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[期刊] 经济问题探索
[作者]
姚建峰
科学的企业组织结构是企业保持竞争优势的重要基础。本文分析了企业组织结构的内涵,跨国公司组织结构形式的演进及其发展趋势。这些研究, 对于我国企业制度创新有一定的借鉴意义。
关键词：
组织结构 发展趋势 跨国公司
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
徐磊 倪大榕
[期刊] 企业管理
[作者]
李明星
跨国公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,其发展中呈现出的新特点值得我们密切关注和研究。本文对此进行了六点总结,包括以强大的综合影响力主导全球经济新秩序、以雄厚的跨国经营实力带动经济全球化纵深发展,等等。
关键词：
跨国公司 世界500强 全球化
[期刊] 国际经济评论
[作者]
康荣平 杜玉平
[期刊] 经济经纬
[作者]
赵民杰 姜飞
企业战略的实施要求合适的组织结构与其匹配。随着跨国公司战略的变化,与其匹配的多国母子公司结构、全球组织结构和跨国网络结构等组织模式具有特定的演化规律。
关键词：
跨国公司战略 组织结构 网络组织
[期刊] 经济管理
[作者]
郭朝先
一、最优跨国公司组织形态——一体化网络组织能够克服传统组织的缺陷并能够很好地帮助公司实现效率、地方响应性和学习能力多重战略目标的跨国公司组织被称之为一体化网络组织(integrated network)。C.A.Bartlett和S.Ghoshal对大量的跨国公司组织结构的变化进行研究后认为:20世纪80年代以来,一些跨国公
[期刊] 世界经济
[作者]
卢传敏
90年代跨国公司之间缔结国际战略联盟(跨国“联姻”)已成为一种新的国际竞争形式,它日益改变着国际市场格局和竞争格局。本文着重以福特与马自达的“联姻”为个案,对跨国公司热衷于跨国“联姻”的动因作了较为系统的分析,并对跨国“联姻”所能获得的收益和存在的障碍进行了初步的探讨,最后总结了福特与马自达“联姻”的成功奥秘。文章认为确定基调、上层参与、平等互利、相对独立和频繁交流是福特与马自达合作成功的秘诀。并指出福特与马自达“联姻”的成功作法同样适用于其他行业,它对于我国汽车、电子及其他行业企业,通过跨国结盟的方式取得关键技术,并以较低的成本和较快的速度实现其调整发展战略具有普遍借鉴意义。
[期刊] 南方经济
[作者]
付焘 李达 孙遇春
本文是对二十多家在华跨国公司进行访谈后形成的一篇有关在华跨国公司员工发展体系的研究报告。通过系统性的概括和实证举例 ,为读者呈现了一幅完整的在华跨国公司员工发展体系镜像图 :它是一个系统 ,它从事业、感情、价值观三个方面对员工进行同化和融合。其中 ,“员工发展规划”是这一融合的主线和轨迹 ,“员工年度发展计划”是这条轨迹在每一阶段的细化
关键词：
在华跨国公司 员工发展体系
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘琳 蓝天
文章将金融发展因素引入到简化的Antras(2005)模型中,基于企业边界的产权理论,采用局部均衡的分析方法,阐释了金融发展水平影响企业国际化选择的内在理论机制。文章结论对提升我国金融发展水平,缓解企业融资约束,优化引资结构具有重要意义。
关键词：
金融发展 离岸生产 FDI 外包
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
邢华 徐颖
跨国公司在东道国进行投资时,会倾向于在特定地区大量集中,借助由此带来的集聚效应和扩散效应,从而形成空间分布上的中心—外围结构。从跨国公司在国内的空间布局情况出发,研究了跨国公司中心—外围结构的形成动因、形成机制及主要类型,指出了跨国公司的中心—外围结构在促进区域合理分工、增强集聚效应、产生规模经济和提高企业自主创新能力等方面的重要作用。
关键词：
跨国公司 中心—外围结构 区域发展
[期刊] 世界经济研究
[作者]
李国良
[期刊] 经济科学
[作者]
高晓兵
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王志乐
在21世纪的头10年,我国企业与全球公司相互合作竞争实现了互利共赢。今后,如何进一步发挥全球公司的积极作用,推动我们在和平发展道路上取得新的成功,是我国面临的重大挑战,建议从以下方面进行实践探索:创新跨国公司理论,实现传统思维到全球化思维的转变;坚定不移地与全球公司合作从而形成利益共同体;积极推进我国大企业集团向全球公司转型。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姜福川 聂百胜
近年来,在跨国公司折衷理论“三优势范式”的基础上,又出现了一种新的优势——子公司特定优势。文章主要对子公司特定优势进行了分析和阐述:回顾了资源理论及其与竞争优势的关系;介绍了子公司特定优势的由来和概念;以资源理论为基础,分析了子公司特定优势的形成和发展过程;并对跨国公司管理者和以后的研究提出了一些建议。
关键词：
资源观 跨国公司 子公司 特定优势
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