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[期刊] 商业研究
[作者]
郭葆春
跨国公司近半个世纪以来得到长足的发展,对全球政治、经济和贸易的发展起着深远的影响。我国加入世界贸易组织之后,经济日益融入世界经济之中,跨国公司也日趋增多,绩效评价系统作为跨国公司财务管理的重要组成部分,将有助于考核和反馈跨国公司战略的实施,对公司的发展和管理起到积极的推动作用。
关键词：
跨国公司 绩效评价 评价指标
[期刊] 统计与决策
[作者]
何军耀,蒲勇健
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘爱东 孙遇春
20多年来,中国凭借改革开放的政策和巨大的经济潜力,吸引着大批跨国公司前来投资,同时带来了先进的管理方式和管理文化,特别表现在绩效管理和高绩效文化建设上。本文分析了在华跨国公司进行高绩效文化建设的实践,提出高绩效文化建设的“三高”模式:高宣传、高培训、高激励,并对高绩效文化的发展趋势提出了自己的观点。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
杨晓丽
20世纪90年代以来,随着跨国公司在华FDI规模不断增加,国内研究者开始探析FDI对我国国民经济的影响,认为FDI流入可以通过促进国内资本形成、推动技术进步、扩大劳动力就业、提高国际贸易额等途径加快国内经济增长并改善经济增长质量,但
[期刊] 世界经济
[作者]
钱东宁
第二次世界大战后,垄断资本主义发展的重要特点之一,就是朝跨国公司方向发展的程度进一步加强。根据联合国投资报告统计,当前世界跨国公司母公司总数约3.5万家,其中绝大部分属于美、日、欧等发达国家。巨型跨国公司的销售额超过许多中等发达国家的国民生产总值,许多跨国公司国外业务比重(如产值、资产、雇员人数)最低为50％,最高达90％以上。现实情况表明,西方跨国公司正在迅速发展,并开始在世界经济中占有举足轻重的地位。如何揭
[期刊] 财会通讯
[作者]
游怡
本文对跨国公司的突破式创新绩效和渐进式创新绩效进行了比较。结果表明:实施高全球化-高开放度战略的跨国公司具有最高突破式创新绩效,同时其突破式创新绩效要高于渐进式创新绩效;而实施其他三种战略的企业的渐进式创新绩效比突破式创新绩效更显著。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
姚晋兰
由于中国属于后发展型国家,本土企业国际化进程起步晚,跨国经营经验和管理手段都很薄弱,现在又处在一个信息社会、知识经济高速发展的大背景下,如果不能较快适应市场需求,在与外资企业的竞争中将会很快被淘汰。因此,从在华跨国公司供应链延伸的路径中摸清规律,加以借鉴,帮助本土企业更好的制定国际化战略,并对延伸供应链与企业绩效关系进行深入、具体的研究,具有迫切的现实意义。
关键词：
供应链延伸 跨国公司 绩效水平
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张慧文
由于中国属于后发展型国家,本土企业国际化进程起步较晚,跨国经营经验和管理手段相对薄弱,在信息社会、知识经济高速发展的大背景下,若无法较快适应市场需求并在全球市场中生存下来,在与外资企业的竞争中将会很快被淘汰。因此,本文从在华跨国公司供应链延伸的路径中厘清规律,为本土企业更好地制定国际化战略提供参考。
关键词：
供应链延伸 跨国公司 绩效水平
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王进猛 沈志渔
以往文献多是从研发投入、技术转让、知识产权保护导致交易费用不同的角度研究市场导向与外资企业绩效之间的关系,本文则从外资企业功能定位、资源要求、市场机会、风险暴露以及不同动机的成本节约差异入手研究外资的市场导向对绩效的影响。相对出口导向型外资企业而言,市场开拓型外资企业在价值创造中承担了更多的功能、投入更多的资源、面临的市场机会更多、风险更小,并且成本节约更大,这些因素使其绩效好于出口导向型外资企业的绩效。我们通过江苏省苏州地区4026家生产性外资企业2003-2007年数据进行实证研究支持了这一结论。同时,实证研究发现市场导向与绩效之间的关系受到进入方式的调节作用,在合资与独资两种不同进入方式...
[期刊] 软科学
[作者]
葛京 金锐睿
回顾了国内外跨国公司国际化程度与绩效关系的最新研究进展,总结了线性关系、倒J型关系、U型关系、倒U型关系、S型关系等五种关系模型,分析了国际化程度和绩效关系的影响因素,并对国内外的研究进展进行比较和评述。
关键词：
跨国公司 国际化程度 绩效 关系
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
周燕华
随着中国企业的全球化扩张,中国企业外派人员数量也在不断增长,但对中国企业人员外派适应和绩效调查研究仍处于空白阶段。因此,本文综合现有文献,采用问卷调查法对中国跨国公司外派人员在海外情况进行调查,共获取255份有效问卷。并采用探索性因素分析、验证性因素分析和层次回归等多种统计方法进行分析,结果显示:在外派适应的三个维度中,只有工作适应对外派绩效具有直接的显著正向影响效果,互动适应和一般适应对工作适应具有显著正向影响。
关键词：
员工外派 跨国外派 外派适应 外派绩效
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张慧文
由于中国属于后发展型国家,本土企业国际化进程起步较晚,跨国经营经验和管理手段相对薄弱,在信息社会、知识经济高速发展的大背景下,若无法较快适应市场需求并在全球市场中生存下来,在与外资企业的竞争中将会很快被淘汰。因此,本文从在华跨国公司供应链延伸的路径中厘清规律,为本土企业更好地制定国际化战略提供参考。
关键词：
供应链延伸 跨国公司 绩效水平
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林峰
当前,跨国公司高层人员的胜任力评价已成为跨国公司管理研究与实践探索的一个新热点。据此,本文围绕这一问题,首先从跨国公司的内外部运作环境视角入手,剖析了跨国公司高层人员胜任力评价的难点问题。其次,本文针对跨国市场经营特点,提出跨国公司高层人员胜任力评价设计的若干思考,为我国在华跨国公司高层人员胜任力评价设计提供决策与参考。
关键词：
胜任力 评价设计 跨国公司 高层人员
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
柏汉芳
跨国公司财务业绩评价系统的研究柏汉芳编者按：随着我国经济改革开放的不断深入，有越来越多的企业投资海外，从事跨国经营活动，有的已成为名副其实的跨国公司。它们急需操作性较强的跨国经营管理工具。本刊将在“跨国经营”这一传统栏目中，登载一些定性和定量分析并重...
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