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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭圣乾 刘婧
本文从所在国家劳动力政策、用人机制和项目团队建设等方面对A分析我国石油企业的本土化用工策略问题,并提出了相应的措施与对策。
关键词：
石油项目 本土化 用工策略
[期刊] 财会通讯
[作者]
张殿锋
一、引言跨国并购风险管理是指对影响企业跨国兼并收购活动的各种不确定性因素进行识别、评估,并采取应对风险管控措施将其影响控制在可接受范围内的过程。石油天然气是重要的战略资源,关系我国国民经济的稳健增长和社会和谐发展。而我国国内油气资源供求矛盾日益加剧。石油企业通过并购国外油气资源并实施跨国经营,是解决我国油气资源困局,保障国家经济安全
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李平
本文以经济学为研究背景,将流通经济领域中的零售企业作为研究对象,采取结构方程模拟设计得到"因素—策略—绩效"模型,并利用此模型对各类零售企业采用各种本土化策略、本土化制约因素及绩效三个方面的内在联系进行系统论证分析,以期帮助国内传统零售业制定最优的本土化战略和提高企业经济效益,推动我国传统零售业快速开拓国内国外市场。
[期刊] 价格月刊
[作者]
张志红 施瑞龙
[期刊] 改革与战略
[作者]
汪发元 潘会平
石油企业跨国经营步伐正在加快,但我国石油企业跨国经营政策存在着审批繁琐、政治保险服务缺失、信息不畅等问题。国家必须进一步制定投资导向政策,完善跨国经营法律体系和联合投资机制,建立财税支持政策和海外投资金融保险体制,强化信息服务和外交支持。
关键词：
石油企业 跨国经营 配套政策 分析
[期刊] 管理现代化
[作者]
桑百川
入世后,跨国公司纷纷扩大对华投资,并把研发中心转移到我国,加快了本土化过程。跨国公司本土化对我国企 业发展和技术进步会产生“技术外溢”与“技术内敛”的双重效应。只有在促进跨国公司投资中,加入跨国公司的产业链 条,加强我国企业的技术开发,才能在开放的经济条件下赢得国际竞争,分享更大的国际经济利益。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
许晖
随着中国参与经济全球化进程的不断加快 ,中国企业通过实施“走出去”战略 ,加快了跨国经营、海外市场拓展的步伐。在此背景下 ,本论文以中资企业跨国经营的实证研究为基础 ,对跨国经营中的障碍等相关问题展开分析 ,探讨外向型的中国企业应如何顺应世界潮流 ,面向世界 ,在全球范围内最有效利用各种经营资源 ,以提升自己的竞争能力 ,在跨国竞争中求得生存和发展的相应策略
[期刊] 中国软科学
[作者]
成金华 童生
政治风险一直是跨国公司跨国经营的一个敏感而又复杂的问题,尤其对于像经营石油这样的政治商品和战略物资的企业而言。当今世界的政治风险已由如战争、征收、国有化等传统型向更为复杂而隐蔽的非传统型风险演化。伴随着这种演化,石油跨国企业必须要充分识别并进行适当的战略调整,以规避政治风险。文章首先回顾政治风险理论及政治不断演化的特征,在此基础上分析中国石油企业跨国经营战略所面临的政治风险,并从加强风险评估、战略性选择进入地区、适当的股权性安排、构筑国际战略联盟以及强化内部管理等方面探讨了应对政治风险的策略。
关键词：
政治风险 石油企业 跨国经营 石油
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
周连喜
中国已经成为许多跨国公司全球战略中扩张最快并最具发展潜力的市场之一。中国本土企业如何面对实力强大的跨国公司 ,在竞争中求得生存和发展 ,是中国加入WTO后迫在眉睫的一大战略任务。本文从跨国公司在中国的营销实践的角度分析了跨国公司的本土化战略 ,包括关系本土化、产品本土化、市场本土化、人员本土化以及研究本土化等竞争战略 ,探讨了中国本土企业的学习———适应———创新和适应———加盟———融合的应对策略
关键词：
跨国公司 本土化战略 策略
[期刊] 财务与会计
[作者]
王金凤 唐海燕
资金是石油销售企业的血液,以中国石油天然气股份有限公司(下文简称中国石油)山东烟台销售分公司为例,2010年全年共收到油款34.8亿元,支付各种款项14.74亿元(其中支付
[期刊] 财会通讯
[作者]
李平
随着我国企业海外并购的活跃度日益高涨,我国越来越多的石油企业正在"走出去",在风云变幻的石油企业跨国并购中,为了促进我国石油企业国际化经营健康快速发展,本文将从我国石油企业并购现状出发,以中石化并购美国康菲为例进行财务能力分析,并进行相关的并购财务效应分析。
关键词：
石油企业 财务能力分析 并购效应
[期刊] 商业时代
[作者]
刘玉芽
零售本土化是跨国零售企业海外经营过程中需要解决的一个难点问题。本文选取家乐福作为研究对象,通过比较家乐福在中国市场高度本土化的策略和在韩国市场高度全球化的策略,导致不同的经营结果,说明了跨国零售企业进入与母国市场差异较大的海外市场时实施有效的本土化策略的重要性,同时也分析了本土化的模式与程度。
关键词：
家乐福 跨国零售 本土化 全球化
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
郭斌
一、引言近年来,洋品牌纷纷在中国攻城掠地,实施本土化战略。如肯德基从推出海鲜蛋花粥和香菇鸡肉粥开始,到老北京鸡肉卷和安心油条的问世;另有世界三大披萨品牌之一的棒约翰推出五香肘子比萨,星巴克咖啡推出如意红茶拿铁和栗子美食……所有这些都是迎合中国消费者口味的本土化策略。随着全球化进程的进一
[期刊] 上海海洋大学学报
[作者]
陈艳红 姜启军
本土化战略是跨国经营企业在经济全球化浪潮中的生存和发展之道,人力资源本土化是本土化战略中最为关键的一环。跨国经营企业实施人力资源本土化有多种动因:吸引当地人才以降低经营成本;减少文化摩擦以促进文化融合;满足消费需求以拓宽销售渠道;改善与东道国关系以提升企业形象。跨国经营企业在实行人力资源本土化过程中也遇到很多难题:母公司的价值观贯彻问题;本土人员的归属感提升问题;人力资源本土化中的程度把握问题;人才争夺中的东道国支持问题。为了成功地进行跨国经营管理活动,跨国经营企业在推行人力资源本土化战略时,要制定相应的对策:创新继承母公司价值观;稳步推进人力资源本土化进程;联合培养东道国优秀人才;合理制定薪...
关键词：
跨国经营企业 人力资源本土化 问题 对策
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