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[期刊] 经济科学  [作者] 吕炜   任星宇   王伟同  
小微企业社保缴费存在参保率低、职工参保率低、缴费水平低等问题,损害了社保制度的规范性和职工的合法权益。本文使用“金税三期”工程上线作为跨部门信息协同的外生冲击,实证研究了税务部门与社保部门跨部门信息协同对小微企业社保缴费的影响。本文的主要结论为跨部门信息协同有利于提升小微企业的社保缴费遵从。异质性分析表明,信息协同会导致小微企业社保缴费遵从提升,主要表现在过去监管力度不足的企业上。本文的研究结论表明,税务部门能够通过信息化建设渠道影响小微企业社保缴费遵从,从而提升社会保险覆盖率,有利于形成“强征管,低费率”的理想税费制度。
[期刊] 调研世界  [作者] 王宏鸣  张继良  
本文根据江苏省调查样本,通过对比"十二五"时期的企业参保、效益状况,得出小微企业正处于参保率上升阶段,人均薪酬增长幅度较快,但由于企业经济效益下滑,导致企业社保缴费负担加重。研究发现,小微工业企业的社保缴费负担的上限在11%左右,适宜限度约为8%,当前社保制度已严重超出其承受能力,应逐步降低企业缴费比例,并根据小微企业承受力的变化完善现行政策。
[期刊] 财经论丛  [作者] 陈祎   陶东杰   张耀峰   陈政弘  
有效减少客观存在的信息摩擦是所有税费征缴行动的根本出发点。区别于一般税收征管的研究,本文创新性地构建了一个涵盖征管机构、企业与员工的三方博弈模型,揭示了信息摩擦对企业社保缴费的影响,以及政务新媒体如何通过减少信息摩擦进而促进企业社保缴费。基于我国城市社保政务微博开通的准自然实验和2008—2016年全国税收调查数据,利用双重差分法进行实证检验。研究发现,城市社保政务微博的开通显著提高了企业社保缴费率,且对于民营企业、小微企业、劳动密集型企业的影响更为显著。进一步,社保政务微博信息的传播力、互动性和简便性都会增强其促进企业社保缴费的影响。本文厘清了“征管机构-企业-员工”三方信息互动对企业社保缴费的微观驱动机制,为数字时代如何助推企业社保缴费提供了政策参考。
[期刊] 管理现代化  [作者] 曹斯蔚  
空气污染既会直接提高驻地企业风险,也会间接地转化为无形成本负担,而社会保险可以分散风险,也会挤占开支。空气污染可能对企业社保缴费同时存在着风险感知效应与成本挤占效应。“逆温”现象为检验空气污染与社保缴费的关系提供了识别策略。研究表明,PM2.5与社保缴费间存在“倒U型”关系,并在不同行业间存在异质性。
[期刊] 中国软科学  [作者] 郭磊  周颖  宋晓满  
管理作为生产要素报酬较高,可能挤出作为劳动报酬的企业社保缴费,危及社保体系资金安全,恶化收入分配格局。以2007—2017年A股上市公司为样本,以高管薪酬为例,考察管理报酬对企业基本养老保险、住房公积金缴费的影响。结果显示:(1)高管薪酬挤出企业社保缴费,货币薪酬的作用大于权益薪酬,基本养老保险受到的影响大于住房公积金;(2)作用机制在于,高管薪酬提高时,策略性提高职工到手工资以减少阻力,再减少社保缴费以缓解成本压力;(3)挤出效应在资产和职工较少的企业,缴费水平较高的行业和地区更强。更换多种测量方式,选择不同样本,结果依然稳健。该发现有助于深入理解管理报酬与劳动报酬的关系,拓展了高管薪酬对企业决策、企业社保缴费的影响因素的研究。建议政府关注管理报酬对劳动报酬的侵蚀,企业考虑多种生产要素报酬的相互影响,职工审慎权衡工资和社保。
[期刊] 财经科学  [作者] 赵绍阳  佘楷文  周博  
"减税降费"有利于纾困中小企业和稳定就业,也有利于形成全覆盖和可持续的社保体系,还能够有效促进共同富裕。对过往养老保险降费政策进行科学评估有助于进一步完善社会保障体系,促进社会保障事业高质量、可持续发展。本文以浙江省出台的基本养老保险降费政策为切入点,使用双重差分方法全面评估了降费对企业的参保行为、人均薪资、雇佣和投资水平的影响。本文稳健地发现降费政策主要通过提高企业缴费遵从度这一途径对企业的参保行为产生影响。一方面,降低政策缴费率使得企业参保遵从度上升,特别是非国有企业和大中规模的民营企业;另一方面,降低政策缴费率对企业人均薪资和投资水平均有正向影响,其中国有企业雇佣了更多的职工而非国有企业提高了职工工资和投资水平。本文的研究表明,降低养老保险缴费率可以大幅增加企业基本养老保险覆盖的广度和深度,同时也有稳就业、促投资的积极作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 李宏彪  罗丽娜  
在宏观经济步入下行周期的时期,企业面临提升竞争能力的考验,其中,承担过重的社保费用是阻碍中小微企业可持续发展的影响因素之一。本文通过分析新三板挂牌企业的社保费用占工资、营业总收入、营业总成本、净利润以及现金流的比重来分析社保缴费负担情况,并分区域对样本企业的社会保险承载度进行比较研究。结果表明:上海等五省(市)新三板挂牌企业的社会保险缴费负担压力较大,江西等五省的社会保险缴费负担压力较小;社会保险承载度最高的地区和最低的地区分别是东北地区和中部地区。最后,文章提出了相应对策建议:按期公开社保缴付压力沉重的地区清单、渐进式延迟法定退休年龄、逐步平衡社保缴费率。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 任星宇  吕炜  
在国家积极推进税务部门征收社保费的背景下,深入探究在任务管理体制下税务任务对企业社保遵从的微观影响,并分析税务部门如何优化社保费征管水平、减少税费征管冲突,具有重要的现实意义。本文以2007—2013年全国税收统计调查数据为研究对象,采用固定效应模型实证分析了税收任务对企业社保遵从的影响及机制。基准分析结果表明,税收任务对企业社保遵从具有负向影响,且上述结论在考虑内生性问题后依然稳健成立。异质性分析结果表明,一方面,税收任务导致的企业策略性降低社保遵从主要表现在非劳动密集型企业和非重点税源企业,反映了社保费征管部门针对不同类型企业的差异化征管强度;另一方面,降低税务任务的完成难度和采取税务全责的社保费征收模式可在一定程度上缓解税费替代的跷跷板效应。机制分析结果表明,过高的税收任务增加了企业税负,企业为了缓解税负增加带来的现金流压力,策略性地选择降低社保遵从,表现为税费替代的跷跷板效应。本文的研究为客观评价税收任务与企业社保遵从提供了重要的经验证据,即应该高度重视过重的税收任务对企业税费征缴造成的微观影响,优化税收任务的制定流程与强度设置,提高税务部门在社保费征管上的主体责任意识,从而进一步而缓解企业税费替代问题。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 徐凤辉  赵忠  
本文分析了我国不同经济区域老龄化和老年抚养比的变化轨迹,发现经济发达地区老龄化出现下降趋势。测算不同省份企业的最大社保缴费能力和缴费负担,发现我国企业的社保缴费负担过重。采用负二项回归模型,实证分析社保缴费对不同省份、不同行业企业成立数量的影响,发现社保缴费能力对企业成立数量有正向影响,社保缴费负担则有负向影响,统计显著但影响力较小。在上述分析基础上,本文提出了合理划分国家、企业、个人三方社保负担的政策建议。
[期刊] 财经研究  [作者] 魏天保  马磊  
文章在理论分析的基础上,利用倾向值匹配、Cox比例风险模型等方法实证检验了我国企业社保缴费负担对其生存风险的影响及其机理。研究发现:在其他因素不变的情况下,社保缴费负担的提高会对企业的市场退出风险率造成先降低、后提高的"U"形影响,这是由于社保缴费负担对企业劳动产出效率的促进效应和对劳动力投资规模的抑制效应共同作用的结果。拐点处的企业最优社保缴费率(以"社保缴费总额/工资总额"计)平均约为20.28%,不同类型的企业对社保负担的承受能力有所差异。
[期刊] 管理世界  [作者] 赵仁杰  唐珏  张家凯  冯晨  
职工社会保险长期存在企业缴费遵从度不高且企业间缴费差异较大的问题,这不仅限制了进一步下调法定缴费率的空间,也影响基金收入安全并造成制度运行的不公平。本文基于全国税收调查数据和社会保险基金社会监督试点政策,研究发现:社会监督能有效提升企业社保实际缴费率和参保率,且中央试点的政策效应要大于地方试点。异质性分析表明社会监督主要提高了由税务部门征收以及民营、小型微型企业的社保缴费合规性,对非民营企业和大中型企业的影响较小。进一步研究发现社会监督能够改善政府对企业社保缴费信息的获取能力和约束地方弹性征管行为,提高参保企业实际缴费基数和促进未参保企业参保。本文研究表明,即使在税务部门全责征收社保的情况下,构建有效的外部监督机制仍有助于规范企业社保缴费行为。这为提升社保基金收入安全和进一步下调法定缴费率提供了政策空间,也为从社会监督体系建设角度提高政府治理能力提供了政策启示。
[期刊] 财经论丛  [作者] 徐业坤   王明涛   马培培  
企业社保缴费是社会保障体系的重要组成部分,也是共享改革发展成果的关键。本文以2008—2017年A股上市公司为样本,利用固定资产加速折旧政策的外生冲击,采用双重差分方法,检验了税收优惠对企业社保缴费的影响及其作用机制。研究发现,固定资产加速折旧政策显著促进了试点行业内企业的社保缴费,平均提升了5.20个百分点。机制分析结果表明,固定资产加速折旧政策通过缓解企业融资约束,提高企业盈利能力和社保缴费基数,进而促进了企业社保缴费。异质性分析结果显示,固定资产加速折旧政策对非国有、资本密集度较大、员工权益保护较好以及位于最低工资标准和市场化水平较高地区企业的社保缴费影响更大。此外,固定资产加速折旧政策通过促进社保缴费显著提升了企业全要素生产率,增强了社保缴费对企业全要素生产率的激励效应。本文的研究结论为探索企业社保缴费的治理机制提供了新的视角,为进一步优化和完善税收优惠政策以及保障社保基金的安全和可持续发展提供了决策参考。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 赵仁杰  陈彪  
党的二十大报告指出,“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”。在人口老龄化加剧和社保法定缴费率下调的背景下,提升企业社保缴费遵从度是确保多层次社保体系可持续发展的关键。本文基于中国的增值税留抵制度和2008~2015年全国税收调查数据,研究税制扭曲对企业社保缴费的影响。研究发现,增值税留抵会显著降低企业社保实际缴费率和参保率,期初留抵税款占现金流的比重越高,企业社保缴费遵从度越低,而留抵退税政策有助于提升企业社保缴费水平。增值税留抵对企业社保缴费的挤出效应主要体现在小企业、民营企业和劳动密集型企业中,在社保机构征收和社保收支责任越小的地区越明显。机制分析显示增值税留抵会加大企业现金流压力,促使企业降低社保缴费基数,并通过外购劳务服务和加大商品关联销售降低企业社保实际缴费。本文从税制扭曲的角度为理解企业的社保逃费行为提供了新的视角,也为通过优化税制设计提升企业社保遵从和社保基金安全提供政策启示。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 刘鑫宏  
企业社会保险缴费水平指标化为企业社会保险缴费率总和。企业承担的社会保险费是企业劳动成本的重要组成部分。企业承担社会保险费的多少影响到企业新增价值的分解,企业社会保险缴费水平的定价依据来自于企业利润部分的扣除。经实证测算企业有能力承受法制性的社会保险费率区间为[0,18.68%]。通过修正缴费基数统计偏差,企业社会保险缴费水平最高限额约为44.0%,适度水平一般应维持在38.0%左右。测算结果显示,目前企业社会保险缴费率在较高水平上运行。
[期刊] 世界经济  [作者] 蔡伟贤  李炳财  
近年来在社保基金收支压力日益增大的同时,企业的社保逃费现象却愈加严重。本文构建理论模型分析税收征管与企业社保遵从之间的关系,并利用金税三期实施这一政策冲击对理论假说进行了检验。研究发现,金税三期实施后企业逃税程度降低,但社保逃费程度却大幅提高,税、费间存在明显的"跷跷板"效应。税收征管的加强降低了企业的现金流和盈利能力,促使企业通过社保逃费转移税收压力。进一步分析表明,税、费征收机构的分离给企业策略性逃费提供了空间,此外,加强劳动者权益保护能够减少企业的策略性逃费行为。本文的研究为近年来企业社保遵从度不升反降的现象提供了一个合理的解释,为巩固减税降费成效和推进社保征收体制改革提供了新的依据。
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