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年份: 2024(1810); 2023(2664); 2022(2229); 2021(2297); 2020(1938); 2019(4410); 2018(4429); 2017(7380); 2016(4826); 2015(5864); 2014(6012); 2013(5400); 2012(4936); 2011(4875); 2010(5095); 2009(4634); 2008(4775); 2007(4387); 2006(4054); 2005(3657)

作者: 王(13368); 李(10901); 张(10718); 刘(10522); 陈(7061); 杨(5238); 晓(5210); 赵(4478); 周(4315); 华(4015); 吴(3852); 文(3681); 明(3675); 林(3569); 丽(3475); 志(3395); 徐(3280); 孙(3254); 伟(3190); 黄(3154); 平(2885); 红(2736); 军(2682); 玉(2669); 建(2537); 朱(2522); 胡(2513); 郭(2371); 梅(2342); 春(2337)

学科: 管理(14681); 济(14056); 经济(14033); 业(11398); 企(11061); 企业(11061); 方法(6090); 教育(5851); 理论(5368); 中国(5288); 和(4831); 资源(4391); 业经(4359); 数学(4151); 数学方法(4088); 教学(4030); 学(3969); 人事(3729); 人事管理(3729); 农(3535); 组织(3369); 制(3168); 划(3144); 策(3088); 经营(2932); 体(2879); 地方(2561); 计划(2545); 决策(2540); 工作(2500)

机构: 大学(72058); 学院(66208); 管理(24717); 研究(22308); 理学(21187); 济(20943); 理学院(20899); 管理学(20366); 经济(20253); 管理学院(20230); 京(15984); 中国(14547); 范(14541); 师范(14458); 科学(14413); 教育(12832); 师范大学(11527); 所(11039); 江(10873); 北京(10478); 研究所(10135); 中心(9751); 农(9517); 财(9246); 业大(9087); 州(8800); 院(8031); 技术(7854); 财经(7609); 农业(7412)

基金: 项目(43380); 研究(34852); 科学(34628); 基金(29280); 家(24741); 国家(24509); 科学基金(21141); 社会(20249); 教育(19777); 社会科(19089); 社会科学(19079); 省(17843); 编号(15739); 划(15680); 基金项目(15190); 成果(14934); 自然(13494); 自然科(13054); 自然科学(13049); 自然科学基金(12821); 资助(12165); 课题(12041); 大学(10460); 部(10407); 重点(10121); 年(9886); 规划(9601); 项目编号(9502); 发(9186); 教育部(9110)

期刊: 教育(24607); 济(23859); 经济(23859); 研究(22011); 中国(20978); 学报(10989); 管理(9960); 科学(9531); 大学(9016); 农(8336); 图书(7447); 财(6744); 学学(6510); 农业(5956); 技术(5751); 书馆(5470); 图书馆(5470); 资源(5265); 职业(4782); 高等(4770); 发(4395); 业经(4129); 高等教育(4032); 财经(3966); 坛(3691); 论坛(3691); 成人(3683); 成人教育(3683); 经(3543); 情报(3521)

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身份组织、大学竞争与教师资源配置

[期刊] 世界经济 [作者] 王铮

大学首先是一个身份组织,组织内成员的效用严格依赖于其他成员的研究水平。随着组织内部决策制定程序的不同,大学间对候选人的竞争也将产生不同的配置效应:最优秀的候选人将选择加入最优秀的学术机构;次优秀的候选人尽管可以加入一流学术机构,但最终选择加入二流学术机构,并且获得比最优秀候选人更高的货币报酬;如果学术机构的内部决策程序从基于共识转为行政主导,则会导致候选人的过度进入或限制,使社会福利受损。

关键词：身份组织内部决策制定程序控制权收益

区域竞争与资源配置

[期刊] 经济问题探索 [作者] 周文任丽彬

改革以来,中国逐渐从计划经济体制向分散化的市场体制转轨,这一过程往往伴随着资源配置的市场扩张和区域间竞争的加剧。在中国转型经济阶段,区域竞争具有独特性,这些独特性决定了资源配置的非正常化。因此,针对区域竞争中存在的问题,一方面要“纠偏”;另一方面更要顺应和促进其发展。

关键词：区域竞争地方政府资源配置

竞争成本及其对资源配置的影响

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 郑沛然

市场通常被描述为一架自动进行有效资源配置的精密机器,资源通常被最具生产性的主体使用以创造最大效用。然而,现实中市场失灵的现象频频出现,这被归因于垄断、外部性、信息不对称和交易成本的存在。而本文讨论的是由于竞争成本的存在及其不对称分布对资源配置效率的影响。本文从参与竞争和创造、维持竞争优势的角度来定义竞争成本,同时创造出一个竞争模型解释竞争成本以及竞争成本的不对称分布对资源配置的影响,从而对管理者提出竞争中应该注意的问题。

关键词：资源配置不对称分布模型解释外部性最大效用信息不对称市场失灵价值贡献克服障碍竞争模型

论保险市场的资源配置与竞争

[期刊] 保险研究 [作者] 沈健

一、保险市场资源的构成及解析保险市场是指保险供需双方及其全部交易关系的总和。保险市场资源则是指所有能促进保险交易和保险市场发展的各类有形的和无形的资源总和，可分为外部资源和内部资源两大类。（一）外部资源。保险市场的外部资源包括政治、经济、法律、监管、...

关键词：保险市场发展资源配置保险交易保险需求承保能力保险商品商业保险保险代理人保险资源保险费收入

不完全竞争、贸易与资源配置扭曲

[期刊] 国际贸易问题 [作者] 徐蕾尹翔硕

传统理论认为,随着全球化的深入,市场竞争加强,垄断程度会越来越低,因此当市场处于开放的状态下,贸易被认为能够帮助纠正垄断定价带来的资源配置扭曲。然而数据显示,行业间和地区间的成本加成异质性随着时间增长在不断扩大,贸易使垄断力量差异变大。由于行业进入壁垒不同,贸易对竞争程度不同的行业影响不同,进入壁垒低的行业由于更易于参与贸易,成本加成相比于进入壁垒高的行业进一步降低,这也预示着各行业间的成本加成差别将会变大,资源配置扭曲的程度加深。本文试图建立一个包含不完全竞争的一般均衡模型,说明开放部分行业的贸易政策会导致福利损失,而市场进入壁垒的消除能纠正不对称贸易自由化造成的资源配置扭曲。

关键词：不完全竞争成本加成贸易资源配置扭曲福利

产权、竞争与证券市场资源配置效率

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 周中胜

以我国证券市场1999年至2004年的上市公司作为研究样本,通过构建我国证券市场资源配置效率模型,从证券市场资源配置效率层面探讨了产权性质、产品市场的竞争程度对证券市场资源配置效率的影响。研究发现,我国证券市场资源配置效率存在行业差异,行业平均国有股比重与资源配置效率显著负相关,行业的产品市场竞争程度与资源配置效率显著正相关,行业平均国有股比重与行业产品市场竞争程度对资源配置的影响存在互补作用。

关键词：产权性质市场竞争程度资源配置效率

国有资源配置视野的公平竞争

[期刊] 改革 [作者] 匡贤明

经过了30多年的改革发展,我国在经济领域基本上实现了从计划经济向市场经济的转型,初步建立了社会主义市场经济体制框架。市场微观主体基本形成、市场竞争秩序不断规范、市场配置资源的效率逐步提高。但从完善市场经济体制这一更宏大的目

关键词：非公有制经济市场经济体制资源配置市场配置资源市场微观主体市场竞争秩序国有企业改革体制框架国有资源资本配置

银行异质性竞争与资源配置效率

[期刊] 财经科学 [作者] 龚星宇李雪莲柳春余进韬

揭示地方金融发展带来的银行异质性竞争对资源配置效率的深刻影响是推动金融业高质量发展的关键。本文将货币政策银行风险承担行为引入异质性银行竞争分析框架,从理论层面剖析银行业竞争对资源配置效率的影响,同时探究货币政策银行风险承担渠道在其中发挥的重要作用,并利用中国工业企业数据库与城市面板数据进行实证检验。研究发现,银行异质性竞争加剧在总体上降低了资源配置效率,该结论在利用城市商业银行设立这一准自然实验构建工具变量检验后仍然成立。但是,银行异质性竞争加剧形成的非对称政策传递效应,使紧缩性货币政策有助于缓解资源配置效率的降低。进一步研究发现,这种缓解效应主要来自生产率较高但融资约束较强的企业。在当前经济内外环境愈加复杂的背景下,研究结论凸显了货币政策银行风险承担渠道的重要价值,为构建差异化“双支柱”调控框架提供了有益的政策参考。

关键词：银行异质性竞争资源配置效率货币政策银行风险承担

供给侧改革中的高校教师资源配置对策研究

[期刊] 中国成人教育 [作者] 陈清森

供给侧改革打破了以往根据社会需求进行优化调整的改革思路,将改革的位置前移,简言之,就是从供给一侧针对相应的需求开始改革,将相关工作做到前面。在当前经济社会发展步入新常态的大背景下,各行各业也都针对自身实际,从供给侧开展了相应改革,高等教育也未能置身事外。就高等教育的供给侧改革而言,其核心和目的是要保证优质教育资源的科学、公平、全面共享,而高校教师作为高等教育资源的核心,更是备受关注。本文主要研究在当前高等教育开展供给侧改革的大背景下,高校教师资源如何进行优化配置,最终实现教育资源的科学化、最佳化。

关键词：供给侧改革高校教师资源配置

教师资源配置的现行模式与改造

[期刊] 教育与经济 [作者] 韩延明李春桥

一、操作性定义:教师资源配置模式教师,作为教育人力资源的基本组成部分,在教育运行过程中起着重要的作用。从教育学角度研究教师,可以从很多方面入手,比如研究教师的数量、质量、结构、功能等等;而从资源利用的角度看,研究教师的配置就成为一个突出的问题。

关键词：教师资源配置资源配置模式教育人力资源现行模式偏向性《教师法》操作性定义学校教育资源利用中学教育

精英治理、人才引进与高校教师资源配置

[期刊] 南开经济研究 [作者] 刘海洋袁鹏苏振东

人才是高校发展的决定性力量,但在我国为数众多的优秀研究人员得不到与其能力相称的职位。本文认为产生这种资源配置扭曲的原因是新教工加入导致决策者的利益稀释效应和职位冲击效应。在精英治理机制下,以上两种效应比较严重。因为科研精英既是人事决策者,又是受人事决策冲击最大的在位者。简单多数票原则可以有效减少以上两种低效率,并使组织发展更加稳健。此外,增量改革、提高决策者进入门槛是易于实施的替代办法。

关键词：精英治理身份组织人才引进资源配置