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[期刊] 经济问题探索  [作者] 高茜  徐蕾  
跨国公司的网络组织结构及其知识流动已成为跨国公司获取竞争优势的重要来源。本文分析了现代跨国公司组织结构的网络特点 ,网络中知识流动的过程 ,进而说明网络组织结构与跨国公司知识流动互为促进的关系
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 高茜  
一、研究背景20世纪90年代后,为了支持全球竞争战略,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式向“全球网络组织”转变,基于组织结构的创新,获得更有效的全球化内部配置资源的能力。从根本上说,跨国公司的竞争优势取决于如何有效地实现内部跨单元的资源流动,尤其是知识资源的转移与共享。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郎立君  
浅析跨国公司间的网络组织郎立君一、研究跨国公司的理论新动向随着现代国际商业的迅猛发展,70、80年代跨国公司的模式早已呈现出改观之势,现在人们已不能简单地把跨国公司定论为总公司与分公司或子公司的有机联合体了。在强大的经济优势之上而建立起来的各大跨国公...
[期刊] 管理评论  [作者] 张晓燕  
跨国公司理论由垄断优势理论和内部化理论强调的市场交易性失效观点过渡到了知识基础观理论强调的市场在能力上的不完善源于对知识特征看法的演变。因此以知识为着眼点在MNCs理论领域描绘一个清晰的研究纲要,系统地梳理各理论对知识属性看法以及其对跨国公司本质分析的演变,对于构建在跨国公司领域更加折中的分析框架是有益的。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 阎海峰  
企业可以被视为知识共同体。对企业而言 ,不仅知识存量 ,而且知识的有效流动 ,都将成为其赢得竞争优势的重要来源。本文从分析影响知识流动的五个主要因素入手 ,以跨国网络结构为例 ,探讨了网络结构中知识流动的主要角色 ,进而从信息政治学的角度提出网络结构和有效激励机制是对付知识流动障碍、提高流动率的重要途径。
[期刊] 财贸研究  [作者] 王威  
本文基于共生范式分析跨国公司创新网络这一共生体中共生能量的生成、共生界面的选择和共生系统的进化,探讨跨国公司创新网络竞争战略的指导理论和分析技术方法,以及对我国企业实施“走出去”战略的启示。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 杨桂菊  
我国作为引进外资最多的发展中国家,多年来“以市场换技术”的战略并没有达到应有的效果,很多当地企业没能从这些公司中学到真正有用的技术和管理知识。基于此,本文以网络理论为基础,根据子公司与母公司及东道国当地组织的知识交易关系的差异将跨国公司子公司的战略角色分成生产基地、运营中心及当地生根三种类型,并以在华子公司为例进行了实证研究。研究结果表明,大部分跨国公司在华子公司为生产基地型,与当地组织少有知识、信息的交流与合作。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 薛求知  阎海峰  
20世纪90年代以来,网络已经成为描述当代组织的一个时髦词,大到跨越公司,小到企业家型的小企业,从新兴产业如生物技术到传统产业如汽车制造业,从地
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吕四海  龙静  
文章围绕“跨国公司(MNC)母子公司之间的知识流动”这一中心问题,解释跨国公司母子公司之间知识转移、共享和创新的机制,分析影响跨国公司母子公司之间知识流动的因素,并进一步提出跨国公司母子公司之间进行知识流动需要克服的障碍及相应采取的措施,从而探寻提升我国跨国公司竞争力的有效途径。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 李晓峰  冷莎  
跨国公司的组织结构从传统的母公司中心型的层级组织结构形式转变为全球导向型的网络结构,母子公司都成为网络上的节点。文章指出跨国公司内部网络的知识创新来源于全球创新节点、节点之间的相互合作创新和知识整合节点,并重点分析了上述三种知识创新机理。跨国公司应该充分利用此机理进行知识创新,维持其知识优势和竞争力。
[期刊] 技术经济  [作者] 任辉  
跨国公司竞争优势的重要来源之一就是知识能够在网络内部进行高效的转移和开发。本文主要在对跨国公司网络分析的基础上,从宏观和微观两个角度分析了跨国公司的知识转移机制与模式,并分析了跨国公司海外子公司在知识转移过程中的不同角色。
[期刊] 经济管理  [作者] 崔执树  
随着全球经济一体化的深入,跨国公司的经营活动日益成为世界经济发展的主旋律。本文首先对有关跨国公司的竞争优势和知识创新模式的研究情况进行了回顾,在此基础上提出基于知识经济时代的全球同步知识创新模式和跨国公司柔性网络组织,并对我国跨国公司的发展战略提出了相关对策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 阎海峰  
为支持全球竞争战略 ,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式演变为“全球网络公司” ,形成纵横交错的网络组织 ,以组织创新来提升企业竞争力。本文认为我国企业应该充分利用后发优势 ,注重提高组织学习能力 ,积极与国内外企业建立网络组织 ,为赢得竞争优势提供制度保证
[期刊] 中国软科学  [作者] 王秀臣  于渤  
本文建立并实证检验了一个跨国公司组织结构选择模型。这个模型是在偶发性、一体化响应和组织经济学这三个理论框架下建立的。在"所有的跨国公司的管理者依据自身偏好来确定组织结构"这一假设下,把以上三个理论框架的研究结论与结构优化理论结合。这一模型把知识资源作为一个跨国公司结构选择的关键影响因素考虑到决策过程中,并分析了这一因素的作用机制。在实证研究上,本文采用多变量的回归模型分析对80个有跨国业务的国内公司的样本数据进行测算,结果证明知识资源对跨国公司的组织结构选择具有显著的影响。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 王世豪  
文章从新经济地理学和传统的经济地理学角度,从企业网络在区域中的空间结构分析入手,对基于跨国公司作用下的企业网络空间结构的二种模型:企业网络的内生空间集聚模型和企业网络的外部规模经济空间分布模型及其形成机制进行理论和实证分析。每一类型可分布在同一区域内或不同区域中;并均在企业生产具有规模收益递增特征及存在垄断竞争市场结构的前提条件下形成的。
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