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[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陆雄文
跨国公司给我们的管理带来了什么陆雄文当我们重新开启国门，大力促进跨国公司在中国大陆落户时，作为曾有争议的国外管理思想和方法，也随同国外的资金、技术一起长驱直入。在进一步改革开放的今天，对管理引进只是作简单地肯定，显然是远远不够的，一切人类历史发展之文...
[期刊] 国际贸易
[作者]
周国良
现代的跨国公司是巨大的。以美国通用汽车公司为例,美国通用汽车公司在海外的子公司和联合经营业务不仅涉及到德国、英国、日本、法国、加拿大、意大利、澳大利亚、瑞士、西班牙等发达国家,还涉及到工业后起之秀韩国等国家和地区,另外还包括墨西哥、巴西、菲律宾、泰国、阿根廷、扎伊尔等国。事实上,世界上200多个国家地区中,大约90％国家和地区的总产值低于通用汽车公司的总销售额。伴
[期刊] 城市问题
[作者]
古松
跨国公司(Transnational Corporation)。主要是指以本国为基地,通过对外直接投资,在其他国家和地区设立分支机构或子公司,从事国际化生产和经营活动的企业。跨国公司在西方一些文献中也称多国公司(Multinational Corporation)、全球公司(Global Corporation),1974年联合国经社理事会第57次会议上,根据拉丁美洲代表的提议,为与安第斯条约国家里,由两个或几个国家共同创立和经营的“多国公司”相区别,建议将以一国为基地从事国外经营的企业
[期刊] 财经科学
[作者]
康锐
对于任何试图改革金融监管体制的国家而言 ,英国独立的中央金融监管机构FSA(FinancialServicesAuthority)的出现 ,无可置疑地成为一项值得关注的制度创新。本文从FSA出发 ,着重从以下三个方面对英国中央金融监管制度进行了研究 ,即FSA设立的背景 ;FSA的制度安排及其分析 ;对英国中央金融监管制度的评价及对我国金融立法的若干借鉴。作者力图将庞杂的英国金融监管制度予以简单、清晰的陈述 ,并从中反映出制度设计者的立法思路和立法技术。
[期刊] 南方金融
[作者]
康锐
对于任何试图改革金融监管体制的国家而言,英国独立的中央金融监管机构FSA(Financial ServicesAuthority)的出现,无可置疑地成为一项值得关注的制度创新。本文从FSA出发,着重从以下三个方面对英国中央金融监管制度进行了研究,即FSA设立的背景;FSA的制度安排及其分析;对英国中央金融监管制度的评价及对我国金融立法的若干借鉴。作者力图将庞杂的英国金融监管制度予以简单、清晰的陈述,并从中反映出制度设计者的立法思路和立法技术。
关键词：
金融监管模式 中央金融监管制度
[期刊] 世界经济
[作者]
胡建新 胡军
跨国公司对华投资及我们的对策天津财经学院经济所胡建新，胡军一９０年代初，全世界已有跨国公司３．７５万家。在跨国公司的世界里，已逐渐形成了庞大的、多层次的网络体系，它包括母公司、国外子公司，有以分包、技术授权、类似契约性安排等方式联系的公司，以及以国际...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
张丽梅 陈金仁
跨国公司在进行全球经营的过程中,势必面临不同文化的冲击,对其进行有效的跨文化管理,关系着其运营的成败。在进行管理的过程中,要分析成员不同文化背景及由此产生的个性特点,其次,要本着包容的态度去进行跨文化管理,建立本企业特点的文化管理,从而有针对性地采取具体管理对策。
关键词：
跨国公司 文化 管理
[期刊] 企业管理
[作者]
马云
这十年来,我们犯的错误比取得的成绩多很多。今天人们想知道的是,我们取得了哪些成绩,其实我们没觉得有什么,只是我们活下来了。从1999年到现在全世界至少有不下2000家做企业电子商务的同行,跟他们相比,我们真的活下来了。有人觉得我们是得到了风险投资,可在当时获得风险投资的公司活下来的就只有我们。
[期刊] 商业研究
[作者]
孙永波
随着世界经济一体化的进程加快,跨国公司在世界经济生活中的作用日趋明显,如何适应跨文化管理的新趋势,促进文化融合成为跨国公司面临的重要课题。分析文化差异对跨国经营管理的影响,识别文化差异,采取有针对性的管理措施。
关键词：
跨国公司 文化差异 跨文化管理
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
程聪 胡嘉阳
随着数字技术快速发展,数字能力成为影响跨国公司数字创新绩效的重要途径。为了探究数字能力对跨国公司数字创新绩效的影响机制,以40家在华跨国公司为例,基于动态能力理论分析框架,采用模糊集定性比较分析法探讨数字连接情境下在华跨国公司数字创新绩效影响因素间的复杂关系,以及在华跨国公司数字创新绩效提升路径。结果显示,产品创新绩效很大程度上会受到数字连接能力与企业资源偏好的影响;流程创新绩效中,数字智能应用、数字资源投入与分配能够促进流程创新绩效提升。结论可拓展在华跨国公司数字创新绩效相关研究,为在华跨国公司提升创新绩效提供实践启示。
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