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[期刊] 经济管理  [作者] 吴先明  
跨国公司的组织模式一般会经历早期的集中控制——分权倾向——再集中的演变过程。影响跨国公司母子公司关系的主要因素来源于两个方面:一是公司的传统,二是公司的战略。跨国公司母子公司关系演变的一个主要趋势就是母子公司界限的模糊化。新型的跨国公司组织带有明显的网络化特征。
[期刊] 经济管理  [作者] 赵景华  陈思  任荣  
跨国公司在华子公司在不确定性环境条件下,母子公司关系出现了新的变化。本文通过回顾、分析相关理论研究和文献,结合跨国公司在华子公司发展的实践,提出了相关假设,并在问卷调查所获数据的基础上,运用SPSS软件对数据进行了统计分析,以验证提出的假设。本文认为,跨国公司在华子公司最受母公司关注的绩效指标为销售收入、利润和市场占有率;在华子公司更多地受子公司内部因素的影响;在华子公司在汇报频率、技术依赖和资金筹措3个方面与母公司关系最为紧密;受控于全球总部的在华子公司在技术上对母公司的依赖程度最高。
[期刊] 经济管理  [作者] 曹洲涛  
本文在相关理论研究的基础上,从母子公司关系视角分析跨国公司对发展中国家的子公司的管理移植问题;探讨母子公司关系中的文化兼容、信任程度、战略意图与产权结构等要素对管理移植的影响,弥补跨国企业管理移植的情境要素研究的不足,为提高跨国母公司向境外子公司管理移植成效提供对策。
[期刊] 财会通讯  [作者] 戴云  
跨国公司的跨境特点和业务的复杂性,使其代理问题呈现出与单一公司不同的特点,包括总部与子公司在目标,利益等方面的冲突,双方委托代理关系的层级性特征,以及子公司的双重网络嵌入性等。本文通过回顾委托代理理论近几十年的发展,提出了运用更广泛的代理理论框架对跨国公司总部-子公司的相关问题进行探讨:将关注视角由代理人转向委托人;考虑代理问题产生的其他原因如代理人的"有限能力";探讨组织中代理关系的层级性,社会环境嵌入性等。这将有助于缓解跨国公司中总部-子公司关系面临的困难与挑战,并为这一领域的后续研究提供指导性框架。
[期刊] 统计与决策  [作者] 易加斌  
文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。与竞争性沟通方式相比,合作性沟通更能够促使母子公司双方建立共同的沟通目标和坦诚的信息交流机制,从而提升跨国公司母子公司的知识转移绩效水平。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 元利兴  宣国良  
本文在对程序公正性文献进行综合分析的基础上 ,探讨了跨国公司母子公司的战略关系 ,并构建了基于程序公正性和战略自主性的子公司战略分类模型 ,最后对跨国公司决策程序公正性判断模式进行了分析。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 易加斌  
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
[期刊] 经济问题  [作者] 易加斌  范莉莉  谢冬梅  
基于知识共享的跨国公司母子公司之间有效知识转移已成为跨国公司构建核心竞争优势的重要途径。从管理知识转移方(母公司)——转移渠道——管理知识接收方(子公司)的管理知识转移过程视角,在将管理知识界定为"刚性管理知识"与"柔性管理知识"的基础上,对影响母子公司之间管理知识转移的制度距离、文化差异、母公司的转移意愿、转移渠道的丰富性、子公司的吸收能力等因素进行了分析,提出了促进跨国公司母子公司之间管理知识有效转移的对策机制。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 张敏  
跨国公司作为国际直接投资的重要工具和国际生产的纽带,近年来得到了迅猛发展,极大地推动了世界性生产和贸易。但伴随而来的是跨国公司所产生的复杂的法律问题,例如母公司对子公司的债务是否应承担连带责任。针对这一类问题,英、美、德等国在坚持公司有限责任原则的同时,在实践中往往采取一些例外做法,即否定子公司的法人人格,使母公司对子公司的债务担负一定责任。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 许强  陈劲  
随着经营环境的不断变化和公司之间竞争方式的转变 ,母子公司传统的层级结构受到严峻挑战 ,本文提出母子公司应建立起基于网络结构的组织关系。这种网络结构能很好适应外界环境和企业竞争战略的转变 ,强调发挥子公司的主动性和创造资源优势的作用 ,并且有利于整个公司组织内的信息交流、知识交换和资源共享 ,提高公司组织的竞争优势。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 王成  王茂军  
基于在华金融机构母子公司的空间展布,建构城企2-模关系网络,讨论中外城市金融链接的层次结构特征,挖掘城市金融链接的关系性影响因素。研究发现:(1)中国城市的网络关联度和中心性非均衡分布,京、沪、广、深的网络地位高位稳定。(2)以香港、伦敦、首尔、新加坡、东京、纽约为代表的世界城市,是主要的外资金融机构源地,与中国大陆城市链接呈现地域邻近性,大致分为三种组织模式,即世界城市间的链接、香港同东南沿海城市的链接、首尔同北方城市的链接。(3)外资城市在华设立金融机构主要追随制造业客户,其次是商业服务业客户;国际友好城市关系对中外城市间金融链接的正向影响也得到了确认。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 许强   郑胜华  
母子公司是一种特殊的企业组织。本文运用企业知识论的观点 ,采用知识的结构分析方法 ,提出了企业知识结构的基本模型 ,并运用这个基本模型对母子公司的知识结构进行相应分析 ,从而进一步加深我们对母子公司的理解。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 侯仕军  
跨国企业国际化的经营环境和战略任务使得处理母子公司之间的关系面临特殊的挑战,跨国企业中资源和权力的分散化及海外子公司作为新优势获取者定位的日益突出意味着母子公司之间基于依赖性的支配与被支配的关系需要演变为基于领导、激励、支持、信任和合作的伙伴化关系。
[期刊] 商业研究  [作者] 彭忆  钟姗姗  
股权控制是母公司实现对子公司控制的基本模式,不同的股权关系所形成的控制力和影响存在差异。按与母公司所形成的不同股权关系,子公司可以分为全资子公司、控股子公司和参股子公司。母子公司之间产品价格的实施既会影响到集团整体战略,也会影响到集团各方利益。因此,母公司会对子公司的定价行为进行控制来实现集团的整体利益。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 陈晓华  
在跨国公司已成为经济全球化的重要主体的情况下,当跨国公司的子公司无法对其所造成的侵害承担全部法律责任时,其母公司是否应该为它承担责任问题对传统法律产生了冲击。本文从母子公司的结构、公司的社会责任等方面论述了跨国公司母公司对其子公司承担法律责任的必要性;对当前的通说——直接责任论提出了质疑和反驳;并结合我国有关的立法和司法现状提出了建议。
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