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[期刊] 财会通讯
[作者]
游怡
本文对跨国公司的突破式创新绩效和渐进式创新绩效进行了比较。结果表明:实施高全球化-高开放度战略的跨国公司具有最高突破式创新绩效,同时其突破式创新绩效要高于渐进式创新绩效;而实施其他三种战略的企业的渐进式创新绩效比突破式创新绩效更显著。
[期刊] 商业时代
[作者]
袁润兵 李元旭
本文首先介绍了跨国公司知识来源的分类,接着分析了其演进过程,并介绍了各个具体知识来源的特点;随后本文对开放式创新和传统的封闭式创新进行了分析,提出了公司是否适宜于开放式创新的几个标准;最后,通过对跨国公司知识来源的研究和对开放式创新适用性的分析,本文提出了跨国公司在获取知识的过程中更适应于开放式创新的若干原因。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
彭红霞 达庆利
本文通过实证研究确定跨国公司人力资源系统和企业文化对创新绩效的影响,以及企业文化在人力资源系统和创新绩效间存在的中介作用。在前人研究的基础上,构建了三者之间关系的基本模型,提出了三条基本假设。通过对长三角地区的150家跨国企业进行问卷调查,运用多元回归法分析了有效数据,发现注重培训、基于绩效的薪酬、发展团队三项人力资源实务和企业文化对创新绩效有影响,其中注重培训和公司文化对创新绩效的影响显著,而人力资源系统主要通过企业文化的中介作用来影响创新绩效。
[期刊] 管理科学
[作者]
秦剑 王迎军 崔连广
整合资源基础理论和资源配置理论,考察关键资源对跨国公司在华突破性创新绩效的驱动机制,利用中国13个省165家在华跨国公司样本,识别出跨国公司在华突破性创新的两种关键驱动资源为营销资源和技术资源,构建驱动资源对突破性创新绩效的影响机理模型,采用路径分析和结构方程模型对研究假设进行检验。研究结果表明,营销资源和技术资源同时驱动跨国公司在华突破性产品创新和过程创新绩效,而过程创新对产品创新有正向影响。因此,要有效提高突破性创新绩效,在华跨国公司应将有限的要素优先投资于营销资源和技术资源的构建上,注重顾客关系管理和竞争者研究,并在突破性创新实践中加强过程导向,重视信息系统和工艺流程,突出过程创新的重要...
关键词：
营销资源 技术资源 突破性创新 跨国公司
[期刊] 中国软科学
[作者]
毕克新 杨朝均 隋俊
科学系统地评价跨国公司技术转移对绿色创新绩效的影响效果,对于开放经济条件下我国制造业绿色创新系统合理利用跨国公司技术转移提升绿色创新绩效具有重要意义。本文在分析跨国公司技术转移以及跨国公司技术溢出、绿色创新系统社会资本、绿色创新系统吸收能力影响的基础上,构建了跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效影响效果评价指标体系,并以2005-2011年我国28个制造业行业为样本,运用RAGA-PPE评价模型进行了实证评价;在利用雷达图对评价结果进行可视化探讨的基础上,进一步分析了跨国公司技术转移对我国制造业绿色创新系统绿色创新绩效影响效果的行业差异及成因。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
郑飞虎 曹思未
有关跨国公司在海外部署研发等高端资源的经典理论认为,在东道国知识产权保护水平较低的情况下,跨国企业会在东道国部署"低技术价值"研发活动并通过内部控制保护进行"封闭式创新"。本文利用来华跨国公司研发合约交易的数据,基于中国大陆新兴的创新外包活动分析后发现:在2001—2011年间,区别于经典研发资源配置模型,跨国公司在华的研发部署策略从"封闭式创新"向"开放式创新"转变。本文从理论上对这一转型的成因进行了解释,并以2008年专利法修订为准自然实验,通过前后对比和双重差分法对假说进行了实证检验。结果表明,更高的知识产权保护水平不仅提高了跨国公司面向本土市场研发活动的技术价值和市场价值,也同时促使跨国企业更倾向于依托中国知识产权保护(而不是内部控制)对研发成果进行保护。更高的知识产权保护水平带来的知识溢出正外部性对国内企业深入学习跨国公司的先进技术提供了制度创新红利。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张洁 安立仁 陈关聚 张宸璐
通过对374家跨国公司在华研发机构调查发现,跨国公司母公司对研发机构采取集权式管控模式会抑制突破性创新绩效,而分权和混合式管控模式并不是促进突破性创新绩效的重要因素。当研发机构与本地企业创新互动越强,即创新开放性程度越高越能显著提升突破性创新绩效。进一步研究发现,市场不确定性程度高时,集权式管控模式对突破性创新绩效负向影响会变为正向影响。当市场不确定程度高时,创新开放性对突破性创新绩效的正向作用更为明显。研究为跨国公司海外研发机构治理,以及中国创新生态体系建设提供理论基础与对策建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张洁 安立仁 陈关聚 张宸璐
通过对374家跨国公司在华研发机构调查发现,跨国公司母公司对研发机构采取集权式管控模式会抑制突破性创新绩效,而分权和混合式管控模式并不是促进突破性创新绩效的重要因素。当研发机构与本地企业创新互动越强,即创新开放性程度越高越能显著提升突破性创新绩效。进一步研究发现,市场不确定性程度高时,集权式管控模式对突破性创新绩效负向影响会变为正向影响。当市场不确定程度高时,创新开放性对突破性创新绩效的正向作用更为明显。研究为跨国公司海外研发机构治理,以及中国创新生态体系建设提供理论基础与对策建议。
[期刊] 财贸研究
[作者]
李辉 吴晓云
将海外社会资本分为结构型、关系型和认知型三种，建立跨国公司基于双元性学习能力的海外社会资本向创新绩效转化机制关系模型，同时将探索式和利用式的双元性学习能力作为中介变量。在此基础上，利用调研所得的２１３份有效问卷数据对理论假设进行验证。结果发现：海外结构型和关系型社会资本正向影响探索式学习能力，而认知型社会资本会负向影响探索式学习能力，海外关系型和认知型社会资本正向影响利用式学习能力；同时，探索式学习能力正向影响跨国公司在海外市场的突破式创新绩效，负向影响渐进式创新绩效，利用式学习能力正向影响跨国公司在海外市场的渐进式创新绩效；探索式学习能力是海外结构型及关系型社会资本与突破式创新绩效的中介，利．．．
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王进猛 沈志渔
以往文献多是从研发投入、技术转让、知识产权保护导致交易费用不同的角度研究市场导向与外资企业绩效之间的关系,本文则从外资企业功能定位、资源要求、市场机会、风险暴露以及不同动机的成本节约差异入手研究外资的市场导向对绩效的影响。相对出口导向型外资企业而言,市场开拓型外资企业在价值创造中承担了更多的功能、投入更多的资源、面临的市场机会更多、风险更小,并且成本节约更大,这些因素使其绩效好于出口导向型外资企业的绩效。我们通过江苏省苏州地区4026家生产性外资企业2003-2007年数据进行实证研究支持了这一结论。同时,实证研究发现市场导向与绩效之间的关系受到进入方式的调节作用,在合资与独资两种不同进入方式...
[期刊] 管理世界
[作者]
王永贵 王娜
来自发展中国家的逆向创新对跨国公司全球创新产生了深远影响。现有研究多立足于发达国家跨国公司视角探讨逆向创新所创造的收益,但却未对逆向创新如何影响跨国公司在发展中国家的当地公民行为、推动当地经济的发展给予充分关注。本文依据资源依赖理论,探讨了逆向创新对子公司权力产生影响的认同效应和竞争效应,并利用121家大型跨国公司中国子公司的多被访者调研数据(一家公司有多个被访者)检验了逆向创新、子公司权力与跨国公司当地公民行为之间的关系。研究发现:逆向创新对子公司权力有显著的正向影响,母子公司创新整合正向调节逆向创新与子公司权力之间的关系;子公司权力又进一步对当地公民行为产生显著的积极影响,政治联系在上述二者之间的关系中扮演着正向的调节作用。
关键词：
逆向创新 子公司权力 当地公民行为
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
董豪 曾剑秋 沈孟茹 Zulfiqar Hussain Pathan
论文基于信息通信产业的调查数据探讨了隐性知识在开放式创新过程中所起的调节作用,研究结果表明:内向与外向开放式创新均对创新绩效起到正向影响作用;组织的隐性知识在两种开放式创新过程中均起到正向的调节作用。根据实证结果,建议企业从外部获取创意的同时积极通过授权等途径将技术、专利外部商业化,并注重隐性知识的获取与积累,从而放大开放式创新对创新绩效的促进作用。研究结论及建议同样适用于其他知识密集型产业。
关键词：
隐性知识 开放式创新 创新绩效 调节作用
[期刊] 技术经济
[作者]
夏恩君 张明 贾淑楠 张一
利用问卷调查数据,从企业内部能力维度、外部创新源维度、企业与外部创新源关系维度和保障维度四个方面,研究它们对开放式创新社区网络创新绩效的影响。研究结果表明:企业内部能力维度、企业与外部创新源关系维度和保障维度都与开放式创新社区网络的创新绩效正相关;外部创新源维度与开放式创新社区网络创新绩效的技术能力和机会窗口维度正相关,与财务绩效维度负相关。最后就如何在我国实施开放式创新提出建议。
关键词：
开放式创新 社区网络 创新绩效 影响因素
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
董豪 曾剑秋 沈孟茹 Zulfiqar Hussain Pathan
论文基于信息通信产业的调查数据探讨了隐性知识在开放式创新过程中所起的调节作用,研究结果表明:内向与外向开放式创新均对创新绩效起到正向影响作用;组织的隐性知识在两种开放式创新过程中均起到正向的调节作用。根据实证结果,建议企业从外部获取创意的同时积极通过授权等途径将技术、专利外部商业化,并注重隐性知识的获取与积累,从而放大开放式创新对创新绩效的促进作用。研究结论及建议同样适用于其他知识密集型产业。
关键词：
隐性知识 开放式创新 创新绩效 调节作用
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