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[期刊] 管理世界
[作者]
林泽炎 刘理晖
转型时期我国企业家的胜任特征具有特殊的结构。通过文献回顾,对30位国内优秀企业家进行访谈,提炼了58条企业家胜任特征条目并编制初步量表。在抽样调查基础上,通过聚类分析,本研究把58个胜任特征条目区分为个性特征、行为特征和能力特征等三类,并通过结构方程建模,提出了三大类属的因子结构及相关路径,为建立我国企业家胜任特征模型进行了初步的实证探索。
关键词：
转型时期 企业家 胜任特征
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
辛杰 李波
企业家的信仰决定了其所经营事业和人生的深层价值观和终极取向,文章在诠释信仰和企业家信仰的内涵的基础上,以中国企业家为研究对象进行探索性研究与群体解构,中国情境下的企业家信仰可以被分为三大类因子:神明敬畏、无对开放、利他超越,五类群体:利他超越型企业家、开放践行型企业家、信仰缺失型企业家、神灵体验型企业家、包容敬畏型企业家,企业家群体的某些类型变量之间有着较为显著的差异。中国企业家群体需培育高度的信仰自觉,在更大的时空内与这个时代同于情,企业家信仰应与企业家所经营的事业和管理行为有机结合,实现企业可持续发展
关键词：
企业家信仰 因子分析 聚类分析 群体解构
[期刊] 财经论丛
[作者]
辛杰
企业家终极关怀是管理哲学命题,它促使企业家不断地追求"终极目标",从而达到全面自由发展的境界。通过对587位中国企业家调查问卷分析,中国企业家的终极关怀包含三个构成维度:利他贡献、成就超我;财富声望、彰显本我;竞争整合、挑战自我。根据企业家终极关怀因子的得分再进行聚类分析,企业家群体分为四类:竞争整合导向型、利他贡献导向型、财富声望导向型、终极关怀淡漠型。将这四类企业家群体与企业类型和企业家类型的变量进行广义对应分析,得到更为确切的企业家细分群体及类型特征:有信仰的企业家更注重利他贡献;国有企业的企业家更容易淡漠终极关怀;中等规模、处于成长期企业的企业家更注重财富声望;高学历企业家更注重竞争整...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
曾智洪
企业在竞争激烈的生存环境中显得越来越脆弱,危机的发生频率和危害程度与日俱增。如何有效预测和控制企业危机的发展态势,减少和避免企业危机带来的损失,使得企业转危为安、转危为机,是竞争激烈的商业环境下对企业家综合素质的一个严峻考验。文章通过企业家危机管理胜任力相关文献的回顾,根据269个企业家群体的有效样本数据,利用SPSS17.0 and LISREL8.71对企业家危机管理胜任力构成要素进行提炼。基于结构方程模型二阶因子的实证研究得出,企业家危机管理胜任力是由企业家危机管理意识、危机管理人格、危机预控能力、
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈高生
转型期中国企业家的特征分析应采用广义的框架,包括改革的愿望、创业倾向、创业能力、社会网络、成就的需求、性格特征六个方面;而相似的企业之所以有不同的创业绩效,是因为企业家的不同特征对创业核心要素(机会、创业能力、创业文化)产生了不同的影响。因此,要提高转型期国有企业的创业绩效,关键是根据企业家特征的广义框架制定一个新标准来选拔企业家。
关键词：
创业 性格特征 创业核心要素
[期刊] 企业经济
[作者]
周英 刘树林 贾甫
本文采取调查研究和案例研究的定量和定性混合研究方法,依据中国企业国际采购发展阶段的概念性模型,描述了中国企业国际采购能获得的利益、中国企业国际采购遇到的挑战、中国企业国际采购能力建设的状况;依据企业在上述维度上的表现对中国企业国际采购的发展阶段作出判断;验证了国际采购不同发展阶段的中国企业在上述三个维度上的阶段特征。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李华晶 姚琴
在全球可持续发展的背景下,创业不再局限于经济领域,而是兼顾社会价值和环境价值的新课题。通过对国外绿色创业研究的梳理和提炼,本文依据经济机会和社会环境两个维度,结合内外因素的影响,构建了绿色创业者的区别模型,并在四类绿色创业者的划分基础上,对中国企业践行绿色创业的路径进行了分析和探讨,最后提出了推进中国绿色创业的对策和建议。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李博 邢敏
根据企业家成长模式分析框架,利用对211名企业家进行问卷调查所取得的数据,研究了转型时期中国企业家成长的现实模式。结果表明,应当按照所有制性质的不同,将样本划分为国有企业企业家及民营企业企业家两个整体,分别对他们成长的现实模式进行描述。国有企业企业家成长的现实模式是以积累企业家人力资本和政治资本为主导的模式,而民营企业企业家成长的现实模式是以积累企业家物质资本和人力资本为主导的模式,它同时受到政治资本的影响和制约。
关键词：
企业家 企业家成长 企业家成长模式
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
辛杰
企业家德商属于价值观判断和意识形态的范畴。文章经过探索性因子分析并进行信度和效度检验,确定中国传统文化情景下企业家德商测量量表包括礼恭忠智、仁爱利他、正直正义、担责履诺、宽谅坦荡、幽默悲敏6个维度。基于该量表的因子得分进行企业家聚类分析,得到7个群体。将这些群体与企业类型、企业家类型进行对应分析,不同企业家细分群体有着较为明显的特征差异。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
周志强 田银华 廖和平
由于西方并未像中国这样强调家族的作用,因此西方学者鲜有关注家族权威及其配置问题,从而导致西方主流融资理论对中国家族企业实践的解释力不足。在受儒家文化影响深远的中国,家族企业权威注重在家族内部配置,导致中国家族企业融资行为的复杂性和独特性。文章分析了家族权威影响家族企业融资的作用机理,构建了家族企业家融资行为抉择的五力模型,探索了家族权威维护动力机制下家族企业家融资行为。研究发现:家族企业融资是家族权威维护与企业增长追求双重动力机制下的复杂管理行为;家族企业家主导了家族企业的融资行为。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杨勃 吴波 江婷婷
构建双循环新发展格局是党中央提出的重大战略部署，但当前学术界对如何从微观企业层面畅通国内国际双循环缺乏理解。本文采用探索性的多案例研究方法，探究国内市场与中国企业国际化之间的双向赋能机制，研究发现：第一，国内市场（内循环）对中国企业国际化（企业层面的外循环）具有重要的赋能作用，也是企业参与国际循环的基本保障，包括制度赋能、要素禀赋赋能和市场赋能。第二，中国企业国际化反过来对国内市场具有赋能效应，包括微观层面（赋能企业国内市场发展，如技术赋能、品牌赋能）和宏观层面（赋能国内经济大循环，如促进相关产业发展、国内消费升级）。第三，由于不同企业的国际化模式和程度、国内国际业务占比不同，其双向赋能的模式、强度以及阶段也存在差异。本文的理论贡献是链接宏观双循环与微观企业，从企业视角揭示国内循环与国际循环之间的互动关系，为国内国际双循环研究提供微观基础；同时，与传统国际商务研究分别关注母国市场与企业国际化之间的单向关系不同，本文关注两者的双向影响机制，有助于深化已有研究。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杨勃 吴波 江婷婷
构建双循环新发展格局是党中央提出的重大战略部署，但当前学术界对如何从微观企业层面畅通国内国际双循环缺乏理解。本文采用探索性的多案例研究方法，探究国内市场与中国企业国际化之间的双向赋能机制，研究发现：第一，国内市场（内循环）对中国企业国际化（企业层面的外循环）具有重要的赋能作用，也是企业参与国际循环的基本保障，包括制度赋能、要素禀赋赋能和市场赋能。第二，中国企业国际化反过来对国内市场具有赋能效应，包括微观层面（赋能企业国内市场发展，如技术赋能、品牌赋能）和宏观层面（赋能国内经济大循环，如促进相关产业发展、国内消费升级）。第三，由于不同企业的国际化模式和程度、国内国际业务占比不同，其双向赋能的模式、强度以及阶段也存在差异。本文的理论贡献是链接宏观双循环与微观企业，从企业视角揭示国内循环与国际循环之间的互动关系，为国内国际双循环研究提供微观基础；同时，与传统国际商务研究分别关注母国市场与企业国际化之间的单向关系不同，本文关注两者的双向影响机制，有助于深化已有研究。
[期刊] 经济管理
[作者]
葛建华 冯云霞
企业家通过策略性运用媒体呈现等印象管理手段来塑造公众形象,可以为其获取认知合法性,进而影响企业形象、声誉和市场绩效。企业家公众形象是企业家、媒体与公众三者互动而构建的,在一定程度上是三者共同嵌入的社会文化的一种表述。本文通过质、量两种路径研究了中国民营企业家的公众形象,归纳了理念、能力、行为三个方面的九个特征维度,并实证分析了民营企业家形象与媒体呈现的关系。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张小蒂 李晓钟
民营企业家作为民营企业的灵魂,其内在的特殊性人力资本是民营企业成长不可或缺的重要因素。作者从"创新"内涵视角探讨了民营企业家人力资本的特殊性及其在"创新"中的核心作用,并认为民营企业家通过熊彼特意义上的"创新"作用超过单纯的技术研发,对优化一揽子要素的配置、推动社会经济发展起到了难以替代的关键作用。本文比较分析了"企业家"这类特殊要素的重要性及其与专业技术人员之间的差异,从梯度升级与梯度扩散两个层面揭示了中国民营企业家成长的特征,并就如何促进其成长提出了若干建议。
关键词：
民营企业家 人力资本 梯度扩散 创新
[期刊] 经济学家
[作者]
研究企业工资的一个探索性成果《国有企业工资分配研究》一书已由西南财经大学出版社于１９９６年１２月出版，列入《当代财经文库》。本书原为“八五”中华社会科学基金课题，研究者由西南财经大学和四川省劳动厅的同志组成，由西南财经大学前校长甘本佑教授主持研究并担...
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