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[期刊] 软科学
[作者]
陈文波 曾庆丰 黄荣辉
在对组织间社会网络与跨组织信息系统应用研究进行综述的基础上,提出了一个基于适应性结构化理论的跨组织信息系统与组织间社会网络互动的研究框架。这一框架将跨组织信息系统与社会网络作为影响跨组织信息系统应用的两种主要结构来源,将互动的过程分为对结构的征用与业务流程的相互作用,互动的结果影响跨组织信息系统的应用绩效。通过结构的维度划分和对互动过程进行解构,这一模型能够更好地解释跨组织信息系统的供应链使用。
[期刊] 中国软科学
[作者]
严建援 徐斌
目前跨组织信息系统在越来越多的企业组织供应链上得以快速发展和应用。作者通过长期对一些中国企业构建供应链上IOS的应用状况观察,发现跨组织信息系统的应用可能会对供应链合作组织之间的关系产生某种影响。本文从理论和实证的不同视角对这一影响加以剖析,力求从中揭示IOS对供应链合作组织双方短期和长期关系的影响作用,并对未来企业构建、管理IOS和伙伴关系提供有益的建议和指导。
[期刊] 软科学
[作者]
陈文波 张璐 刘建林
构建了组织间信任、强制权力以及供应链中跨组织信息系统开发性应用和探索性应用之间关系的理论模型;采用线性回归进行实证研究,并以信任为直接变量和调节变量,讨论在不同信任程度下强制权力对跨组织信息系统两种应用方式的不同影响。结果显示,组织间信任正向影响跨组织信息系统的开发性和探索性应用,而强制权力受信任的调节作用影响对跨组织信息系统应用方式有不同影响。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
蒋冬清
随着信息技术的广泛应用和日趋成熟,信息技术对当前的政治、经济、文化产生了重要影响,构建研究生学习型组织也不例外。信息技术与构建研究生学习型组织具有良好的互动关系,而为了更好地促进研究生学习型组织的构建与发展,需要积极运用信息技术,并采取有效的应对策略。
关键词：
信息技术 研究生 学习型组织
[期刊] 图书馆学研究
[作者]
王姣 孙林 李传令
组织间信息系统已经成为组织内部的资源共享、交流互动以及外部合作的主要途径。发现组织间信息系统扩散的关键因素对于提高其信息交流和共享效率有着重要意义。采用调研、问卷调查及结构方程模型的方法,在构建并分析组织间信息系统影响因素模型的基础上,使用直接影响与间接影响结合的方式判断因素的影响系数。研究表明组织间信息系统的便利性、可用性、安全性以及共享信息的质量是促进组织间信息系统扩散的关键因素。
[期刊] 情报科学
[作者]
王姣 孙林 王尽晖 张欣
【目的/意义】伴随信息技术的快速发展,组织间需要认清信息系统所处阶段,而信息系统接受模型的适用性相对局限,所以组织间信息系统扩散模型的研究是有必要的。【方法/过程】通过收集国内外信息系统接受模型相关研究成果,采用对比分析的方式发现信息系统接受模型的研究现状,并采用时间序列的方式分析各模型的适用性变化规律。【结果/结论】从组织与个人视角抽取影响因素,在适用性研究的基础上构建组织间信息系统扩散模型,并对因素间关系进行解释,提高组织间信息系统扩散模型的适用性。
[期刊] 商业研究
[作者]
周宏 张晓晴 栗素娟
初始信任是网络营销开展的先导，消费者与网络商家间的互动是形成网络初始信任的前因，消费者正是通过与网络商家的互动沟通形成了对网络商家帮助意愿的感知，进而产生初始信任心理。背信规避作为人们倾向规避被背叛的个人特质，在此过程中对初始信任的建立会产生调节影响。因此，本文建立了以感知帮助意愿为中间变量、以背信规避为调节变量的理论模型，以期验证网络互动感知对初始信任的影响。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
罗珉 王雎
知识经济时代,产品竞争力更多来自于知识层面,知识整合成为组织最为重要的能力。本文从产品知识基础的复杂性出发,根据其与组织知识领域的关系以及组织间知识的互补性划分出组织间知识互动方式。在此基础上,本文不仅对知识利用中的单向交流与双向交流的组织间关系进行阐释,还提出了基于组织间共同进行知识开发的组织间关系进行了探索性的研究,从而将组织间关系的市场与科层的二维平面拓展到由科层、市场以及共同体构成的三维空间,并由此构成了组织间关系的组合。最后,本文结合日本相机制造业的发展对组织间关系组合的演进进行了分析,进一步论证了本文的观点。
[期刊] 亚太经济
[作者]
宋玉华 姚建农
跨国公司的组织结构,是决定企业发展的关键,战略决定企业的组织结构,组织结构对企业战略实施也有重大影响,本文从组织的关联性维度谈组织结构对战略实施的反作用。
关键词：
组织结构 企业战略 关联性维度
[期刊] 图书情报知识
[作者]
余以胜
本文从信息科学和管理学的角度分析了对知识组织的不同理解,分别从领域知识、推理知识和任务知识三个方面,着重论述了智能信息系统知识模型中的知识组织。
关键词：
智能信息系统 知识组织 知识模型
[期刊] 技术经济
[作者]
钱敏 冯俊文
本文旨在为网络组织中核心企业与网络节点企业之间的关系管理提供理论支持。首先,构建了现有网络节点企业价值评价指标体系,并采用系统聚类分析方法对网络节点企业进行分类,提出了各类网络节点企业关系管理策略;其次,采用Fuzzy集合论与AHP方法相结合的模糊综合评判方法,构建了核心企业与高价值的关键网络节点企业之间的关系质量评价综合决策模型;最后,结合具体实例说明了网络节点企业价值评价模型的应用以及核心企业与关键网络节点企业之间关系质量评价模型的应用。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李清 Nicky Shaw
项目群管理将大量相关联的项目进行集成和控制,其复杂性和管理难度远远大于单纯的大项目或多项目,嵌入到合作关系网络中的业主、承包商、分包商、咨询公司通过共享信息和资源来完成庞大的项目群。文章运用案例分析方法研究一家大型水务企业项目群,研究发现业主与八个大型承包商之间组织间关系的复杂性表现为:八个大型承包商负责五个工种,而且大型承包商的项目群周期个数存在差异。通过社会网络分析法中心性分析、基于工种的中心性分析和信息共享网络社会关系图发现节点项目群周期个数越多,越容易处于网络位置中心,节点点入度比点出度高更能反映节点影响力。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李清 Nicky Shaw
项目群管理将大量相关联的项目进行集成和控制,其复杂性和管理难度远远大于单纯的大项目或多项目,嵌入到合作关系网络中的业主、承包商、分包商、咨询公司通过共享信息和资源来完成庞大的项目群。文章运用案例分析方法研究一家大型水务企业项目群,研究发现业主与八个大型承包商之间组织间关系的复杂性表现为:八个大型承包商负责五个工种,而且大型承包商的项目群周期个数存在差异。通过社会网络分析法中心性分析、基于工种的中心性分析和信息共享网络社会关系图发现节点项目群周期个数越多,越容易处于网络位置中心,节点点入度比点出度高更能反映
[期刊] 工业技术经济
[作者]
孔凡柱
本文分析了跨组织知识整合的内涵和要素结构,将跨组织知识整合划分为外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用3个环节,建立了关系网络、跨组织知识整合和组织创新绩效之间的理论模型,并以229家企业为对象运用结构方程模型进行实证研究,并得出结论,外部关系网络对外部知识捕获有正向影响,内部关系网络对外部知识捕获、内外知识交融和新知识应用均有正向影响,内部关系网络对组织创新绩效有正向影响,跨组织知识整合在内部关系网络与组织创新绩效间起着中介作用,为企业通过外部和内部关系网络提升跨组织知识整合能力,进而提升组织创新绩效提供理论基础和实践参考。
关键词：
关系网络 跨组织知识整合 创新绩效
[期刊] 会计研究
[作者]
程新生
本文以委托代理理论、组织学理论解释公司治理、内部控制与组织结构之间的关系 ,提出以科学决策和效率经营为核心 ,以决策机制、激励机制、监督约束机制为纽带 ,建立治理型内部控制 ;指出对治理效率和经营效率的共同追求推动了内部控制演进。
关键词：
公司治理 内部控制 组织结构 互动关系
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