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[期刊] 国际经济合作
[作者]
李东红
[期刊] 财经问题研究
[作者]
胥亚玲 余燕春
本文在重新界定的技术转移的概念之上,剖析了最近几年跨国公司对华技术转移出现的一些新情况:转移的技术本身的层次提升了;跨国公司调整了其对华投入技术的目的和战略;中国政府也在WTO的框架下改变了以往技术引进的政策,并获得了一些启示。
关键词：
技术转移 溢出效应 寡占反应 研发中心
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
冯春丽 刘海云
本文在跨国公司进入模式及其技术转移模型框架下,探讨了进入模式(包括独资和并购)与技术转移的各种组合情况,说明了两者之间并非简单的单调关系,并由此得到了一些促进跨国公司提高技术转移水平的政策启示。
关键词：
跨国公司 进入模式 技术转移 启示
[期刊] 经济问题探索
[作者]
赵永宁
当代国际技术转移活动呈现不断增长、日趋活跃的趋势,且与技术创新、技术转移、经济发展密切相关,彼此促进,直接影响全球技术的发展和世界经济格局的变化。其中,跨国公司发挥着重要作用。本文从跨国公司国际技术转让的动因和策略中,试图得出我国技术转让的政策和措施。
关键词：
跨国公司 技术转让 策略 启示
[期刊] 财贸经济
[作者]
夏辉 薛求知
日趋激烈的全球竞争迫使服务型跨国公司必须更加高效地整合全球资源,增强全球竞争力和创新能力。全球模块化为服务型跨国公司实现这一目标提供了重要路径,也在客观上有力地推动了服务业国际转移。本文首先进行了相关理论综述;然后分析了服务型跨国公司实施全球模块化的可行性;接着阐释服务型跨国公司全球模块化是如何发展及其如何推动服务业国际转移,并选取国际快递业作为新样本行业进行理论检验;最后,对中国服务企业应该如何运用全球模块化来更好地承接服务业国际转移或整合全球战略性服务资源提出相关政策建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王九云 吴骞 王一刚
本文不仅分析了跨国公司与所在国的特点,跨国公司对华知识产权案件在发生期与发生地域、案件数量与案件性质、涉及知识产权种类与涉案标的额、案件涉及行业与涉及其他社会主体、跨国公司目的要求与利用手段、案件处理方式与处理后果等方面的突出特点,而且还根据跨国公司对华知识产权案件的特点分析了应受到的启示。
关键词：
跨国公司 知识产权案件 特点 启示
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
赵黎明 杨淑君
本文分析了跨国公司在我国“逆向”转移定价的特点和操作手段,指出了我国应对跨国公司转移定价的薄弱环节,提出了防范跨国公司转移定价的对策。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
方英
随着跨国公司全球化经营的不断深入 ,“本土化”经营已成为其重要的发展战略手段。本文分析了跨国公司在中国本土化经营的表现及其对中国的影响 ,并提出了国内企业的应对思路。
关键词：
跨国公司 本土化 应对思路
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
王桤伦 金祥荣
近年来,国际贸易规则和国际分工基础都发生了深刻变化,国际竞争的重心转向以跨国公司数量和在世界范围内整合资源能力为主的微观层次。一些学者基于交易成本、产权等因素探究跨国企业追求控制权配置和内部管理协调的效率边界,已经迅速成为新的理论前沿和研究热点。有鉴于此,本文对跨国公司理论发展历程中的相关文献进行了梳理和总结,并简要评析了其现实意义。
关键词：
跨国公司 直接投资 外包 交易成本 产权
[期刊] 世界经济
[作者]
叶刚
大型跨国公司的全球战略及其启示上海国际贸易研究所叶刚９０年代世界跨国公司空前发展，特别是在８０年代，当世界经济增长速度放慢、不稳定因素增长的情况下，世界跨国公司发展却一枝独秀，仍然持续大幅度发展，其增长速度高于各国国民生产总值和国际贸易增长速度。但是...
[期刊] 南方金融
[作者]
朱鸿伟
跨国公司不仅是一种特殊的经营组织形式,这种组织形式是为利润最大化目标而设计的,是对一揽子要素配置所做出的制度安排。跨国公司对外直接投资具有外部性,这种外部性无论对投资国,还是对东道国都存在,本文着重分析给东道国带来的外部性。
关键词：
跨国公司 直接投资 外部性
[期刊] 商业研究
[作者]
郭惠容 刘欣
在当今经济全球化的商务环境中，高效的国际人力资源管理已成为跨国公司核心竞争力的重要组成部分，而外派人员管理又是国际人力资源管理中至关重要的一个环节。外派人员管理较为成熟的美国跨国公司在实践中遇到的困难及其产生的原因和相应对策，给跨国公司外派人员在管理中提供了很好的经验。
关键词：
美国跨国公司 外派人员管理 启示
[期刊] 华东经济管理
[作者]
阎海峰
为支持全球竞争战略 ,跨国公司的组织结构正在由传统的价值链连接形式演变为“全球网络公司” ,形成纵横交错的网络组织 ,以组织创新来提升企业竞争力。本文认为我国企业应该充分利用后发优势 ,注重提高组织学习能力 ,积极与国内外企业建立网络组织 ,为赢得竞争优势提供制度保证
关键词：
网络组织 竞争力 核心能力 吸收能力
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
张志元
０年代以来，跨国公司的全球经营战略有了新发展，即跨国公司在全球经营中普遍运用联盟战略广结伙伴，开展更高层次的竞争与合作。战略联盟作为现代企业组织制度创新中的一种，已成为现代企业加强其国际竞争力的又一方式，被誉为“本世纪二十年代以来最重要的组织创新”。本文对跨国公司战略联盟的主要特征及方式作了分析，以期对我国企业跨国经营有所启示与借鉴
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