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[期刊] 华东经济管理  [作者] 李晓娣  王玉晶  柯丽霞  
一个企业若要在激烈的国际竞争中立于不败之地,完善的公司治理结构是不可或缺的。文章运用层次分析法和模糊综合评价法构建了跨国经营企业公司治理模式评价体系,并进行实证研究。解决因跨国经营所面临的复杂环境而带来的公司治理问题,已经成为管理学界和企业界普遍关注的焦点。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 李琛  
对上海80家跨国经营企业的抽样调查显示,上海企业在国际经营过程中对东道国政治风险的认识和抵御能力有待进一步提高。这从一个侧面反映出我国跨国经营政治风险法律保障制度滞后、跨国经营政治风险宏观管理制度无序、企业内部政治风险监管制度不健全等突出问题,必须从政府和企业两个层面着手加以解决。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 汪迪棣  马晓辉  
随着经济全球化的不断深入,粮食市场的竞争日益激烈,跨国经营已经成为各国粮食企业最主要的竞争手段之一。本文立足于这一基点,从定性和定量的角度研究中国粮食企业跨国经营的各种影响因素,探讨跨国发展的模式和战略,以便促进我国粮食企业向国际市场发展,实现做大做强。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈福添  
本文在实地调查和专家访谈的基础上,对福建企业跨国经营状况进行实证分析,指出福建企业跨国经营的特点和存在的问题,在此基础上分析了福建企业跨国经营的战略选择、治理模式和配套政策,以期促进福建企业跨国经营的健康发展。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 黎均湛  
跨国公司的企业文化是跨国经营的保证。美国与日本跨国公司的企业文化建设与各自的跨国经营战略有深刻的联系。中国跨国公司的企业文化建设应继承与发扬优秀的传统文化,并根据所处文化环境的差异作适度的变更与创新
[期刊] 中国农业大学学报  [作者] 乔忠  王金玉  陈新辉  
根据跨国经营企业价值 /汇率弹性模型 ,得出了企业价值与汇率的函数关系 ;进一步 ,利用某些企业的实际数据 ,确定了这些企业价值与汇率函数关系式的系数 ,并预测了某企业未来价值的变化趋势。实证分析结果表明 ,跨国经营企业价值与汇率的相关性显著 ,其回归所得的函数具有较好的短期 (一个季度内 )预测效果 ,可以用于预测短期内跨国经营企业价值的变动
[期刊] 金融研究  [作者] 郭杰  黄保东  
作为中国企业国际化的重要手段,中国的对外直接投资近年来有着迅猛发展。这一现象是否有着不同于世界各国对外直接投资一般规律的特殊性,特别是在构成廉价金融资本来源的储蓄、公司治理、金融结构等方面?基于世界上41个主要国家1995-2003年的跨国面板数据回归结果显示:一国的对外直接投资水平主要受到该国的社会总储蓄、经济发展水平以及贸易开放程度显著的正面影响,而中国的对外直接投资既没有表现出偏离一般经济规律的特殊性,也没有在储蓄、公司治理、金融结构等因素的作用方面表现出特殊性。就国家宏观层面而言,中国的对外直接投资完全符合世界各国的一般经济规律,而今后推动中国对外直接投资还要倚重以人均国内生产总值衡量...
[期刊] 商业时代  [作者] 刘玉芽  
零售本土化是跨国零售企业海外经营过程中需要解决的一个难点问题。本文选取家乐福作为研究对象,通过比较家乐福在中国市场高度本土化的策略和在韩国市场高度全球化的策略,导致不同的经营结果,说明了跨国零售企业进入与母国市场差异较大的海外市场时实施有效的本土化策略的重要性,同时也分析了本土化的模式与程度。
[期刊] 经济管理  [作者] 锁箭  刘汉民  
我国中小企业发展跨国经营是在全球化和加入 WTO 条件下企业生存和发展的必然趋势。目前,我国中小企业的跨国经营由于缺乏有效的理论指导而存在的很多问题亟待解决。本文在分析我国中小企业的“比较优势”、“内部化优势”和“区位优势”的基础上,尝试性地提出了我国中小企业跨国经营的“折衷”理论,并对其进行了实证分析,继而探讨了我国中小企业跨国经营的相关对策。
[期刊] 管理评论  [作者] 汪建成  
本文探讨中国企业跨省、跨国扩张战略对绩效的影响。基于704家国内A股上市公司的数据,实证结果表明:中国企业跨省扩张程度的提高会显著地降低企业的盈利能力,但有利于企业的规模成长。中国企业跨国扩张程度的提高会更大程度的显著降低企业的盈利能力,但对规模成长性并无显著影响。同时,本文提出了相应的政策建议。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 林花  王珏  刘园园  
已有文献证实,在发达国家存在从当地企业向跨国子公司的反向溢出效应,但在发展中国家中目前还鲜有关于跨国子公司向东道国企业学习的理论和实证研究。为此,本文将通过案例研究和定量研究相结合的方式,证实在华跨国子公司与当地企业之间存在相互学习、相互受益的事实。本文首先通过7家企业的案例研究,发现本土知识的学习对于在华跨国子公司的重要性,他们与中国本土企业存在横向和纵向的相互学习,且彼此受益。为了进一步证实该观点,本文以问卷调查的方式和结构方程模型对369家跨国子公司进行定量分析,结果进一步证实跨国子公司和本土企业之间通过相互学习,显著提升了各自的技术创新能力,并对绩效产生间接的促进作用。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 姜秀珍  郑阳  赵传辉  
组织创新是跨国企业在全球化竞争中获取优势的核心要素。作为回任母公司的关键员工,跨国母公司外派管理人员在执行海外派遣任务后所形成的领导力及其对跨国母公司绩效的影响备受关注。本文以上海地区中国跨国企业为例,对外派管理人员领导力对母公司组织创新的影响进行理论分析和实证检验。结果表明:外派管理人员领导力中的共启愿景维度对管理创新维度呈正向显著影响;领导力五个维度对技术创新均不存在显著的正向影响;外派管理人员领导力的使众人行维度对员工创造力有正向影响;员工创造力对组织创新中的管理创新维度有正向显著影响,但是对技术创新维度不存在显著影响;员工创造力对外派管理人员领导力与组织创新之间不存在中介作用。本文的研...
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 韩慧林  孙国辉  
文章针对中国的跨国经营企业,旨在研究国际化视角下公司品牌的主要影响因素以及公司品牌对消费者购买意向的影响。构建了一个以国家品牌形象、产品与服务、顾客沟通为前因,以公司品牌为媒介,以消费者的购买意向为结果的结构方程模型。实证结果显示,在国际化市场中,消费者的购买意向同时受到公司品牌和国家品牌形象的双重影响。研究还发现,在影响公司品牌的三个前置因素中,公司的产品和服务对公司品牌的影响效应最大。基于这些研究结论,文章提出了针对中国跨国经营企业在实施品牌战略中的一些管理建议,并进一步指出了未来的研究方向。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 邓勤民  谢康  
本文提出的中国跨国经营先进企业评价体系是根据我国国情,以业务增长指标、经营效益指标、管理创新指标和社会效益指标等四大类为综合业绩评价指标,结合中国对外经济合作工作所涉及的对外直接投资、对外工程承包和对外劳务合作等三个领域分别设计了9个、8个和9个分类业绩评价指标;通过分值累积的方法计算出总积分以决定排名次序。对中国跨国经营先进企业的评选提出评价体系的初步设想有助于树立榜样,激励先进,推动中国企业发展跨国经营,提高中国企业国际竞争力。
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