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[期刊] 世界经济
[作者]
李尚骜 徐长生 钟春平 王菲
本文将内生增长理论与基于谈判实力的合作博弈理论相结合,分析了股权结构和谈判实力差距对宏观经济增长的影响。本文认为,跨国合资双方的股权份额和谈判实力会对东道国、跨国公司以及整个世界经济的稳态经济增长率产生影响,在跨国合资的情况下,双方的谈判实力差距越小,越有利于东道国的经济增长,相反,谈判实力差距越大,越有利于跨国公司的技术进步和经济增长。不同的股权结构和谈判实力差距会改变东道国与跨国公司的经济实力,进而对双方在国际经济中的地位和作用产生不同的影响。
关键词：
合资企业 股权结构 谈判实力 经济增长
[期刊] 当代经济科学
[作者]
梁贺 包群
本文以在华经营的合资企业为样本,从谈判力量的视角考察了中外双方股权分配对于合资企业存活的影响。研究发现,合资企业存活时间与股权结构存在显著的倒U型关系,均衡的股权结构下合资关系破裂概率更低,合资企业生存时间更长,随着双方股权结构不对等程度的增加,合资企业存活时间显著降低。这一结论在考虑了内生性问题、合资对象差异、外资来源差异、合资企业不同终止方式以及引资政策调整的外生冲击等情形下依然稳健。此外,以合资企业股权结构变更的动态分析发现,由非均衡股权转变为均衡股权后合资企业存活时间显著增加,而均衡股权转变为非均衡股权的合资企业存活能力明显降低。最后,本文采用中介效应模型分析了股权结构影响合资企业存活能力的机制,发现股权结构的不对等造成企业内部更多的摩擦与冲突,增加了企业管理费用的支出,进而降低了合资企业的市场存活能力。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
胡峰
合资企业的成长是一个动态的过程 ,随着合资时间的逐步延长 ,合资时的环境也会发生变化 ,使合资各方的初始意图难于实现 ,合资各方的矛盾和冲突也有可能逐步加深 ,从而导致合资企业的最终瓦解和失败。合资企业具有内在的不稳定性 ,必然会走向终结 ,合资企业外方控股是有其合理性的
关键词：
中外合资企业 股权结构 收购
[期刊] 管理评论
[作者]
井润田 张远
合资企业具有复杂的股权结构,这进一步影响着这类企业的企业社会责任表现。本文采用全国经济普查数据,整理出其中由国有资本与外资资本所构成的合资企业,并建立由社会利益、股东利益、员工利益所组成的企业社会责任评价模型。实证结果表明,合资企业中的外资比率越高,其股东利益、员工利益的保障越有效,但社会利益的保障则不明显。以上结论对改善我国企业的社会责任表现提供了很好的指导价值。
关键词：
企业社会责任 合资企业 股权结构
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
华民
在世界经济活动趋于一体化的今天,国际资本移动已经成为一种十分普遍的现象。国际资本移动通常采取两种形式:其一为间接融资,它包括国际间的贷款与证券投资;其二为跨国公司的直接投资,虽然它在国际资本转移中所占的比重要小于间接融资,但它的重要性却远远超过它在国际资本转移中所占的比率。自1979年改革开放以来,中国的经济活动日益溶入世界经济体系,中国不仅大规模参与了世界贸易,而且也正在参与国际投资。因此。如何运用跨国公司的理论来指导中国的对外直接投资,将对提高中国对外直接投资产生重大影响。
[期刊] 财经研究
[作者]
沈磊 蒋士成 颜光华
文章从资产专有性理论出发,通过构建合资双方的合作博弈模型,分析了近年来跨国公司在华合资企业独资倾向的成因。文章认为,由于东道国的政策管制,合资企业股权与合资双方的实际控制权并不一致;合资企业的控制权分配取决于在既定市场条件下合资双方拥有资产的专有性,而控制权的分配又决定了合资双方对合资企业创造的组织租金的分配比例。当合资企业的股权结构和控制权结构相背离时,由于存在转移成本,合资双方有内在的动力使它们趋于一致。近年来跨国公司在华合资企业股权结构的变动是在我国开放程度不断扩大的环境下,跨国企业资产专有性相对提高和中方企业资产专有性相对减弱的必然结果。
关键词：
合资企业 股权结构 专有性资产 合作博弈
[期刊] 财经研究
[作者]
李尚骜
文章将偏向性技术进步理论和基于谈判实力的合作博弈理论相结合,分析了股权结构、谈判实力差异对偏向性技术进步和宏观经济增长的影响。文章得出以下结论:首先,在跨国合资模式下,技术进步具有偏向性,而股权结构和谈判实力对偏向性技术进步具有正向影响。其次,谈判实力对经济增长具有正向促进作用;股权结构与经济增长之间的关系呈现U型曲线,股权结构的不平衡性越强,经济增长速度越快,而合资双方越倾向于平均分享股权,经济增长速度则越慢。最后,股权结构和谈判实力对于跨国合资双方在国际经济中的地位和作用也会产生不同的影响。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
汪浩 宣国良 朱国玮
随着世界经济全球化,跨国合资企业(international joint venture:IJV)成为大量跨国公司实现全球战略的重要方式。但是随着技术不断扩散,新项目风险不断增加,许多产业的不断国际化,东道国政府对跨国公司独资或占控股地位合资行为限制时,如何实现对合资企业的控制,控制结构由什么决定,控制权如何演化成为对IJV研究的重点。由于研究的起步较晚,因而在理论和实证研究中却存在大量的分歧和不足。
关键词：
IJV 交易成本 谈判理论 控制权结构
[期刊] 中国工业经济
[作者]
阎海峰 沈锦杰
作为影响国际合资企业发展和运作的一个重要因素,股权结构与企业绩效的关系研究,是相关学术领域的一个重要议题。但不同学者的研究结论依然存在分歧,表明合资企业股权结构与其绩效之间的关系并不单纯。本研究从组织学习视角,运用吸收能力这一构念,对合资企业股权结构与绩效之间的复杂关系,以及内部作用机制进行探究,以期为这一重要研究议题,提供来自中国市场的证据。通过对95家中外合资企业的实证研究,我们发现,中外双方均衡持股的合资企业拥有最高的绩效,中方控股的次之,外方控股的最低。同时发现,合资企业的吸收能力在股权结构影响企业绩效的过程中起到完全中介的作用,较好地揭示了股权结构对合资企业绩效影响的作用机制。研究者...
[期刊] 经济管理
[作者]
李虎 刘海建 张娟
跨国合资企业管理者常常在多角关系中"夹缝求生",这可能引发多组织承诺困境和忠诚冲突。本文通过实证研究发现,超过三分之一的受访者感受到多组织承诺困境和忠诚冲突。本文还分析了多组织承诺困境和忠诚冲突的负面影响,并提出了相应的解决之道。
关键词：
跨国合资企业 多组织承诺 忠诚冲突
[期刊] 中国流通经济
[作者]
郑仰南
合资企业管理应以"以人为本"的柔性管理为主导,"以规章制度为本"的刚性管理起辅助作用。这种以柔克刚、柔刚并济的管理,是一种在严格规范管理基础上更高层次的管理模式。合资企业实施柔性管理,应确立人性化的管理理念,从塑造企业员工的价值观和精神入手,形成独特的企业文化和管理模式;建立柔性化的分配制度,把员工的高素质与高收入作为起点和汇合点,把合资企业效益与人本结合,提高透明度和适应性;建立柔性化的组织结构,实施扁平式管理,减少中间环节,统一生产经营的计划性和协调性,以宝塔阶梯型逐级负责制的组织结构淡化部门界限,向业务流程及主体工作主线责任制推进制度发展。
关键词：
合资企业 柔性管理 刚性管理
[期刊] 国际经济合作
[作者]
薄宏
合资企业外方股权安排的影响因素薄宏（天津大学管理学院）从事国际直接投资活动的跨国公司在东道国进行股权投资的形式有两种．一是建立资子公司（跨国公司拥有子公司９０％以上的股权）．二是建立合资子公司（外方对当地生产经营者拥有１０—９０％的股权）。股权投资的...
[期刊] 国际经济合作
[作者]
薛镭 李东红
国际合资企业是跨国公司在全球范围内扩张业务的重要形式,也是发展中国家引进资金、获得先进的技术与管理知识、推动市场发展的重要手段。通常认为,股权结构决定着来自不同国家的
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
吴昊
在战后经济发展过程中，日本大企业形成了以金融机构、综合商社和大产业企业等稳定法人股东为主体，并在企业集团的范围内大量相互持股为特征的股权结构。这种股权结构既通过强化企业经营者的独立地位、促进企业注重长远利益、提高企业的留利水平和资本积累能力、推动大企业集团的形成等多种因素，对日本经济发展发挥出了积极作用，同时，由于这种股权结构严重地影响了企业资产价值基础和正常的股价形成机制，削弱了企业内部监督制约机制，对资本的国际交流和公平贸易构成了障碍，从而表现出了多方面的消极影响
关键词：
法人相互持股,积极作用,消极影响
[期刊] 国际经济合作
[作者]
AndrewC.Inkpen pAulw.BeAmIsh
编者按：一个合资企业的成功，有赖于合资双方的相互依赖和协调发展，而当合资一方获取的知识和技能足以消除对其合资伙伴的依赖性时，合资双方的相对谈判实力就会发生变化。本文作者介绍了美国研究合资企业的专家学者在合资双方相互依赖性方面的研究，建立了一个合资企业...
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