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[期刊] 国际经济合作
[作者]
樊会文
跨国公司的战略性购并樊会文︵中国人民大学国际经济系︶世纪之交，跨国公司在全球范围内掀起了一场规模宏大、影响深远的收购与兼并浪潮。１９９６年全球企业兼并案多达２．２７万件，交易额创１．１４万亿美元的空前规模。而世界大企业在１９９７年展开的合并收购活动再...
[期刊] 世界经济研究
[作者]
贺晓琴
世纪之交,跨国公司在全球范围内掀起了一场空前的兼并与收购浪潮,这不仅成为全球经济发展的一大亮点,而且也成为跨国公司在全球进行直接投资的主要形式。作为一种战略性行为,频繁的购并活动完全是跨国公司在经济全球化大背景下,为垄断世界商品市场、抢占物质技术及人力资源等,而实施的重大举措。本文主要站在经济全球化的高度,从理论与实际的结合上对跨国公司这一兼并与收购浪潮的特点、动因以及实施兼并与收购的战略思考和产生的多重影响等问题进行深入的分析。这有助于我们正确认识跨国公司的这场兼并与收购浪潮,及时采取相应的对策。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
李立新
公司购并战略在传统意义上一般可分为公司横向购并战略、公司纵向购并战略和公司混合购并战略 3种，但这些战略在解释当今企业购并战略动机时往往十分乏力。本文试从企业购并目标战略、地区战略、购并行业战略、购并行动战略和购并人才战略等 5个主要方面，对当今企业购并战略特点进行多层次、多方位阐述。
[期刊] 亚太经济
[作者]
王前超
本文(1)从跨国公司并购的动因出发,深入分析了全球经济一体化条件下跨国并购的新特点;(2)探讨了跨国公司的并购投资对我国产业安全的影响;(3)从招商引资政策、法律法规等几个方面,提出了应对跨国公司战略性并购投资的政策建议。
[期刊] 技术经济
[作者]
耿浩 韩松 赵进 王邦兆
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
范秀成
本文从品牌组合、品牌功能和品牌管理体制三个方面 ,对 2 0世纪 90年代以来西方跨国公司品牌管理的战略性调整进行了深入剖析。文章认为 ,从品牌组合看 ,西方跨国公司为了适应全球化带来的挑战 ,加紧构建和谐的品牌组织 ,大举精简产品品牌数量 ,着力培育旗帜品牌 ,重视发挥品牌间的协同作用 ;在品牌功能上 ,不再把品牌仅仅看成是对外宣传的工具 ,企业开始关注品牌的内部作用 ,将其作为整合企业内部资源以满足顾客需求的纽带 ,作为激励员工和规范员工行为的重要手段 ;从品牌管理体制上 ,突破了传统的品牌经理制的束缚 ,开始建立多层次的灵活的品牌管理体制。
关键词：
跨国公司 品牌管理 品牌战略 品牌组合
[期刊] 国际贸易
[作者]
江小涓
进入新世纪,对外投资问题引 起人们愈来愈多的关注,这并非偶然,表明我国对外开放将从以“引进来”为主,转向“引进来”和“走出去”并重的新时期,是我国经济发展和对外开放到了一个特定阶段后必然出现的趋势。我国对外投资能否有较快发展,能否形成一批中国的跨国公司,是关系到我国经济发展上新台阶和提高对外开放水平的重大问题,只有成功跨越这一关,中国才能实现跻身于世界经济强国之列的宏伟目标。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王娜 王永贵
子公司决策自主权是子公司的一种战略主动性,对跨国公司全球资源的有效利用具有重要意义。然而,子公司自主决策权具体对跨国公司发展有何战略性影响,当前学术界则关注较少且未进行验证。本文利用111家跨国公司子公司的多被访者调查数据,对子公司自主决策权与子公司绩效、母公司创新能力间的关系进行了实证研究,研究发现:子公司自主决策权对子公司绩效和母公司创新能力均有显著的正向影响,跨国公司全球导向在子公司自主决策权与母公司创新能力的关系中扮演显著的正向调节作用,而在子公司自主决策权与子公司绩效间关系中所扮演的调节作用并未得到支持。本研究不仅深化了资源依赖理论在国际商务研究中的应用,而且对跨国公司子公司管理和整体竞争能力提升具有重要的实践意义。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王娜 王永贵
子公司决策自主权是子公司的一种战略主动性,对跨国公司全球资源的有效利用具有重要意义。然而,子公司自主决策权具体对跨国公司发展有何战略性影响,当前学术界则关注较少且未进行验证。本文利用111家跨国公司子公司的多被访者调查数据,对子公司自主决策权与子公司绩效、母公司创新能力间的关系进行了实证研究,研究发现:子公司自主决策权对子公司绩效和母公司创新能力均有显著的正向影响,跨国公司全球导向在子公司自主决策权与母公司创新能力的关系中扮演显著的正向调节作用,而在子公司自主决策权与子公司绩效间关系中所扮演的调节作用并未
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
胡凤玲 上官学进
本文从跨国公司战略性人力资源变革的内在作用机理出发,构建了一个跨国公司战略性人力资源过程控制模型,并在模型中分析了战略性人力资源变革的主要层次、环节和步骤,以及进行过程控制的主要方面,基于此,本文指出了关于跨国公司战略性人力资源过程控制的相关理论背景及其管理理念的演变与发展。
关键词：
跨国公司 战略性人力资源 过程控制
[期刊] 投资研究
[作者]
冯启德
一、全球购并热潮与跨国公司在中国的购并行为１９９８年４月６日，美国花旗银行和旅行者集团宣布合并成立新的花旗集团，成为世界上最大的金融机构。新的公司股票互换值在７００亿美元左右，综合市值超过１４００亿美元，年收入接近５００亿美元，是集银行、保险及金融服...
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
冯启德
一、全球购并热潮与跨国公司在我国的购并行为１９９８年４月６日，美国花旗银行董事长约翰·里德和旅行者集团首席执行官斯坦福·韦尔在纽约举行的联合记者招待会上向公众宣布了一个令人惊讶的消息：两家银行将合并成为新的花旗集团，使之成为世界上最大的金融机构。新的...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈亚雯
本文论述了跨国公司并购的基本理论依据、特征和发展战略。提出了要使跨国公司变得更强大 ,更具竞争力 ,关键是通过跨国并购形成核心竞争力 ;留住被并购企业的技术人才以及兼并后的企业文化和技术能否顺利整合等等
关键词：
跨国公司 兼并 收购 特征 发展战略
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
刘爽 李媛 王厚双
最近一轮跨国公司并购的显著特征是由昔日的弱肉强食,转变为当今的强者之间的主动整合。合作式的强强并购日益成为本次并购的主流。跨国公司捐弃前嫌,携手合作的根本动因在于其自身战略缺口的不断扩大,而战略缺口的扩大则根源于国际竞争环境的变化。
关键词：
中国公司 收购 兼并 合作 战略缺口
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