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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
贺小刚 韩娟 沈阳 丁欣
本文通过社会调查及书面案例资料的整理,基于91个有效个案,对我国企业集体跳槽的现状和动机等问题进行了探索性研究。结论表明,集体跳槽现象是我国企业内部治理机制的推动与外部市场机会的拉动的结果,尤其是那些控制着稀缺资源的中高层管理者最有可能发动或者参与集体跳槽行动;集体跳槽行动不仅可以避免集体呼吁的交易成本,而且可以充分地利用既有的社会资本和谈判力优势。
关键词：
跳槽 集体行动 动机
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨旭华
集体跳槽在近些年频繁上演,成为我国企业界一道独特的风景线,舞台上唱主角的以职业经理人居多。对于集体跳槽,不能从单一维度进行分析和评价,更难以从某个方面采取相应的对策。本文从社会、组织和个人三个层面提供了相应的研究思路和对策。
关键词：
集体跳槽 职业经理人 竞业禁止
[期刊] 企业经济
[作者]
何跃美
改革开放以来,国有企业进行了多阶段的改革,进入新世纪后,国有大型企业真正向现代企业制度转型。绩效管理是一系列管理活动的连续不断的循环过程;绩效管理是一个强调全体员工参与的自下而上,实现个人目标与组织目标的协调的过程;绩效管理是一个强调沟通的过程;绩效管理是一种绩效导向管理的实施过程。认真研究国有企业目前在绩效管理上存在的问题,提出相应的对策,对创建企业绩效管理体制具有重要意义。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
安世民 韩晶
本文以分析管理者跳槽的原因及其影响为切入点,对管理者跳槽的转换成本进行界定和分类;首次分析并确立其影响因素和衡量指标;从管理领域、管理层次两方面深入分析跳槽的转换成本;最后提出针对三种转换成本的对策。
关键词：
企业管理者 管理者跳槽 转换成本
[期刊] 财经问题研究
[作者]
安世民 张月萍
核心员工是推动企业发展的中坚力量,核心员工的跳槽不仅会对企业造成巨大的损失,对自身而言也有较大的跳槽转换成本,但后者往往易被忽略或轻视。本文界定核心员工并归纳了其主要特征,对核心员工跳槽的转换成本进行深入分析,并为企业提出核心员工的保留对策。
关键词：
企业 核心员工 跳槽 转换成本
[期刊] 管理现代化
[作者]
修索
目前一些乡镇企业技术、管理人才“跳槽”现象十分严重。有的企业主要技术骨干外流;有的企业主要骨干“跳槽”,还带走一批技术、管理人员;有的企业一方面重金聘请外地人才,另一方面原有人才却在流失,造成不必要的资金、技术和时间损失;有的企业主要骨干出去后,或帮助竞争对方,或自己另办同类企业,平白增加了抢人才、抢市场、抢原料的对手。应当说,人才有进有出是市场经济发展的正常现象,也是市场竞争的必然结果,但是,“出”大于“进”的现象,对于技术、管理人才“先天不足”的乡镇企业来说,无疑是“雪上加霜”。如果不能很好解决这个问题,对一个地方经济的发展是令人担忧的。乡镇企业之所以会出现人才“跳槽”的现象,主要...
[期刊] 企业经济
[作者]
汤馥萍 毛军权
企业通过对员工进行培训,可以提高员工的工作效率、减少流失率并保持企业可持续发展能力,从而增强企业的市场竞争力,然而却又同时面临着员工在接受培训后选择跳槽的风险。如何控制受训员工的跳槽行为以使自己的损失最小化,则是所有提供培训企业面临的一项重大难题。鉴于此,本文以经济博弈理论作为分析受训员工跳槽行为的客观基础,通过博弈模型的构建与分析,得到企业和员工关于培训博弈的四种行动策略组合,即:企业不培训;企业培训,员工留任;企业培训,员工跳槽,企业不索赔;企业培训,员工跳槽,企业索赔。分析表明:受训员工跳槽行为的理论成因是为了最大化自己的效用。在此基础上,总结并提出了企业对受训员工跳槽行为的管理控制建议...
关键词：
员工培训 博弈分析 跳槽行为 组织控制
[期刊] 企业管理
[作者]
高志雄 王天杰 王静
从服务单一客户到服务集群客户,对客户从单维度的服务到多维度的服务,是许多企业转型的重要变量,企业内部的研发、采购、生产、服务等部门需要顺应形势,做很多变化。建设CRM系统,不仅方便对客户的服务,更是正确传导市场力量的重要手段。随着市场经济的发展,铁路货车行业面临多元化发展环境,铁路货车市场相比过去铁道部统一管控逐步走向开放,客户向全面市场化方向发展。面对这种市场变化,铁路货车设计
关键词：
转型 客户关系管理系统 铁路货车
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
王义银 段兴民
熵定律无论是在自然科学领域还是在整个科学的范畴,甚至对人类文化结构来说,都必将产生重要影响。本文试图运用熵定律,对转型期企业道德作一探讨。
关键词：
熵 道德熵 熵增 熵减
[期刊] 企业管理
[作者]
高志雄 王天杰 王静
从服务单一客户到服务集群客户,对客户从单维度的服务到多维度的服务,是许多企业转型的重要变量,企业内部的研发、采购、生产、服务等部门需要顺应形势,做很多变化。建设CRM系统,不仅方便对客户的服务,更是正确传导市场力量的重要手段。随着市场经济的发展,铁路货车行业面临多元化发展环境,铁路货车市场相比过去铁道部统一管控逐步走向开放,客户向全面市场化方向发展。面对这种市场变化,铁路货车设计
关键词：
转型 客户关系管理系统 铁路货车
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
李为 周非飞 吴萨
我国经济和社会发展进入新时代,经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的转型期。为应对转型期需求,应进一步优化国土空间,需加快划定"三区三线"、加强用途管控、落实好主体功能区制度,并切实关注微观主体的利益。
关键词：
国土空间优化 转型期
[期刊] 中国成人教育
[作者]
宋春蕾
传统性的消解和现代性的生成过程中不可避免会带来各种价值取向和道德观念的冲突,这使我国传统的以弘扬集体主义为宗旨的高校德育工作遭遇了时代性的难题。很多调查研究显示:当代大学生越来越重视自我,普遍缺乏社会责任感和集体责任感。随着社会的变迁,应重新审视大学生集体责任感等道德状况的评判标准;探究社会环境、学校教育、家庭教育以及大众传媒等方面对社会转型时期大学生集体责任感形成的影响。
关键词：
社会转型 集体主义 大学生集体责任感
[期刊] 财务与会计
[作者]
谷月英
资金是企业的血液，资金管理是企业风险管理、价值管理的重要内容。随着信息技术发展，新商业模式的出现，传统资金管理面临许多问题与挑战。本文就新形势下电信企业传统资金管理面临的挑战进行分析，并提出建立全程系统化、业财一体化的新资金管理模式。
关键词：
电信企业 资金管理 财务风险 创造价值
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周智颖
文章首先论证了动态环境下企业进行学习的必要性,然后从改变固有战略路径角度出发,分析了企业在竞争战略转型期,通过建立新型培训体系更新员工观念、知识、以及专业技能的可行性,最后以一则案例说明企业创新培训体系的重要意义。
关键词：
竞争战略 战略转型 培训体系 组织学习
文献操作()
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文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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