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[期刊] 国际贸易问题
[作者]
张敏
跨国公司作为国际直接投资的重要工具和国际生产的纽带,近年来得到了迅猛发展,极大地推动了世界性生产和贸易。但伴随而来的是跨国公司所产生的复杂的法律问题,例如母公司对子公司的债务是否应承担连带责任。针对这一类问题,英、美、德等国在坚持公司有限责任原则的同时,在实践中往往采取一些例外做法,即否定子公司的法人人格,使母公司对子公司的债务担负一定责任。
关键词：
跨国公司 母公司 子公司 法人格否定
[期刊] 经济管理
[作者]
赵景华 陈思 任荣
跨国公司在华子公司在不确定性环境条件下,母子公司关系出现了新的变化。本文通过回顾、分析相关理论研究和文献,结合跨国公司在华子公司发展的实践,提出了相关假设,并在问卷调查所获数据的基础上,运用SPSS软件对数据进行了统计分析,以验证提出的假设。本文认为,跨国公司在华子公司最受母公司关注的绩效指标为销售收入、利润和市场占有率;在华子公司更多地受子公司内部因素的影响;在华子公司在汇报频率、技术依赖和资金筹措3个方面与母公司关系最为紧密;受控于全球总部的在华子公司在技术上对母公司的依赖程度最高。
关键词：
跨国公司 在华子公司 母子公司关系
[期刊] 经济管理
[作者]
吴先明
跨国公司的组织模式一般会经历早期的集中控制——分权倾向——再集中的演变过程。影响跨国公司母子公司关系的主要因素来源于两个方面:一是公司的传统,二是公司的战略。跨国公司母子公司关系演变的一个主要趋势就是母子公司界限的模糊化。新型的跨国公司组织带有明显的网络化特征。
关键词：
跨国公司 组织结构 母子公司 网络组织
[期刊] 经济管理
[作者]
曹洲涛
本文在相关理论研究的基础上,从母子公司关系视角分析跨国公司对发展中国家的子公司的管理移植问题;探讨母子公司关系中的文化兼容、信任程度、战略意图与产权结构等要素对管理移植的影响,弥补跨国企业管理移植的情境要素研究的不足,为提高跨国母公司向境外子公司管理移植成效提供对策。
[期刊] 财会通讯
[作者]
戴云
跨国公司的跨境特点和业务的复杂性,使其代理问题呈现出与单一公司不同的特点,包括总部与子公司在目标,利益等方面的冲突,双方委托代理关系的层级性特征,以及子公司的双重网络嵌入性等。本文通过回顾委托代理理论近几十年的发展,提出了运用更广泛的代理理论框架对跨国公司总部-子公司的相关问题进行探讨:将关注视角由代理人转向委托人;考虑代理问题产生的其他原因如代理人的"有限能力";探讨组织中代理关系的层级性,社会环境嵌入性等。这将有助于缓解跨国公司中总部-子公司关系面临的困难与挑战,并为这一领域的后续研究提供指导性框架。
关键词：
跨国公司 委托代理 层级关系 嵌入性
[期刊] 统计与决策
[作者]
易加斌
文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。与竞争性沟通方式相比,合作性沟通更能够促使母子公司双方建立共同的沟通目标和坦诚的信息交流机制,从而提升跨国公司母子公司的知识转移绩效水平。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
元利兴 宣国良
本文在对程序公正性文献进行综合分析的基础上 ,探讨了跨国公司母子公司的战略关系 ,并构建了基于程序公正性和战略自主性的子公司战略分类模型 ,最后对跨国公司决策程序公正性判断模式进行了分析。
关键词：
程序公正性 跨国公司 子公司 战略关系
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
易加斌
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
关键词：
跨国公司母子公司 知识冲突 知识转移绩效
[期刊] 经济问题
[作者]
易加斌 范莉莉 谢冬梅
基于知识共享的跨国公司母子公司之间有效知识转移已成为跨国公司构建核心竞争优势的重要途径。从管理知识转移方(母公司)——转移渠道——管理知识接收方(子公司)的管理知识转移过程视角,在将管理知识界定为"刚性管理知识"与"柔性管理知识"的基础上,对影响母子公司之间管理知识转移的制度距离、文化差异、母公司的转移意愿、转移渠道的丰富性、子公司的吸收能力等因素进行了分析,提出了促进跨国公司母子公司之间管理知识有效转移的对策机制。
关键词：
刚性管理知识 柔性管理知识 管理知识转移
[期刊] 企业经济
[作者]
李小强
随着市场经济的发展和法人形式运用的广泛与深入,公司法人的人格特性在实际经济活动中出现了种种异化,严重损害了社会公众尤其是法人企业的债权人利益。公司法人人格否认并不是对法人独立人格全面的永久的剥夺,相反却是对法人制度必要的和有益的补充。我国完善法人人格否认制度,既包括在司法审判中运用判例,也包括从立法上作出规定,同时还要从法律的基本原则上来加以补充完善,从而使公平原则得以落实。
关键词：
公司法人 人格 否认制度
[期刊] 会计研究
[作者]
周晓苏
在现代企业制度下，如果公司的股东没有真正地将财产经营权转让给公司，而是借助股东有限责任的保护滥用公司独立人格，破坏公司法人格制度所代表的风险与收益合理匹配机制，公司的债权人和其他各方利害关系人的经济利益可能会因此受到严重侵害。一些经济发达国家司法界因此而产生了公司法人格否认的司法实践和法理研究。由此产生的会计理论问题是，用于限定会计核算空间范围的会计主体假设不能成立或者部分地不能成立；导致的会计实践问题是，如何确认和计量由于公司法人格否认而产生的所有者权益减损和补偿金额。在我国，个别股东滥用公司独立人格的行为通常伴随着严重的国有资产流失现象。这个问题的研究和解决对于完善现代企业制度和维护国家权...
关键词：
公司法人格否认 会计主体 现代企业制度
[期刊] 中国审计
[作者]
冯云乐
[期刊] 经济经纬
[作者]
赵相昌
公司法人制度赋予公司以独立的人格,一方面使公司股东在经济活动中承担有限责任,降低了股东投资风险,调动了投资者的积极性,大大促进了社会经济的发展;另一方面,由于股东承担有限责任,也为股东利用公司法人资格、规避法律、逃避契约义务、损害债权人利益提供了可乘之机。因此,从理论上探讨公司法人人格否认制度的内涵、特征、适用情形和条件,在实务中结合我国现实条件,提出构建公司法人人格否认制度的建言,将有利于完善我国的公司法人制度,推动现代企业制度的顺利确立。
关键词：
公司 法人人格 理论 制度构建
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张兄来 李希
设立公司法人人格否认制度是新公司法的一个重要修改亮点。这项制度的确立将有利于完善我国公司法人制度,防范滥用公司制度的风险,保证交易安全,保障公司债权人的利益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济健康发展。本文重点探讨公司法人人格否认制度的适用范围,以期该制度在实践中正确适用。
关键词：
公司法 公司法人人格否认制度 适用范围
[期刊] 经济师
[作者]
付娆
2013年12月28日,《中华人民共和国公司法》的修订为中国的企业制度增添了巨大的活力,它还为公司的自治创造了更大的空间,但机遇和风险并存。如何在最低注册资本认缴制的背景下更好地保护债权人的权益,文章对中俄两国法人人格否认制度进行了比较研究,专注于特殊类型的法人——俄罗斯补充责任公司,对公司法人人格否认制度在我国的实施提出相关建议。
关键词：
公司 人格 法律建议
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