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[期刊] 税务研究
[作者]
廖益新
跨国劳务活动中的雇主认定问题,关系到双边税收协定中有关企业和个人跨国劳务所得课税条款的正确适用。在这个问题上,应根据实质优于形式原则,结合跨国劳务活动的具体案情,注意区分形式雇主与实际雇主的不同。在判断真实雇主问题上,应综合采用营业活动组成部分标准和实际控制指挥标准,在准确认定跨国劳务活动性质和正确适用相应协定条款的基础上进行课税。
关键词：
跨国劳务活动 雇主 劳务型常设机构
[期刊] 涉外税务
[作者]
徐妍
跨国独立劳务所得的认定在理论和实践中存在很多争议。本文结合《联合国税收协定范本》和《OECD税收协定范本》对此问题的不同规定,就我国在具体税收实践中对这一问题应如何认定进行了探讨。
关键词：
独立劳务所得 税收协定 国际税收
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
王昆
跨国钻井劳务企业的财务风险有其特殊性。本文在探析跨国钻井劳务企业财务风险的表现形式、形成主要原因的基础上,就如何管理跨国钻井劳务企业的财务风险进行了若干对策思考。
关键词：
跨国钻井劳务 财务风险 对策
[期刊] 中国劳动
[作者]
沈同仙
在目前的劳动合同立法中,如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言,作为一种新型的劳动用工形式,劳务派遣立法的价值取向是什么?就法律性质而言,劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系,应如何界定三方主体间的权利义务关系?雇主责任又应如何分配?就具体运作而言,面对劳务派遣业迅速发展的现状,对其适用的范围,包括行业、职业及时间期限等应如何界定?对派遣机构的从业资格和市场准入条件等又该作出何种规定?就这些问题本期进行了讨论。希望对我国劳务派遣立法有所借鉴。
[期刊] 国际税收
[作者]
林荣青 马雯洁
在后BEPS时代国际税务变革的大环境下,跨国集团为降低国际税务风险,亟需应对未来更严苛的合规性要求和更多的潜在国际税务争议风险。BEPS行动计划涉及公司治理和集团管控多个方面,本文仅就国内能源行业C公司内部劳务转让定价问题进行管理研究及实践探讨,希望能够为国内其他跨国公司制定集团内劳务转让定价政策提供参考。
[期刊] 财贸经济
[作者]
余官胜 林俐
海外投资和劳务输出都是我国对外经济劳务合作的重要发展战略,并且在加入世贸组织后均取得了大幅度的发展,因此探明两者间的内在联系对政策推行有较大的借鉴意义。本文通过理论机理分析和跨国面板数据实证研究,表明在总体上我国的海外投资能促进对外劳务输出和劳务合作,但对不同收入水平国家海外投资的劳务输出效应存在较大差异,即对发达国家和最不发达国家的海外投资能促进劳务输出,对其他发展中国家的海外投资并不影响劳务输出。考虑到劳务输出数据的非负整数性质,本文使用计数模型进一步进行实证研究,泊松回归和负二项回归结果均再次验证对发达国家和最不发达国家的海外投资能促进我国的劳务输出。
[期刊] 涉外税务
[作者]
柯炳炎 雷文 叶潮
2007年下半年,深圳市国家税务局对某跨国公司集团内部劳务的转让定价调查顺利结案,裁定该公司在为关联公司提供咨询服务时,未按独立企业间业务往来收取或支付价款和费用,
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
刘焱白
派遣工与派遣单位、用工单位形成一重劳动关系,派遣单位、用工单位作为共同雇主参与到这一劳动关系中。但《劳动合同法》对劳务派遣劳动关系缺乏清晰界定,以致在雇主责任分配制度中存在诸多缺陷。为保护派遣工权益,应在劳务派遣中构建科学合理的雇主责任分配制度,对雇主责任的主次划分和雇主责任的承担方式等事项作出合理安排。
关键词：
劳务派遣 劳动关系 雇主责任 责任分配
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张帆
本文结合劳务派遣的基本理论,对劳务派遣用工中的雇主责任分配规则的相关法律规定进行分析和探讨,并就如何规范我国劳务派遣的问题提出了建议。
关键词：
劳务派遣 雇主责任 补充责任
[期刊] 中国劳动
[作者]
凌林 林卉
本文以侵权法中的＂共同雇主责任＂理论为视角，通过考察德、美、日等国家对劳务派遣关系中＂共同雇主责任＂的法律规制模式和途径，审视我国《劳动合同法》对劳务派遣关系中派遣单位与用工单位之间的＂雇主责任＂分担规制，并提出改进意见和建议。
关键词：
劳务派遣 雇主责任 共同雇主责任
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
杨淑娥 孟轩 张伟亚
在对跨国并购问题国内外相关研究述评的基础上,文章揭示了跨国并购中的财务整合问题及其存在风险,提出了加强对跨国并购整合工作,特别是对企业财务的整合和对人力资源的整合等方面的建议。
关键词：
跨国并购 隐患及风险 财务整合
[期刊] 世界经济
[作者]
范爱军 方学芹
本文通过比较中、日、韩三国劳动力市场各自不同的特点 ,指出进一步开展三国劳务合作的利益所在 ,并在此基础上描述了三国劳务合作的现状 ,针对合作过程中出现的问题与不足 ,进行了系统的分析与阐述。最后就进一步开展合作提出相应的对策。
关键词：
国际劳务合作 优势互补 劳务输出
[期刊] 经济研究参考
[作者]
徐丽雯 王书玉
随着改革开放和国企改革的启动,越来越多农民工和下岗职工加入到被派遣劳动者行列,被派遣劳动者人数剧增。为规范迅猛发展的劳务派遣行业,切实保障被派遣劳动者的合法权益,我国陆续出台《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》等法律法规和规章。然而现实中,我国劳务派遣中同工不同酬的问题仍不容乐观。本文深入研究了我国劳务派遣中同工不同酬现状及成因,比较分析了境外劳务派遣的成熟实践,进而提出了明确劳务派遣单位和用工单位的义务主体地位及其具体义务、明确"同工""同酬"的判断标准、明确和细化违反"同工同酬"规定的法律责任、完善行政主管机关的监管法律制度以及完善同工同酬的权利救济途径等建议与对策。
关键词：
劳务派遣 同工同酬 劳动合同法
[期刊] 经济研究参考
[作者]
徐丽雯 王书玉
随着改革开放和国企改革的启动,越来越多农民工和下岗职工加入到被派遣劳动者行列,被派遣劳动者人数剧增。为规范迅猛发展的劳务派遣行业,切实保障被派遣劳动者的合法权益,我国陆续出台《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》等法律法规和规章。然而现实中,我国劳务派遣中同工不同酬的问题仍不容乐观。本文深入研究了我国劳务派遣中同工不同酬现状及成因,比较分析了境外劳务派遣的成熟实践,进而提出了明确劳务派遣单位和用工单位的义务主体地位及其具体义务、明确"同工""同酬
关键词：
劳务派遣 同工同酬 劳动合同法
[期刊] 中国流通经济
[作者]
顾锦芳
本文认为,目前越来越多的零售企业走向国际化,进行跨国经营。跨国经营不存在一个普遍适用的模式,一切都要在实践中摸索。零售企业在跨国经营活动中要注意选择恰当的进入时机,确定本土化的经营模式,制定清晰的跨国经营战略,了解进入地区与母国在地理和文化上的差异,正确选择业态和营销渠道,重视东道国消费者的消费习惯和偏好,认识企业公共关系对跨国经营的作用,依靠服务提升竞争力,注意跨文化管理。文章指出,在赢利模式上,跨国零售企业应通过商品进销差价和降低供应链管理成本赢得利润;而在经营模式上,则强调系统性和集权性,以先进的信息系统和高效的物流配送系统为强有力的支撑,这是21世纪零售业的发展方向和跨国零售企业的核心...
关键词：
零售企业 跨国经营 本土化
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