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[期刊] 经济管理
[作者]
薛求知 李茜
企业绿色管理已经成为了全球管理学一个热点研究主题,而跨国公司由于在全球范围内经营,其绿色管理又存在特殊之处。本文梳理了关于跨国公司绿色管理的研究文献,首先回顾了跨国公司对东道国环境的正面和负面影响,接下来就跨国公司绿色管理的动机进行了综述,并对跨国公司绿色管理的全球一体化和本土化战略进行了分析。最后,本文对现有跨国公司绿色管理研究进行了评述,指出了不足和未来可能的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
关涛 薛求知
本文在回顾有关跨国公司组织结构与战略匹配关系的理论研究的基础上,首先对相关理论研究进行了脉络梳理和评析,然后从知识(资源)基础论的视角把不同阶段的组织结构与战略匹配研究成果重新整合成一个包容性更强的跨国公司组织结构与知识获取战略匹配权变研究框架,最后对未来相关研究进行了展望。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
胡美琴 骆守俭
本文构建了跨国公司绿色管理主动性的影响因素模型,通过对在上海的跨国公司进行问卷调查获取数据,利用结构方程模型和多元回归分析的方法,进行了实证检验。结果发现,竞争性和合法性作为两个主要影响因素对跨国公司绿色管理主动性产生正向影响,资源和生态责任对跨国公司绿色管理主动性的作用不显著,资源对其他潜变量有中介作用的假设也未得到支持。
关键词：
跨国公司 绿色管理
[期刊] 经济师
[作者]
张子腾 高英
近年来越来越多的学者对企业环境管理进行了深入的研究，提出了诸如绿色人力资源管理等举措。跨国公司具有超大的体量、广泛的业务范围与充足的资源，并且由于其需要积极正面的企业形象以满足各方利益相关者的期望，所以符合可持续发展要求的绿色人力资源管理在跨国公司中更容易得以实施。文章对此进行了分析探讨。
关键词：
绿色人力资源管理 跨国公司 可持续发展
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张钢 张小军
随着国际社会对生态问题的关注不断升温,绿色创新已成为学者们日益关注的热点问题。本文首先从环境经济学、创新经济学、战略管理、产业组织等四个视角对绿色创新研究的演进脉络进行了系统梳理,然后剖析了现有研究所存在的问题,最后对未来研究方向进行了简要展望。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
胡美琴 骆守俭
绿色管理已经成为跨国公司在全球一体化趋势中面对的独特挑战,跨国公司在发展中东道国的绿色管理是理论界和企业界关注的焦点。作者构建了企业生态管理主动性影响因素模型,对在华跨国公司进行问卷调查并获取数据,利用结构方程模型和多元回归分析的方法,实证检验了所提出的假设。
关键词：
跨国公司 绿色管理 结构方程模型
[期刊] 商业时代
[作者]
范兆斌 苏晓艳
跨国公司研发投资国际化是近年来国际投资领域中的重要现象,本文以动因理论为主线,对跨国公司研发投资国际化理论的脉络及最新进展情况进行了总结,以期对相关研究提供有益的启示。
关键词：
跨国公司 研发投资 国际化综述
[期刊] 商业研究
[作者]
范兆斌 苏晓艳
近几十年来,跨国公司的海外直接投资理论不断取得新的突破。从新古典国际投资理论开始对跨国公司的海外直接投资理论的脉络及最新进展进行了系统分析和总结,以期对相关研究和实践提供有益的启示。
关键词：
跨国公司 直接投资 述评
[期刊] 中国工业经济
[作者]
高广阔
本文用博弈论方法分析在完全信息动态博弈下跨国公司与发展中国家政府之间的讨价还价模型,其基本结论是:跨国公司在与东道国政府的非合作性博弈中,是否实施绿色管理以及实施的程度取决于博弈双方的讨价还价能力,合作式竞争将是有关各方最优的策略选择,而政府政策的特征决定了其对跨国公司行为的诱导作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡美琴 骆守俭
跨国公司绿色战略的选择受到企业内外部若干因素的影响,跨国公司在发展中东道国的绿色战略对本土企业的环境行为和东道国的环境规制都产生影响。在已有环境管理文献基础上,文章提出跨国公司在我国设立子公司和建立全球价值链有利于提高我国企业环境管理水平和环境规制的改善。
关键词：
跨国公司 绿色战略 环境规制
[期刊] 管理世界
[作者]
薛求知 高广阔
本文对在沪部分跨国公司生态态度和绿色管理行为进行了实证分析。文中采用要素分析法,找出了生产者对待环境问题的态度和行为的内在要素,并根据聚类分析的结果,认为根据跨国公司对待环境的态度可以把他们划分成相对同质的群体(细分市场)。得出结论是:必须重新审视把生产者按“绿色”和“非绿色”一分为二的营销现念;根据我们的统计调查,企业按照ISO14000环境管理标准主动实施绿色管理尚在少数,大部分跨国公司实施绿色管理是被动的,是一种策略性行为。最后从政府对跨国公司进行环境规制、实施相应政策角度引申一些启示。
关键词：
超国家行为体 生态态度 绿色管理行为
[期刊] 世界经济研究
[作者]
李茜 薛求知
本文从实践层面分析了跨国公司对本土上游企业绿色管理的影响,归纳出了"绿色订单效应"的概念,运用资源依赖观分析了这一效应产生的机理,并且通过行业层面的动态面板数据进行了实证检验。结果表明,绿色订单效应在当期并不存在,但是在滞后一期中比较显著。这说明,跨国公司与本土企业发生后向关联时会显著促进本土企业绿色管理水平的提高,有利于我国生态环境保护。最后,本文对政府相应的政策提出了一些可行的建议。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
张丽梅 陈金仁
跨国公司在进行全球经营的过程中,势必面临不同文化的冲击,对其进行有效的跨文化管理,关系着其运营的成败。在进行管理的过程中,要分析成员不同文化背景及由此产生的个性特点,其次,要本着包容的态度去进行跨文化管理,建立本企业特点的文化管理,从而有针对性地采取具体管理对策。
关键词：
跨国公司 文化 管理
[期刊] 中国软科学
[作者]
隋俊 毕克新 杨朝均 刘刚
内化跨国公司转移技术为我国制造业技术基础储备,已成为提升我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效的重要手段。本文在考虑跨国公司技术溢出、绿色创新系统社会资本和绿色创新系统吸收能力的作用下,构建了跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效影响机理的概念模型并提出了研究假设,进而运用结构方程模型进行了实证检验。研究结果表明:跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效具有积极影响,而跨国公司技术溢出、绿色创新系统社会资本和绿色创新系统吸收能力在跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效影响的过程中均产生了积极的作用,相比而言,跨国公司技术溢出的影响最为显著、其次为绿色创新系统社会资本、再次为绿色创新系统吸收能力。
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