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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
许学国 梅冰青 吴耀威
知识作为企业竞争优势的根本来源，它在跨国公司与代工企业之间有效转移。本文根据复杂适应性系统理论，模拟生物回声模型来对跨国公司－代工企业间的知识转移主体行为进行分析，并构建知识转移行为的动态演化博弈模型，对主体知识转移行为进行仿真分析，验证了模型的合理性，得出了跨国公司－代工企业在进行知识转移活动时应采用的策略。回声模型的应用和博弈模型的建立与运行为研究主体知识转移行为提供了一种新的有效方法。
[期刊] 经济管理
[作者]
杨书臣
重心转移是当前日本跨国公司从事跨国经营的新趋势,也是世界经济发展中的一个新课题。本文对日本跨国公司重心转移的主要特点、成功模式、转移原因,及中国企业如何应对等问题,作些初步分析和探讨。
[期刊] 软科学
[作者]
王娟茹
提出了跨国公司回任人员知识转移行为的三个影响因素,即知识转移能力、知识转移动机和知识转移机会,探讨了三因素与知识转移行为的关系,以156位回任人员为调查对象,对收集的数据进行分析。结果表明:回任人员知识转移行为的三个影响因素均对隐性知识转移行为和显性知识转移行为有显著影响,隐性知识转移行为对显性知识转移行为有显著正面影响;知识转移能力对显性知识转移行为的影响大于对隐性知识转移行为的影响;知识转移动机和知识转移机会对隐性知识转移行为的影响大于对显性知识转移行为的影响。
关键词：
跨国公司 回任人员 知识转移行为
[期刊] 经济经纬
[作者]
薛漫天
运用Osiris全球上市公司分析库1987—2014年400余家跨国公司的数据,对跨国公司的在华子公司、境外子公司的毛利率与其名义税率差异之间的关系进行了检验。结果表明:跨国公司的在华子公司、境外子公司之间存在着以避税为目的的双向的利润转移;各国的转移定价法规的施行对利润转移行为有阻遏作用;母公司注册地为避税地的位于非避税地的子公司最可能与在华子公司进行利润转移。
关键词：
跨国公司 利润转移 避税地 税率差异
[期刊] 经济经纬
[作者]
薛漫天
运用Osiris全球上市公司分析库1987—2014年400余家跨国公司的数据,对跨国公司的在华子公司、境外子公司的毛利率与其名义税率差异之间的关系进行了检验。结果表明:跨国公司的在华子公司、境外子公司之间存在着以避税为目的的双向的利润转移;各国的转移定价法规的施行对利润转移行为有阻遏作用;母公司注册地为避税地的位于非避税地的子公司最可能与在华子公司进行利润转移。
关键词：
跨国公司 利润转移 避税地 税率差异
[期刊] 工业技术经济
[作者]
姜妍 董微微
伴随全球经济一体化的进程加速，跨国企业集团应运而生，集团内部交易的转移定价问题突显。本文从现阶段跨国公司转移定价存在的问题及成因分析入手，建立了实现利润最大化集团目标的转移定价指标模型。并针对我国跨国企业集团现状进行探讨，提出相应的对策建议。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴晓云 陈怀超
众多学者从知识的特点、企业和国家层面提出了知识跨国界转移的影响因素,而鲜有学者从国家之间制度差异视角就知识跨国界转移进行研究。基于此,本文以跨国公司为研究对象,探究了制度距离对跨国公司总部和国外分支机构之间双向和单向知识转移的影响。研究结果表明,制度距离越远,跨国公司跨国界转移知识越困难。并且,管制距离下更难于转移明晰性知识,而规范和认知距离下更难于转移默会性知识。此外,本文进一步指出,跨国公司可以通过国际经验的累积和企业社会资本的构建,减弱制度距离对跨国公司知识转移的影响。
[期刊] 经济评论
[作者]
吴昌南 曾小龙
多年来,国际学术界对跨国公司技术转移研究的焦点是跨国母公司对子公司以及子公司对东道国企业的技术转移及其溢出效应。然而,伴随着世界经济一体化的发展,跨国公司越来越多地从国际化的视角,利用子公司的逆向知识转移,整合国际资源,增强竞争力。许多西方研究文献表明,跨国公司不仅仅是国际技术转移的输送方,也是东道国或者东道国子公司逆向知识转移的吸收方,即东道国或东道国子公司对跨国公司也存在逆向知识转移。本文综述了近年来国际上关于跨国公司逆向知识转移的研究文献,主要研究点有三个方面,即知识多样性下的知识逆向转移、各种逆向知识转移路径以及逆向知识转移对跨国公司的影响。最后,本文提出我国应适度地防止在华子公司向其...
关键词：
跨国公司 逆向知识转移 逆向溢出
[期刊] 管理现代化
[作者]
罗岭 王娟茹
回任人员从外派任务中获取的国际知识和资源对跨国公司全球经营和发展具有重要作用。为了明晰国际知识在回任情境中的转移过程，在回顾一般知识转移过程模型的基础上，通过关键事件法归纳提出了跨国公司回任人员知识转移过程的四阶段模型，即准备阶段、开始阶段、实施阶段和整合阶段，指出了各参与者在不同阶段的作用和任务。最后，基于该过程模型，给出了促进回任人员知识转移的管理建议。
关键词：
回任人员 跨国公司 知识转移 过程模型
[期刊] 企业经济
[作者]
方梦 潘镇
跨国公司的子公司发展有赖于母公司的知识技术,通过其相互间的知识转移得以实现。由于带来竞争优势的隐性知识的无形性和复杂性,跨国派遣是跨国公司向子公司知识转移中普遍采用的形式,外派人员作为母公司与海外子公司的重要纽带,其胜任力直接影响到跨国公司对其子公司知识转移的成功与否。本文提出应从外派员工入手,以子公司知识吸收能力为调节变量,探究外派员工胜任力对跨国公司知识转移效果的影响。
关键词：
跨国公司 知识转移 外派人员 吸收能力
[期刊] 技术经济
[作者]
任辉
跨国公司竞争优势的重要来源之一就是知识能够在网络内部进行高效的转移和开发。本文主要在对跨国公司网络分析的基础上,从宏观和微观两个角度分析了跨国公司的知识转移机制与模式,并分析了跨国公司海外子公司在知识转移过程中的不同角色。
关键词：
跨国公司 网络 子公司 知识转移
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
施生旭 游建胜
企业公民行为是企业社会责任在理论与实践的继承与发展,其相关理念逐渐被认可并成为一个发展趋势。随着国外跨国公司不断进入中国市场和快速发展,在华跨国公司承担企业社会责任出现了主体缺位的现象。文章通过阐释跨国公司企业公民行为的内涵,即公司股东及高层管理者等在公司治理过程中表现出企业公民的权利与义务行为,并对企业公民经济行为、企业公民社会行为、企业公民道德行为与企业公民自然行为4个一级指标及相关二级指标、衡量指标的内涵进行详细阐述;最终从4个一级指标、10个二级指标与32个衡量指标来构建跨国公司企业公民行为评价指
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
袁开坤
20世纪80年代以来,越来越多的跨国公司建立起多种形式的战略联盟,90年代以后,战略联盟逐步向纵深化发展。面对跨国公司战略联盟的发展,我国入世后受到的冲击将会更大。本文着重分析世界跨国战略联盟的发展特征、跨国公司新特点和我国的实际情况,认为我国有条件的企业应与跨国公司建立契约式战略联盟。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
易加斌
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
关键词：
跨国公司母子公司 知识冲突 知识转移绩效
[期刊] 管理现代化
[作者]
许学国 梅冰青
在阐述本土代工企业知识转移的基础上,提出本土代工企业自主创新影响因素模型和相关理论假设。结果表明:代工企业员工的学习意愿和吸收能力对其自主创新的实现有正向影响,跨国公司知识转移意愿对代工企业的自主创新活动影响不显著,代工企业与跨国公司之间的知识距离对代工企业自主创新的实现有抑制作用。
关键词：
新产品导入 自主创新 知识转移 跨国公司
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