标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(11768)
2023(17008)
2022(14112)
2021(13131)
2020(10798)
2019(24145)
2018(23852)
2017(44410)
2016(24138)
2015(27247)
2014(26950)
2013(25493)
2012(23426)
2011(21138)
2010(21127)
2009(19037)
2008(18365)
2007(16017)
2006(13821)
2005(12230)
作者
(66435)
(55157)
(55061)
(52036)
(34964)
(26269)
(25066)
(21619)
(20924)
(19599)
(18680)
(18665)
(17521)
(17190)
(16992)
(16710)
(16525)
(16403)
(15913)
(15784)
(13629)
(13542)
(13396)
(12773)
(12501)
(12287)
(12261)
(12130)
(11155)
(10895)
学科
(100593)
经济(100432)
管理(68023)
(64074)
(51783)
企业(51783)
方法(42035)
数学(37104)
数学方法(36408)
中国(30228)
(27282)
地方(26044)
业经(22989)
(21419)
技术(20108)
农业(18630)
(17909)
(16957)
贸易(16946)
理论(16875)
(16380)
环境(16087)
(15953)
(14974)
银行(14952)
(14805)
(14628)
金融(14625)
地方经济(14572)
(14365)
机构
学院(327435)
大学(324862)
(129245)
经济(126368)
管理(124945)
研究(109467)
理学(107692)
理学院(106410)
管理学(103921)
管理学院(103300)
中国(80958)
(69075)
科学(67737)
(57119)
(53668)
中心(51382)
(51040)
(50120)
研究所(48674)
(48541)
师范(48084)
业大(47126)
财经(45256)
北京(43322)
(41136)
(40622)
(40593)
农业(39646)
经济学(38956)
技术(38613)
基金
项目(223730)
科学(178009)
研究(167719)
基金(159653)
(138171)
国家(136991)
科学基金(119097)
社会(105946)
社会科(100433)
社会科学(100411)
(90942)
基金项目(83473)
教育(80519)
(76097)
自然(75628)
自然科(73981)
自然科学(73965)
自然科学基金(72556)
编号(69436)
资助(65086)
成果(55742)
(52803)
重点(51185)
课题(49351)
(48768)
(48065)
创新(44698)
国家社会(43479)
大学(42784)
科研(42590)
期刊
(144020)
经济(144020)
研究(96478)
中国(73264)
教育(53343)
管理(47972)
学报(47571)
(47013)
科学(45040)
(44079)
大学(37807)
技术(35539)
学学(34235)
农业(33228)
(27993)
金融(27993)
业经(25527)
经济研究(23198)
财经(21510)
(18605)
图书(18063)
问题(17919)
(17903)
技术经济(17665)
科技(16868)
统计(16603)
(16339)
职业(15153)
(15142)
论坛(15142)
共检索到494740条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 职教论坛  [作者] 吴洪富  范春梅  
在部分普通本科院校向应用技术型大学转型过程中,教师的行动变革至关重要。为推动教师变革,必须研究并清除教师行动的障碍。基于对X学院30位教师的访谈,发现教师面临内外部多重行动障碍,包括已有知识体系和惯习的制约、教师转型能力欠缺、教师时间和精力有限、高校内部评价考核制度偏颇、师资建设乏力和投入不足等。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王姝力   冯旭芳  
产教融合是高职院校高质量办学的灵魂和主线,教师是深化产教融合的重要主体。通过对30位高职院校教师深度访谈的文本进行质性分析,发现行为主体、产业环境、物质基础、政策支持四个层面是影响高职院校教师产教融合能力发展的主要因素。研究借鉴生态系统理论模型,从微系统、中系统、外系统、宏系统四个层面构建阻碍高职院校教师产教融合能力发展的影响因素模型,并从共筑产教融合团队共同体、完善教师专业发展体系、开拓信息与资源渠道、完善政策与制度保障等方面,提出高职院校教师产教融合能力提升的对策建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 魏晓艳  
转型建设一批应用技术大学是对我国社会经济转型发展与现代职业教育体系建设的因应,以其教师发展为主要策略的教师质量提升成为转型建设的关键内核。其中,包括教师发展观念的转型、组织与评价理念的转型、教师发展方式的转型以及教师发展机构职能定位的转型等。以转型建设应用技术大学为方向的院校应建立起教师发展在理念与实践上的自觉,关注教师发展真实需求,理解应用技术大学教师发展的内生性特质,建立起以院校为主体的教师发展体系。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈由登  
高校教师评价是一种旨在促进教师发展的制度安排,有助于教师反思行为、形塑认知、构筑共同体。然而,高校教师评价在实践中产生偏差,教师评价的价值导向发生偏移,阻碍了教师专业发展与成长。在高校教师评价改革中,要树立系统思维、学术思维和发展思维,完善顶层设计,优化评价过程,使教师评价回归其应有的价值预设轨道。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 夏建国  
应用技术大学是我国新建本科院校未来转型的理想模式,其以培养适应经济发展需要的高层次技术型人才为目标,在我国建设创新型国家的发展战略中具有重要价值。从生态位的视角出发,应用技术大学应在高等教育体系中建立自己的生态空间,并从资源、空间、规模、动态发展等方面恰当把握,实现可持续发展。
[期刊] 教育科学  [作者] 吴薇  
该访谈研究的对象为20名中荷研究型大学教师。通过对教师们对自己如何思考和进行教学的描述(教学目的、教师和学生的角色、教学内容、师生关系等方面的看法)进行"关键词抽取"和"标识平面"法的比较定位,发现中荷研究型大学教师中主要存在五种类型的信念:知识型、结果型、能力型、兴趣型和价值型。其中,强调能力型信念的教师居多。这五种类型的教师信念依次从"教师中心"取向"学生中心"取向排列。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 严加平  
教师如何学习是课例研究中的"黑箱",从已有的文献来看,全球范围内在这方面的探讨并不多。本研究立足上海及长三角地区,通过对十名在课例研究方面有1-15年不等经验的实践者的深度访谈,并对访谈资料进行扎根理论分析,来回应教师在课例研究情境下是如何学习的。研究认为,教师是在群体合作、深度反思、课堂实践三者的交互中开展学习的;群体合作中的"规范"、"引领者",深度反思中的"反思策略"、"反思结构",课堂实践中的"教学行动中反映"、"学习的延时性"是教师学习发生的核心。为此,建议在课例研究中瞄准学习的核心要素来提高课例研究的品质,同时在未来还可对此做近景式的现场观察与分析,以更深入地理解教师在课例研究中的学习。
[期刊] 教育与职业  [作者] 赵娜  
应用型大学英语教师转型发展是高等教育改革的必然趋势,当下高校英语教师在教学改革、科学研究和身份认同这三个方面存在困惑,应通过企业实训、ESP课程培训、国外访学等途径实现转型发展。
[期刊] 教育学报  [作者] 王熙  王怀秀  
近年来,"活力"概念被引入教育界,有可能在质量与公平的概念之外开辟认识教育发展的新视角。通过对教师访谈资料的文本分析,考察教师对"学校活力"的意义解读,并思考教师在建构"学校活力"概念的过程中建构的自我身份认同。发现,教师对"学校活力"的评述通常与教师对自身精神状态的描述交织在一起。从这个角度看,"学校活力"这个概念的独特之处在于它传递出一种组织的生命观,将学校视作有机体,将每位学校成员视作鲜活且与整体密切联系的细胞。教师在描述"学校活力"时更倾向于将校长视作学校发展与教师发展的推动者,教师、学生及其他相
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李勋华  张志勇  
本文通过对全国70所中职学校校长深度访谈,基于校长的视角分析了中职教师职业发展的困境。研究认为中职教师职业发展困境既有观念方面原因,也有制度、政策和机制上的障碍,需要制定教师职业生涯发展激励政策,完善职教法规,健全教师职业生涯发展的政策保障体系。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李勋华  张志勇  
通过对全国70所中职学校校长深度访谈,从校长的视角分析中职教师职业发展的困境,中职教师职业发展存在困境既有观念方面的滞后,也有制度、政策和机制上的障碍,需要制定教师职业生涯发展的激励政策,完善职教法规,健全教师职业生涯发展的政策保障体系。
[期刊] 教育与职业  [作者] 余智慧  陈鹏  
文章从技术哲学视角出发,以应用技术大学和传统大学的逻辑起点为切入点,从培养目标、培养路径、专业设置、课程设置以及师资队伍建设等方面来区分两种不同类型本科教育的差异,探究应用技术大学的内涵和特征。应用技术大学是以就业为导向,以培养服务于生产、建设、管理等一线工作,并在工作中能把科学原理和工程理论转化为实际生产力的高级应用技术型人才为目标的本科职业教育。
[期刊] 职教论坛  [作者] 罗小燕  吴艳  
青年教师是是应用技术型大学教育成功的关键。在应用技术型大学建设的过程中,青年教师还存在角色定位模糊、角色适应困难的问题。政府要尽快完善学校办学自主权、教育评价、师资队伍建设等方面的配套政策,大学组织要完善教师评价机制、职称晋升机制、绩效分配机制,搭建校企(政)合作平台和产学研用一体化平台,青年教师要转变观念,坚持问题导向的应用型研究导向,在实践中提高服务社会的能力。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 王艳玲  
学校中儿童的日益多样化,使得教师教育必须帮助新教师理解如何与各种文化背景的学生打交道。教师不能想当然地假设每一个孩子都有相似的经历和体验,而要对学生的差异性保持清醒的意识和文化的敏感。多元文化教育更大的使命,是要确保教育实践的公平性,履行教育助推社会公正的使命。因此,为社会公正培养"文化敏感型教师",成为多元文化教育的核心议题。文化敏感型教师尽最大努力确保所有学生学业成功,帮助学生发展批判和质疑精神,培养学生改变社会的意识和能力。文化敏感型教师的概念使我们超越了对多元文化教师教育的肤浅定义,将多元文化教师教育指向这样的方向:教育是具有政治意义的活动,是每一个孩子都应该获得的权利。多元文化教师教...
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 欧阳波仪  易启明  汪炎珍  杨明鄂  李治国  
国家出台了《国家职业教育改革实施方案》等一系列政策措施,为高职教师教学创新团队建设提供了新的发展理念、发展方向和发展平台。当前,高职教师教学创新团队建设存在传统观念的钳制、体制机制的束缚、水平不高的困境等制约团队高质量发展的三大障碍,应从塑造团队发展愿景、研制一流建设标准、培育教师发展自觉、构建卓越的共生体、完善发展保障机制等方面着手解决。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除