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[期刊] 管理评论
[作者]
贯君 徐建中 林艳
跨界知识搜寻对企业创新具有重要影响,双元能力与网络惯例的有效结合是维持和协调技术创新网络运行的关键因素,也是企业获取持续竞争优势的重要前提。本文从组织双元性视角出发,探讨跨界搜寻战略对创新绩效的影响机制,尤其是网络惯例与双元能力在宽度搜寻与深度搜寻战略影响创新绩效时具有的调节作用。通过对231家中国本土企业问卷调查数据的实证分析,发现搜寻宽度对根本式创新绩效存在显著正向影响,与渐进式创新绩效呈倒U型关系;搜寻深度显著线性影响渐进式创新绩效,不存在明显的过度搜寻问题;探索能力正向调节搜寻宽度与根本式创新绩效的正向关系,开发能力和网络惯例正向调节搜寻深度与渐进式创新绩效的正向关系。此外,三项交互分析结果表明,搜寻宽度、探索能力和网络惯例的交互项与根本式创新绩效负相关,搜寻深度、开发能力和网络惯例的交互项与渐进式创新绩效正相关。研究结论对促进创新网络高效运行、指导企业创新实践具有重要意义。
[期刊] 管理科学
[作者]
孙永磊 党兴华 宋晶
探索能力与利用能力的有效整合是企业获得持续竞争优势的重要前提,但是缺乏针对性研究。研究双元能力对合作创新绩效的影响,并分析在网络惯例调控下影响的差异。在理论分析的基础上构建理论模型,并提出研究假设。利用生物制药、电子信息等技术创新网络的调研数据进行实证分析。研究结果表明,利用能力和适度的探索能力有利于合作创新绩效的提升;除双元能力的整体水平外,双元能力的差异不平衡和交互均衡均有利于企业获取持续竞争优势;与探索能力相反,网络惯例正向调节利用能力与合作创新绩效之间的关系;在双元能力与合作创新绩效之间,网络惯例的正向调控作用均得到验证。研究结论有助于促进网络的稳定、高效运行,指导企业从更深层次上把握...
[期刊] 经济管理
[作者]
肖丁丁 朱桂龙
探索与开发是优化组织创新能力结构的基本活动,现有研究多关注双元能力结构对绩效的影响效果,对二元张力协调机制的研究多集中于理论层面,尤其缺乏双元能力结构关系的前因探索与实证研究。基于创新能力结构视角,本文构建了跨界搜寻影响双元能力结构与绩效的协调机制,并以浙江、广东、山东地区的338个制造业企业样本,探讨了基于组织—技术维度的跨界搜寻对双元能力结构的影响,以及双元能力平衡与互动对企业财务与创新绩效的作用效果。研究表明,跨界搜寻是协调双元能力结构的关键举措,科技驱动型跨界搜寻对双元能力平衡与互动均有显著的正向
[期刊] 经济管理
[作者]
肖丁丁 朱桂龙
探索与开发是优化组织创新能力结构的基本活动,现有研究多关注双元能力结构对绩效的影响效果,对二元张力协调机制的研究多集中于理论层面,尤其缺乏双元能力结构关系的前因探索与实证研究。基于创新能力结构视角,本文构建了跨界搜寻影响双元能力结构与绩效的协调机制,并以浙江、广东、山东地区的338个制造业企业样本,探讨了基于组织—技术维度的跨界搜寻对双元能力结构的影响,以及双元能力平衡与互动对企业财务与创新绩效的作用效果。研究表明,跨界搜寻是协调双元能力结构的关键举措,科技驱动型跨界搜寻对双元能力平衡与互动均有显著的正向影响,产品技术、共性技术导向跨界搜寻分别对双元能力平衡、互动产生显著的正向影响;双元能力平衡与互动关系均对创新绩效具有显著的正向影响,但双元能力平衡却对财务绩效存在显著的负向影响。同时,双元能力平衡在科技驱动型跨界搜寻与企业绩效之间起部分或完全中介作用,双元能力互动分别在科技驱动型、共性技术导向跨界搜寻与创新绩效关系中起部分和完全中介作用。研究结论拓展了双元能力结构的协调机制与研究视角,丰富了中国情境下组织双元性领域的实证研究。
[期刊] 技术经济
[作者]
蔡猷花 黄娟 王丽丽
构建了结构方程模型,研究网络惯例、知识协同对创新绩效的影响。结合福建省产学研协同创新的样本数据,利用SPSS软件和LISERAL软件进行实证研究,检验产学研多重网络环境下网络惯例和知识协同对创新绩效的作用路径。结果表明:利用惯例和知识共享均有助于渐进性创新,探索惯例和知识创造均促进突破性创新;利用惯例有助于知识共享,但不利于知识创造;探索惯例有助于知识创造,但不利于知识共享。
关键词：
网络惯例 知识协同 创新绩效
[期刊] 技术经济
[作者]
蔡猷花 黄娟 王丽丽
构建了结构方程模型,研究网络惯例、知识协同对创新绩效的影响。结合福建省产学研协同创新的样本数据,利用SPSS软件和LISERAL软件进行实证研究,检验产学研多重网络环境下网络惯例和知识协同对创新绩效的作用路径。结果表明:利用惯例和知识共享均有助于渐进性创新,探索惯例和知识创造均促进突破性创新;利用惯例有助于知识共享,但不利于知识创造;探索惯例有助于知识创造,但不利于知识共享。
关键词：
网络惯例 知识协同 创新绩效
[期刊] 软科学
[作者]
孙永磊 党兴华 宋晶
在梳理相关文献的基础上,提出网络位置、跨组织学习和惯例搜寻能力三者之间关系的理论假设,结合我国企业合作创新的具体实践进行问卷调查和实证检验。研究结果表明:与中心性相反,结构洞较为丰富的企业与惯例搜寻能力之间存在显著的正向相关关系;开发性学习不利于惯例搜寻能力的提升,而开拓性学习则相反;中介变量跨组织学习的两个构成维度有利于强化网络位置对惯例搜寻能力的作用。
关键词：
网络位置 跨组织学习 惯例搜寻能力
[期刊] 管理科学
[作者]
韩杨 罗瑾琏 钟竞
领导力及组织双元领域的研究认为，领导者的悖论认知模式和管理行为对于组织中任何一种双元形式的构建都发挥着重要的作用。然而，目前学术界对于这种复杂领导方式的具体作用效果及影响机制，尤其是对于团队创新过程中如何有针对性地处理团队整体性与个体差异性间存在的突出矛盾这一问题仍然缺乏深入的研究。基于社会认知理论、组织双元理论和动态能力理论，从团队惯例视角出发，构建双元领导行为－团队双元文化－团队创新绩效的影响过程模型，探讨领导行为的协调作用，同时以成员自我调节导向和环境动态性作为调节变量，研究在此影响过程中团队内、外部情景因素的调节作用。采用ＳＰＳＳ １７．０和ＡＭＯＳ １７．０进行多层次回归分析和组间方．．．
[期刊] 科技管理研究
[作者]
赵树宽 岳振明
网络惯例作为非正式治理的重要方式在创新网络治理中发挥着重要作用，但目前对于其内部维度之间的作用机制并不清楚。鉴于此，结合社会网络理论﹑组织公平理论，对网络惯例﹑知识转移﹑创新绩效﹑合作公平以及吸收能力的内在作用机制进行剖析和实证检验。结果发现：（1）网络惯例中的行为默契和规范共识能够对企业创新绩效产生积极影响；（2）知识转移在网络惯例与创新绩效之间具有中介作用，即网络惯例的治理功能可以促进成员之间的知识转移，进而对成员的创新绩效产生积极影响；（3）在创新网络中，企业的吸收能力对知识转移与创新绩效之间的关系起负向调节作用，原因是成员的吸收能力越强可能会增大对方对自身核心知识的保护力度，导致知识转移的难度增大，则较高的吸收能力反而对知识转移与创新绩效之间的关系产生抑制作用；（4）在合作创新中，程序公平与分配公平会正向调节网络惯例与知识转移之间的关系，即二者会增强网络惯例对知识转移的正向促进作用，而互动公平的调节作用并不显著；（5）网络惯例中行为默契与规范共识两维度之间存在正相关关系，彼此间的倒“U”型关系并不显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王金凤 蔡豪 冯立杰 岳俊举
基于河南省部分企业样本数据,实证考察了网络惯例不同构成对双元创新的影响,探讨了外部环境不确定性的不同情境特质对二者关系的调节作用。结果表明,网络惯例的不同维度具有差异化效能,即行为默契正向影响双元创新,而规范共识对双元创新呈倒U型影响。同时,环境动态性能够增强行为默契与双元创新的关系,而削弱规范共识与突破式创新的关系;环境丰富性对于网络惯例与双元创新关系的影响多不显著,只能增强行为默契对渐进式创新的促进作用。研究结论有助于企业依托宏观环境,有针对性地开发、部署网络惯例,以高效开展双元创新活动。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
阮国祥
为促进提升企业在动态环境下的跨组织即兴能力,改进供应链合作创新绩效,基于"网络—行为—绩效"的逻辑主线,从供应链网络惯例和网络权力的视角实证阐明其二者对跨组织即兴的影响,以及跨组织即兴在网络惯例、网络权力和供应链合作创新绩效之间的中介作用。结果表明:跨组织即兴对供应链合作创新绩效具有显著正向影响;供应链网络惯例的规范共识维度对跨组织即兴和合作创新绩效具有倒"U"型影响,网络惯例的行为默契维度以及网络权力正向影响跨组织即兴和合作创新绩效;跨组织即兴在网络惯例和网络权力对供应链合作创新绩效的影响中发挥部分中介作用。研究的管理启示为:提升供应链成员的即兴能力有利于提升供应链竞争力;要发挥拥有网络权力的企业实施跨组织即兴的作用以提高合作创新绩效;在供应链合作创新中要重点关注网络惯例,使之不断更新与环境适配。
[期刊] 软科学
[作者]
朱云鹃 陈金标
以组织边界管理理论为基础探讨跨界搜寻联合与匹配平衡对企业技术创新绩效的影响，以及替代性与互补性知识耦合起到的中介作用，柔性惯例对知识耦合与企业技术创新绩效之间关系的调节作用。基于我国139家高科技企业调研问卷的数据分析，结果发现：跨界搜寻联合与匹配平衡均正向影响企业技术创新绩效；知识耦合在跨界搜寻平衡与企业创新关系中起到中介作用；且柔性惯例正向调节知识耦合对企业技术创新绩效的影响。
[期刊] 管理科学
[作者]
党兴华 孙永磊 宋晶
已有研究表明网络惯例是维持并协调技术创新网络运行的关键因素,但是网络惯例形成等方面的研究相对缺乏。探讨不同类型组织间信任情景下技术创新网络中企业的双元创新行为对网络惯例产生的差异性影响,在梳理相关文献的基础上,将组织间信任分为基于认知的信任和基于情感的信任两种,并按照高低程度不同划分为4个不同的信任情景,分别提出双元创新对网络惯例影响的理论假设。以生物制药、电子信息等具有较强研发合作强度和深度的典型行业为对象进行问卷调研,运用多元回归等方法进行统计检验分析。研究结果表明,不同信任情景下双元创新行为对网络惯例的影响不同,在组织间认知信任程度高的情景中,双元创新与网络惯例之间存在正向相关关系,在组...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
肖瑶 党兴华 谢永平
本文基于非契约治理中的核心要素并结合关系动态理论,将网络成员间关系能力界定为关系启动能力、关系发展能力及关系终止能力,在对相关文献梳理的基础上,研究其对网络行为四种类型的影响,同时,引入网络惯例作为调节变量,运用多元回归等方法进行实证检验。结果表明,关系启动能力、关系发展能力及关系终止能力对网络中信息获取、机会利用、强连接资源调动及弱连接资源调动行为有着不同的影响作用。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李晓钰 肖丁丁
以广东、浙江、山东等地区的296家制造业企业为研究样本，揭示跨界搜寻策略对企业双元创新能力平衡的影响机制，并检验资源拼凑的中介效应与环境动态性的调节效应，研究发现，相对于技术知识跨界搜寻深度而言，市场知识跨界搜寻广度对双元创新能力平衡的正向影响效果更加显著；资源拼凑在两类搜寻策略与双元创新能力平衡之间起部分中介作用；环境动态性正向调节资源拼凑对双元创新能力平衡的影响关系。
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