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[期刊] 国际商务研究  [作者] 肖海泉  
跨国公司作为一个跨文化组织,其成员的价值观和行为准则都受到一定文化的影响。国际商务活动的经营管理实质上是一种跨文化的管理。研究文化的环境和变化,并正确对待文化差异和文化变革,对搞好跨国经营具有十分重要的作用。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘志勇  
印度作为一个发展中国家,在吸引外资、引进国外先进技术和管理经验等方面取得了显著的成绩。本文拟对印度的主要经济政策及涉外法规作一些分析研究。一、主要经济政策根据经济发展阶段论,各国在不同时期采取不同的外贸政策、工业政策、外资政策和财政金融政策,从这些政策中可以看出一个国家鼓励的是哪些行业的发展,限制的是哪些行业
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 林凡  
我国企业的跨国经营尚在初创阶段,为了更有效地组建具有中国特色的国际企业,首先必须对国际企业的运行环境进行深入了解。企业进行海外投资面临五大环境:经济环境、法律环境、政治环境、地理环境和贸易心理环境。为了理解环境因素对组建跨国企业所起的作用,现将五大环境简析如下:
[期刊] 亚太经济  [作者] 周凌霄  
本文认为,东道国文化环境因素在跨国公司进行对外直接投资决策时的作用越来越大,尤其是对跨国公司的投资区位和投资进入模式选择产生了重大影响。东道国与跨国公司母国间的文化差距越小,跨国公司在当地投资的风险相对越小。中国企业在进行对外直接投资时同样必须对东道国的社会文化环境予以足够的重视。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 曾晓兰  
虽然经济因素是经营活动成败的重要因素,但文化因素的重要性不可否认。一国的文化形成了在该国经营的企业的文化环境,企业文化在该环境下形成。不同的国家文化类型形成不同的企业文化,形成企业不同的管理风格。霍夫斯蒂德的国家文化模型是分析一国文化的工具,对于作跨国经营的中国企业应予以利用。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 夏桂兰  
我国企业竞争力与国际跨国公司相比差距很大, 我国企业“走出去”需要一定的条件和环境。收益与风险可谓动力与约束因子。本文对企业跨国经营进行了成本收益分析与风险分析, 并在此基础上提出了收益与风险的最佳结合区域方法, 对企业跨国经营进行了综合分析与探讨。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 林利  
联合国贸易发展会议8月31日正式发表的“94年世界投资报告”指出,跨国公司及其海外直接投资对世界经济产生的作用和影响正在不断提高。目前,全球已有37000家跨国公司和20万家分支机构,到1993年其全球销售额超过5。5万亿美元。同时,作为对外直接投资主体的跨国公司促使世界对外直接投资在80年代后半期以来以每年29%的速度增长。世界高层次、大规模的贸易与投资活动,几乎均是通过跨国公司进行。随着世界经济国际化、一体化
[期刊] 企业经济  [作者] 赵静  
中国对外投资的日益增长,将使中国与世界的经济交往突破以贸易为主导的现行模式,逐步转向以投资加跨国经营为特征的新模式。在很多跨国投资与经营的案例中,尽管技术、市场、生产、财务等方面的整合非常成功,但由于双方在价值观、行为规范和思维方式等文化上的碰撞与冲突,整个项目的进程受到影响,甚至有时会导致项目的彻底失败。因而,文化整合是跨国经营的关键所在,而在整合过程中,区位因素又成为文化整合的出发点。同时,在企业跨国经营的文化整合中,要想与世界文化相融合并不断输出中国的文化,就不能忽视语言沟通的重要作用。
[期刊] 商业研究  [作者] 俞斐  段进东  
跨国经营面临的一个重要问题是不同国家之间的文化差异和文化冲突,只有在正确分析其给企业带来的优势及劣势的基础上,因地制宜地采取科学合理的跨文化管理策略,使不同的文化有效交流、融合、取长补短,我国企业的跨国经营才能走向繁荣。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王爱军  
一种新的经济制度建立和完善的过程,内蕴着深刻的文化前提和条件。经营者职业化的发展过程必然也伴随着一种文化的创新与认同过程,同时这个文化的创新与认同过程又将支撑和促进职业化进程的发展。中国的传统文化,是在小农生产方式的基础上成长起来的,经营者职业是在市场经济确立过程中逐步形成的。我们的文化模式随着社会经济环境的变迁以及企业体制、制度改革和机制创新工作的不断深化,表现出越来越多的不适应,如:"商而优则仕"的官本位意识;以情缘价值观为中心的"伦理本位"思想;"家族化"与"泛家族化"的管理文化;"传子不传贤"的承传方式;道德风险。我们对有形制度的设计和安排,应把握住文化变迁的滞后性和缓慢性,结合文化上...
[期刊] 会计与经济研究  [作者] 倪慧  龚春明  
跨国公司影响一国或地区的经济社会发展。中国跨国公司若要成功"跨国",首要的是从制度层面实现"体制一体化和制度同质化",为"跨国"提供一个良好的制度环境;在文化层面,则须与东道国的文化价值观实现有效对接并寻找更多的契合点;而经济层面,亦应制定全球化发展战略,重组并优化价值链。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 艾永芳  佟孟华  孙光林  
本文首次将文化差异与制度环境置于同一分析框架内,探讨不同国家科技创新水平存在差异的内在原因。研究发现,(1)文化对科技创新有显著影响,其中,权力距离和不确定性规避这两种文化维度会抑制创新,长期/短期价值取向会促进创新。(2)对文化影响科技创新的内在机制分析的结果表明,文化不仅可以通过影响人的行为对创新起直接作用,还可以通过影响一国制度体系的构建对创新产生间接作用。(3)通过对直接效应和间接效应的比较,我们还发现,不同文化维度对科技创新的影响机制存在差异。其中,权力距离和长期/短期价值取向对科技创新的直接影
[期刊] 企业管理  [作者] 曲连刚  贝毅  
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 王志勇  
跨国经营面临的重要挑战之一就是如何做好文化适应性工作。全面深入分析文化适应性对跨国经营的影响,对做好跨国经营具有极其重要的意义。通过对文化适应性的主要理论进行必要的分析可看出文化适应性对跨国经营的影响,文化适应性对企业各种投入的影响,文化适应性对企业内部经营管理活动的影响,文化适应性对不同行业的影响,文化特征不同的地区对跨国经营的影响。
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