银行的进入,增加了外部资金进入中国的渠道,有利于增强国有商业...
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
刘力扬 张宏凯
在宏观调控形势下,为积极应对商业银行个人信贷还款日益增加的还款压力,本文分析了提前还款行为的动因及其影响,提出了商业银行可以采用的若干主动应对策略。
关键词：
个人信贷 提前还款 信贷业务
[期刊] 金融论坛
[作者]
胡晔 黄勋敬
笔者对当前国有商业银行员工普遍看重的激励因素进行了问卷调查,结果显示按注重程度高低排列依次为:薪酬、管理制度、同事关系、领导水平、晋升与培训、工作条件、工作本身、信息、奖励等。相比较而言,普通员工更看重“薪酬”的激励,而管理人员则更看重“管理制度”和“晋升与培训”的激励。激励机制所依托的制度形式中,薪酬制度是核心,而现行薪酬制度体系,“公平”不足和“透明”欠缺,使激励初衷难以完全实现,其根本在于未能很好地解决“为什么我不能当”和“为什么我不能做”的问题,为此,需要以“公平”和“透明”为原则,以系统化为准绳,以岗位职级认定为基础,以业绩价值管理为导引,进一步改进薪酬制度安排。
关键词：
商业银行 激励 薪酬 岗位 管理制度
[期刊] 浙江金融
[作者]
郑旭军
心理契约是组织行为强有力的决定因素,无论经济性契约是多么优厚,一个员工对组织充满信心和希望时与对组织只有失望和不满时,他的工作绩效会有着本质的差异。随着经济的日益发展,激烈竞争和组织变革使得企业内的雇佣关系发生了巨大变化,人们能否有效地工作,是否会对组织及其长远发展目标产生责任感、忠诚心和热情,以及他们能否从自己工作中得到满足感,
[期刊] 投资研究
[作者]
王红革
随着中国加入WTD,中国将进一步扩大银行业对外开放的程度,国内银行业特别是国有商业银行将面临外资银行强有力的竞争与挑战。如何突出重围,立于不败之地,是国有商业银行亟须解决的问题。 挑战遍及经营体制、赢利能力和人才争夺等方面 首先是国有商业银行的经营管理体制,很难适应现代商业银行的运行模式。在同一市场上,外资银行基本上不会受到政府干扰,银行的市场运作模式十分适应灵活多变的市场经济。相比之
[期刊] 经济问题
[作者]
汪渝
加入 WTO后 ,中国银行业所面临的形势将更为严峻 ,争夺银行业市场份额的竞争将更加激烈。面对外资银行的竞争 ,国有商业银行应制定正确的战略和策略 ,必须建立起符合现代商业银行制度要求的激励和约束机制 ;加快我国金融立法 ,积极推进产权制度改革 ;建立金融同业之间的战略性合作 ;增强国有商业银行的核心竞争能力和系统的整体服务能力 ;要充分利用 WTO的无歧视原则 ,推进经营国际化战略 ,提高国有商业银行的国际竞争力。
关键词：
WTO 国有商业银行 挑战 应对策略
[期刊] 金融论坛
[作者]
李桂琴
本文以波特的五种竞争力量模型为分析工具,力图解析当前我国银行业的竞争格局,认为国有商业银行面临着外资银行稳步进入、股份制中小银行和城市商业银行迅速壮大、直接融资资本市场逐渐完善等诸多市场主体的竞争挑战。因此,国有商业银行从发挥在国家金融运营体系中的主导作用并进而维护我国金融安全的战略要求出发,实施制度创新、组织创新、服务创新、产品创新和技术创新,提高创新能力;同时,培育风险管理文化、扩大风险管理范围、加强风险管理制度建设,构建全面系统的风险管理体系,提高风险掌控能力是提升国有商业银行核心竞争力的策略选择。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
吴兵 龙军
大额可转让定期存单(CDs)是存款利率市场化进程中的重要环节,随着我国利率市场化的加速推进,CDs重启已被提上日程。这一举措必将对我国商业银行带来重大影响,如对其资产负债管理能力要求更高、使得存款面临更为激烈的竞争环境等。对此,银行应采取措施,积极应对。
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