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[期刊] 国际经贸探索
[作者]
李晓峰 冷莎
跨国公司的组织结构从传统的母公司中心型的层级组织结构形式转变为全球导向型的网络结构,母子公司都成为网络上的节点。文章指出跨国公司内部网络的知识创新来源于全球创新节点、节点之间的相互合作创新和知识整合节点,并重点分析了上述三种知识创新机理。跨国公司应该充分利用此机理进行知识创新,维持其知识优势和竞争力。
关键词：
跨国公司 内部网络 知识创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吕四海 龙静
文章围绕“跨国公司(MNC)母子公司之间的知识流动”这一中心问题,解释跨国公司母子公司之间知识转移、共享和创新的机制,分析影响跨国公司母子公司之间知识流动的因素,并进一步提出跨国公司母子公司之间进行知识流动需要克服的障碍及相应采取的措施,从而探寻提升我国跨国公司竞争力的有效途径。
关键词：
跨国公司 知识流动 影响因素
[期刊] 中国工业经济
[作者]
高静美
本文从战略的资源观和知识为基础的理论两方面阐述了跨国公司高层管理团队 (TopManagementTeam ,简称为TMT)研究的必要性 ,并从结点式研究、二元式研究和系统研究三个层次对跨国公司TMT内部网的形成过程、特点和作用进行了剖析。我们将跨国公司全球网络内部的战略领导视为一种集体现象、一个过程和一种组织结构 ;同时 ,将TMT网络视为一种动态的现象 ,与初级的实物与资本的网络不同 ,这种人力资本的互动与沟通在更高层次上激活了网络的动态特质 ,是网络真正发挥优势和潜质的关键所在。
关键词：
高层管理团队 内部网 动态互动
[期刊] 经济管理
[作者]
崔执树
随着全球经济一体化的深入,跨国公司的经营活动日益成为世界经济发展的主旋律。本文首先对有关跨国公司的竞争优势和知识创新模式的研究情况进行了回顾,在此基础上提出基于知识经济时代的全球同步知识创新模式和跨国公司柔性网络组织,并对我国跨国公司的发展战略提出了相关对策建议。
关键词：
跨国公司 竞争优势 知识创新 网络组织
[期刊] 国际商务研究
[作者]
李京勋 李龙振 鱼文英
本文把跨国公司内部的知识转移分为母公司知识转移和姊妹海外子公司知识转移,考察了不同类型的知识转移对海外子公司能力和绩效的影响。基于企业资源观和动态能力的观点,以167家在华海外子公司为对象,研究发现母公司知识转移和姊妹海外子公司知识转移对子公司能力有显著的正向影响,但其强度不同。海外子公司创新文化强化母公司知识转移对子公司能力的影响,但削弱姊妹海外子公司知识转移对子公司能力的影响。此外,本研究还发现海外子公司能力在母公司知识转移和企业绩效、创新文化和企业绩效的关系中发挥中介作用。文章最后对研究结果进行了讨论并提出了相应的管理建议。
[期刊] 管理评论
[作者]
于鹏 赵景华
为了探求软环境视角下跨国公司内部母子公司之间双向知识转移的影响因素,本文构建出包含知识本体因素、子公司自身因素和母子公司之间关系因素三构面的整合模型,提出相应理论假设,并以跨国公司在华子公司为样本进行问卷调研和统计分析。实证结果表明,知识的复杂性,在华子公司中外派人员能力、培训措施和知识存量价值,以及母子公司之间正式整合机制、信任水平和组织距离对跨国公司内部母子公司之间双向知识转移具有显著影响。
关键词：
跨国公司 知识转移 影响因素 软环境
[期刊] 商业时代
[作者]
王丙乾 王海龙
公司中的知识是公司竞争优势的重要来源。公司是一个专门进行知识创造和内部转移的社会化团体。知识转移对于跨国公司(Multinal Corpoations,MNCs为复数形式)的发展和竞争优势的保持具有重要的作用。本文对影响MNCs内知识转移的因素进行了研究,将影响知识转移的因素分为三类,即知识特性、组织特性和环境特性,从而构建了一个供研究者就此进行交流的共同平台。
关键词：
跨国公司 知识转移
[期刊] 当代财经
[作者]
夏辉 薛求知
模块化不仅成为很多企业适应市场需求变化的生产方式,模块化也越来越成为一些企业适应市场需求变化的组织创新模式,从而引起了组织模式改变和全球产业结构变革。本文重点探讨服务型跨国公司从服务流程模块化到组织模块化两大阶段、四小阶段的模块化发展演化路径,并论述了各发展阶段推动服务型跨国公司模块化不断向高级演化的创新动力,以及在模块化发展的不同阶段,服务型跨国公司的模块化应用是如何推动服务业国际转移的。最后,通过服务型跨国公司模块化发展与服务业国际转移关系模型的总结为更多想要实施模块化的服务型跨国公司以及想要承接服务业国际转移的发展中国家和企业提供理论参考。
[期刊] 技术经济
[作者]
任辉
跨国公司竞争优势的重要来源之一就是知识能够在网络内部进行高效的转移和开发。本文主要在对跨国公司网络分析的基础上,从宏观和微观两个角度分析了跨国公司的知识转移机制与模式,并分析了跨国公司海外子公司在知识转移过程中的不同角色。
关键词：
跨国公司 网络 子公司 知识转移
[期刊] 现代管理科学
[作者]
任荣伟 毛蕴诗
内部创业(Intrapreneurship)是指企业为了获得创新性的成果而得到组织授权和资源保证的组织内部的创业行动。通过这种行动,企业可以通过不断开发新产品、进入新市场或者重新塑造新市场,实现细分市场的新价值。本文尝试通过内部创业的理论分析,探讨跨国公司在内部创业过程中的三维行动要素以及内部创业的行动逻辑,进而探讨大公司如何通过内部创业机制引入内部创业精神,克服大企业病,并创造市场竞争优势。
关键词：
内部创业 创业行动要素
[期刊] 财贸研究
[作者]
王威
本文基于共生范式分析跨国公司创新网络这一共生体中共生能量的生成、共生界面的选择和共生系统的进化,探讨跨国公司创新网络竞争战略的指导理论和分析技术方法,以及对我国企业实施“走出去”战略的启示。
关键词：
跨国公司 创新网络 共生范式
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
宋士菁 毛玥琳
在当代的国际贸易中,大约1/3的贸易都发生在跨国公司内部。随着跨国公司对外生产、销售乃至研发过程的对外发展,为了减少外部市场的不确定性,他们试图以一种企业内部的组织机制来替代外部的市场机制,这主要表现为跨国公司内部投资,内部贸易的迅速发展。商品贸易和服务贸易正好反映美国跨国公司内部贸易的一般特征。
关键词：
美国 跨国公司 内部贸易
[期刊] 财会月刊
[作者]
熊焰 孙红军 周钟
基于知识流动的系统动力学方法,定量并模拟分析了跨国公司在嵌入本土和海外创新网络的协同演进动态能力,结果显示:跨国公司创新绩效取决于其创新动态能力与全球创新网络嵌入动态能力,两者的协同演进路径为,跨国公司创新动态能力→本土创新网络嵌入→海外创新网络嵌入→海外知识内化→创新绩效→跨国公司创新动态能力。随着跨国公司创新嵌入的深入,其创新绩效驱动三要素中,本土创新和海外创新网络嵌入对跨国公司创新绩效提升均有边际递增效应,同时嵌入战略、本土国家的制度和东道国的制度对跨国公司创新动态能力都存在显著影响,但影响的差异较大。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王威
本文探讨了跨国公司线性创新与网络创新问题,分析了跨国公司多元组织创新网络、技术创新服务支持网络系统和跨国企业技术创新战略联盟等跨国公司创新网络模式及对我国企业自主创新的启示。
关键词：
跨国公司 创新形式 创新网络模式
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