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[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
李自杰 梁屿汀 李卓璠
在现有的以知识转移为目的跨国并购的研究中,关注的焦点多为发达国家企业的并购以及大企业并购小企业的案例,而针对发展中国家企业并购发达国家企业的研究较少。本文研究了沈阳机床如何并购德国希斯,通过知识转移,成功获取了先进的中大型机床制造技术,成为一个产品覆盖小中大型机床的在规模和技术都领先世界的机床制造企业。基于对案例的分析提出中国企业在进行以学习和知识转移为目的的海外并购时的三阶段的3S模型。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
孙恺 池国华
沈阳机床(集团)有限责任公司(以下简称沈阳机床)2005年8月收购了上市公司交大科技(股票代码:600806)。收购采用协议收购方式,以1.83亿元的代价从交大科技的第一大股东西安交通大学产业总公司(以下简称产业集团)手中收购了其持有的29%股份。
[期刊] 情报科学
[作者]
沈涛 王丹 支凤稳
【目的/意义】本研究旨在探讨我国企业跨国并购中知识转移影响因素、实现机制及过程模型。【方法/过程】分别从知识输入和知识输出视角分析跨国并购中知识转移的主要影响因素,阐述组织忘记和组织学习协同作用下的知识转移实现机制,并创造性地构建跨国并购中知识转移的过程模型。【结果/结论】揭示了跨国并购中知识转移的内在机理,为我国企业通过跨国并购获取异质性知识资源提供理论依据和启示。
关键词：
跨国并购 知识转移 组织忘记 组织学习
[期刊] 现代管理科学
[作者]
蒋陆军 李静
我国企业跨国并购的目的已从资源寻求型逐渐向知识寻求型转变,如何通过并购实现发达国家技术领先企业向我国企业的逆向知识转移,已经成为亟待研究的重要问题。文章在分析逆向知识转移所面临障碍的基础上,提出可以通过整合企业文化、优化治理机制、建立社会化交流机制和明确角色定位等方面的措施,加快实现逆向知识转移,并以吉利并购沃尔沃汽车为案例对其逆向知识转移过程进行了分析。
关键词：
跨国并购 知识转移 文化差异 治理机制
[期刊] 经济管理
[作者]
吴先明
中国企业对发达国家企业的知识寻求型并购呈现风起云涌之势,然而,现有的文献并未对这些后发企业如何获取这些战略资产进行细致的研究,尤其缺乏对逆向知识转移机制的研究。本文聚焦中国企业跨国并购中的逆向知识转移问题,结合中国企业的后发特征,提出了由吸收能力、人员互动、文化整合和子公司角色四个要素为自变量,被转移知识的特征为调节变量,被并购企业的规模、并购后经过的时间和国家文化距离为控制变量的我国企业跨国并购中逆向知识转移作用机制分析框架,并进行了实证检验。研究发现,吸收能力、人员互动、子公司角色三个变量对逆向知识转移具有显著的积极影响;文化整合变量在整体上作用不显著,但在考虑被转移知识的特征对吸收能力和...
[期刊] 国际经济合作
[作者]
马娜 李东红 吴维库
跨国并购作为企业参与全球化竞争的重要工具之一，越来越多地出现在企业的国际化活动中。本文基于宏观层面、跨国并购交易双方层面、交易企业层面以及知识自身层面，分析了影响跨国并购中知识转移的多种要素，旨在丰富知识转移领域的研究，并为企业跨国并购整合中的知识转移提供一定的借鉴，对于我国＂走出去＂战略的实施以及中国企业国际化中的跨国并购活动，具有重要的现实意义。
关键词：
跨国并购 知识转移 多层面因素
[期刊] 亚太经济
[作者]
孔德议
以中国在2011-2016年期间进行跨国并购的企业为研究对象,基于降维分析、Harman检验、System-GMM估计以及FMOLS估计等方法,研究了知识转移与跨国并购绩效之间的关系。结果表明:知识转移、文化距离及员工留任对跨国并购绩效存在正向影响;文化距离、员工留任可正向调节"知识转移-跨国并购绩效"关系;相对规模与跨国并购绩效的关系缺乏显著性。
[期刊] 亚太经济
[作者]
孔德议
以中国在2011-2016年期间进行跨国并购的企业为研究对象,基于降维分析、Harman检验、System-GMM估计以及FMOLS估计等方法,研究了知识转移与跨国并购绩效之间的关系。结果表明:知识转移、文化距离及员工留任对跨国并购绩效存在正向影响;文化距离、员工留任可正向调节"知识转移-跨国并购绩效"关系;相对规模与跨国并购绩效的关系缺乏显著性。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
宣烨 李思慧
实现资源和能力的有效转移是跨国并购后期企业管理决策的核心内容。资源和能力转移的有效与否,直接影响企业跨国并购的经营绩效。资源和能力转移的有效性问题涉及运作机制和影响因素两个方面。本文从资源和能力观视角,分析了并购双方资源和能力转移有效性的运作机制,探讨了影响并购后企业资源和能力转移有效性的主要因素,以期对中国企业实施跨国并购战略有所启示。
关键词：
跨国并购 转移扩散 有效性 机制
[期刊] 国际经济合作
[作者]
金源 李东红 金占明
本文基于组织学习的角度,深入探讨了社会资本在中国企业跨国并购发达国家企业并实施逆向知识转移过程中的影响作用,研究发现:中国企业在跨国并购发达国家领先企业的过程中,可以借助赢得高管与员工信任、制定共同发展目标、尊重和认同被并购企业的组织文化、强化双方的联系等途径来有效培育社会资本,进而以社会资本克服后发来源国劣势。本文的研究有助于丰富中国企业海外并购和知识转移的研究,并为中国企业到发达国家跨国并购整合中的逆向知识转移提供一定的借鉴。
关键词：
社会资本 跨国并购 逆向知识转移
[期刊] 国际经济合作
[作者]
金源 李东红 金占明
本文基于组织学习的角度,深入探讨了社会资本在中国企业跨国并购发达国家企业并实施逆向知识转移过程中的影响作用,研究发现:中国企业在跨国并购发达国家领先企业的过程中,可以借助赢得高管与员工信任、制定共同发展目标、尊重和认同被并购企业的组织文化、强化双方的联系等途径来有效培育社会资本,进而以社会资本克服后发来源国劣势。本文的研究有助于丰富中国企业海外并购和知识转移的研究,并为中国企业到发达国家跨国并购整合中的逆向知识转移提供一定的借鉴。
关键词：
社会资本 跨国并购 逆向知识转移
[期刊] 企业经济
[作者]
刘秀玲 肖杨 谭会萍
如何迅速提高我国机床行业技术水平,发展并壮大其核心竞争力,是当前迫切需要解决的重大问题。通过跨国技术并购不仅可以获取核心技术,而且技术经过整合、消化和吸收也是促进企业创新能力和整体研发水平,大幅度提高企业核心竞争力的重要战略。本文对我国机床行业生产、进出口状况、国际竞争力等进行了对比分析,揭示了我国机床行业存在与国民经济发展不相适应的根本问题,分析跨国技术并购促进企业竞争力的技术即时服务效应和技术创新促进效应两方面的优势,最后从五个方面论述了以跨国技术并购提升我国机床行业竞争力应注意的问题。
关键词：
跨国技术并购 机床行业 竞争力
[期刊] 财经问题研究
[作者]
吴茹月
近年来,我国企业跨国并购成为我国经济生活中的热点问题,有关我国企业跨国并购的理论和实践越来越受到学术界和企业界的重视,已经成为我们必须认真面对和深入研究的重要课题。基于此,本文以中国移动并购Paktel公司为例,从当前全球兴起的跨国并购浪潮出发,以并购相关的理论研究成果为指导,结合实际事例,重点分析研究中国企业跨国并购中的财务风险,对财务风险的来源及发展过程进行深入的探讨,从案例研究中得到具有现实意义的启示,为我国企业在今后的并购实践中提供有益的借鉴。
关键词：
中国企业 跨国并购 财务风险
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘文纲 汪林生 孙永波
跨国并购是实现无形资源优势在来自不同国家的企业之间的双向转移与扩散的重要途径之一,但这种转移与扩散深受无形资源特性的影响。本文分析了隐默性和适配性对无形资源优势转移与扩散的影响,并建立了相应的分析模型,并以TCL集团和万向集团近年来的跨国并购实践为例进行了实证分析。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
何燕珍 王玉梅
跨国并购中信任危机的处理直接影响着并购的成败。本研究选择多案例研究方法,探索中国企业跨国并购中建立员工信任的关键因素,并构建相应理论模型,以期对正在或将要走出国门的企业有所裨益。
关键词：
跨国并购 信任 多案例研究
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