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[期刊] 国际商务研究  [作者] 姚利民  赵建华  
跨国公司在中国的投资中存在着多主体多层次的复杂博弈关系。政府的政策目标是在保证国家基本经济利益的同时,协调跨国公司、国有企业、民营企业的利益平衡。跨国公司在中国的竞争与合作中存在多方面的矛盾,双赢均衡是多方竞争与合作关系的必然选择。通过政府政策协调在竞争与合作中的利益关系,实施吸收跨国公司投资的双赢战略,实现跨国公司和民营企业的双赢。
[期刊] 国际经济合作  [作者]
跨国公司投资中国方兴未艾【本刊讯】(记者郭蔷报道)国际著名跨国公司看好中国市场,纷纷到中国开设办事机构或实施投资项目。ABB集团是世界上最大的电气工程集团之一,总部设在瑞士苏黎世,主要生产发电设备、输电及配电设备、工业建筑设备、交通运输系统以及可供上...
[期刊] 国际经济合作  [作者] 殷峻  
随着全球化的推进,跨国公司的经营活动逐渐成为推动各国经济发展的重要力量。2015年,在中国新设立的外商投资企业有26575家,同比增长11.76%,实际使用外资金额1262.67亿美元(不含银行、证券、保险领域数据,本文下同),同比增长5.61%。中国的外商投资主要以绿地投资为主,跨国并购在中国吸收外资的比重较低,但近年呈现快速增长的趋势。跨国并购在中国快速增长带来的问题是,在并购交易完成后
[期刊] 国际经济合作  [作者] 殷峻  
随着全球化的推进,跨国公司的经营活动逐渐成为推动各国经济发展的重要力量。2015年,在中国新设立的外商投资企业有26575家,同比增长11.76%,实际使用外资金额1262.67亿美元(不含银行、证券、保险领域数据,本文下同),同比增长5.61%。中国的外商投资主要以绿地投资为主,跨国并购在中国吸收外资的比重较低,但近年呈现快速增长的趋势。跨国并购在中国快速增长带来的问题是,在并购交易完成后
[期刊] 世界经济研究  [作者] 戴平辉  
跨国公司由于其跨越国界的特性使得它成为国际政治经济关系中的重要行为体,它与国家之间存在冲突与合作的关系。本文首先讨论了跨国公司的国民身份,在承认跨国公司国别性的基础上,从跨国公司与东道国、跨国公司与母国两个层面分析了三者之间的关系,并分别引用自由主义、民族主义以及马克思主义对这些问题的争论,并试图加以综合以得出折衷理论。在文章的最后,再从整个国际社会的角度,来观察国家与跨国公司之间国际管理体制的发展。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 蔡一鸣  
根据跨国公司实施跨国营销计划时所遇到的文化障碍的大小,东道国文化可以分解为三个区域:红色区、黄色区和绿色区。当跨国公司的产品内含的文化与东道国文化的差异发生在绿色区时,不存在营销阻力;当文化差异发生在红色区时,营销阻力最大,往往使跨国公司退出东道国市场;当文化差异发生在黄色区时,营销阻力相对红色区较小。因此,跨国公司将其产品推向新市场之前,必须清楚其产品是否与当地文化相冲突,在哪个文化区发生冲突,然后做出是否进入、如何进入该市场的决策。
[期刊] 中国软科学  [作者] 莫克,杨贤,李怀祖  
本文指出国外直接投资研究中资金注入的动因被过分强调,提出并论述了跨国公司无形资产是国外直接投资母国、东道国利益和持久合作的纽带。跨国公司通过国外直接投资,扩张其信息和创新产品的规模及范围,使无形资产市场内部化。东道国利用跨国公司作为无形资产和信息的传播者、通向全球市场的渠道、企业间竞争的促进者而提高生产率,发展经济
[期刊] 国际经济合作  [作者] 王应静  薛恒新  
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 黄一玲  
跨国投资中的政治风险,主要源于东道国出于国家安全等政治因素考虑,所采取的限制外国跨国公司直接投资的诸多显性或隐性障碍。一国外资国家安全审查制度是以维护国家安全为核心内容的外资准入审查制度,但是在其实际运作过程中却因受到美国国内政治诸因素的影响,成为中国跨国公司对美直接投资活动中遭遇政治风险的原因之一。而美国国会政治、利益集团及意识形态等政治因素,在美国外资国家安全审查制度运作中对政治风险的产生起到了不可忽视的作用。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 易加斌  
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
[期刊] 改革与战略  [作者] 张云逸  曾刚  
中国公司的跨国投资成为新的浪潮。对此问题的研究普遍缺乏对中国公司"走出去"自身独特性的考虑。与国际成熟的跨国投资历程参照对比发现,中、外公司跨国投资的不同之处在于进行对外投资时母公司所处发展阶段不同。相比而言,我国的母公司是在自身实力不够强大时开始走出国门的,由此带来投资区位选择、投资原因、投资方式、投资效益、投资规模、投资主体发展情况、投资对象选择等不同的特点和问题。文章从提升母公司实力和增强投资成功率方面提出相应的对策和建议。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 黄杰  任燮康  
近年来,西方跨国公司一改以往的徘徊和观望态度,纷纷看好我国良好的投资环境和巨大的国内市场,掀起了对华大规模系统化的投资浪潮。据美国《时代》周刊统计,全球排名前500位的大型跨国公司,已有200多家在华建立了投资企业。从我国利用外国直接投资的发展前景来...
[期刊] 世界经济  [作者] 孙明  
跨国公司在二战后的发展,使世界从“国际贸易”时代进入“国际生产”时代,90年代已在某种程度上主宰了世界经济。跨国公司的生产经营活动是超越国界的,往往会通过政治方式处理经济问题,有可能同各国政府之间发生利益冲突,由于国际因素的制约,民族国家因素有所淡化。世界经济全球化,更进一步促进了跨国公司的发展,不仅有利于母国经济发展,而且也能给东道国带来收益
[期刊] 管理现代化  [作者] 庄恩平  
文化差异在跨文化管理中是一种必然的现象 ,如果对此认识不足 ,处理不当 ,它必将成为影响公司经营管理成败的决定因素。本文以戴姆勒·克莱斯勒汽车公司合并后出现合作困惑作为一个典型的案例 ,从跨文化视角对德方和美方管理者的管理行为与各自的文化进行剖析 ,探索文化对跨国公司管理成败作用 ,从而提出跨国公司管理中的文化整合的重要性。
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