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[期刊] 中国软科学  [作者] 王爱武,田志龙,白瑞征  
最近几年企业管理模式成为使用频度较高的经济术语之一, 但是目前尚未对管理模式问题进行较系统地探讨。现实中不同所有制,不同发展阶段的企业所呈现出的不同发展态势,增加了系统地探讨管理模式的紧迫性。本文对管理模式的基本理论进行了探讨,涉及结构模型、支撑模型、要素互动、子模式及评价指标等问题,最后本文进行了简短实证分析
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘世江  陈崇龙  
新加坡泰国国有企业管理模式及其对我国企业改革的启示刘世江,陈崇龙搞活大中型国有企业或推进国有企业改革,以适应建立社会主义市场经济体制和实现现代化的进程,是中国经济改革的关键所在,经过16年的改革探索,国有企业改革已从“放权让利”转到制度创新──建立现...
[期刊] 管理现代化  [作者] 熊志坚  杨德良  张明泉  
[期刊] 现代管理科学  [作者] 江海  
本文在回顾现代企业管理理论的三个阶段基础上,考察了“文化人”管理模式在当代的兴起,表现及其内在性,在此基础上,指出中国的企业管理原则向“文化人”范式的转向的必要性,并探讨了这个转向的一般原则与过程。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 魏永春  
由于我国已经加入WTO,企业正面临着更加激烈的竞争。传统的企业管理模式已不适宜这种激烈竞争对企业的要求,先进的企业管理模式将取而代之。本文主要讨论了诸如ERP、MRPIII、CIMS、LP、AM等企业先进管理模式及其管理思想,为企业应用这些先进企业管理模式提供了重要的参考。
[期刊] 商业研究  [作者] 苑雅文  
现代科学技术的发展,改变了企业的管理模式。虚拟企业是21世纪一个重要的企业组织形态,对我国企业改革具有重要的借鉴意义。对虚拟企业的产生背景与条件进行分析,重点讨论虚拟企业与传统企业在管理模式上存在的差别。针对我国目前经济发展不宜全面推行虚拟企业的现状,提出要通过虚拟经营,如企业集团的虚拟化运作、组织机构的虚拟化精简、制造系统的虚拟化生产、多元经营的虚拟化发展等方式,进行我国传统企业的管理模式创新。
[期刊] 企业经济  [作者] 李艳  秦亮生  
本文分析指出,转型期我国行政权力架构的失衡导致了制度真空———激励机制和约束机制乏力。其致使行政组织和管理模式暴露出严重缺陷,这是引发“天门事件”的深刻背景。最后强调必须创造促进和激励企业创新的环境条件和制度规则,以避免此类事件重演。
[期刊] 长江大学学报(社科版)  [作者] 刘天利  顾颖  
在经济全球化背景下,企业面临严酷的生存与竞争环境,为保障持续稳定发展,企业必须推行变革与创新。现阶段企业管理创新模式不仅是促进体制改革的动力,也是实现产业升级以及适应经济全球化的需求。从我国企业的整体发展状况来看,我国企业管理依然存在一系列问题,在管理创新方面受到市场环境、管理制度等内外部因素影响,而知识经济也改变了企业的技术、生产与运营环境。为了解决企业管理中存在的问题,实现知识经济下企业的管理创新模式,企业应加快构建信息化管理体系,不断完善管理创新模式激励机制,为企业发展提供持续成长动力。
[期刊] 技术经济  [作者] 刘彦杰  张兴武  
[期刊] 管理现代化  [作者] 张海燕  刘帮成  
硅谷这个被认为是全球最容易孵化高新技术和创造富翁的圣地 ,过去和现在都在不断地吸引着全球的注意。然而硅谷企业管理模式中暴露出的诸多问题也越来越多地被世人所关注。本文在分析硅谷管理模式有关问题的情况下 ,结合我国高新技术行业企业的发展特点 ,探讨适合我国高新技术企业管理的有关问题。
[期刊] 经济学家  [作者] 林民书  
所有权与经营权的同一是中小企业维持竞争力的重要因素。中小企业管理现代化 ,不能完全照搬现代企业制度 ,而是在保持原有管理模式下 ,对企业的管理手段和具体管理方法进行改革 ,使企业管理符合现代社会潮流
[期刊] 财经研究  [作者] 林民书  
一定规模的集中劳动产生对管理的要求。现代企业管理制度是随企业规模的扩大而出现。对于生产经营规模较小的中小企业 ,传统的管理特点是所有者同时就是企业的经营管理者。所有权与经营权的同一是中小企业维持竞争力的重要因素。中小企业管理现代化 ,不能完全照搬现代企业制度 ,而是在保持原有管理模式的前提下 ,对企业的具体管理方式进行改造 ,使企业管理符合现代社会潮流。
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