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[期刊] 当代经济科学
[作者]
李全伦
本文从企业存在的两种形态———物质形态和价值形态出发 ,将跨国公司的产权划分为直接产权与间接产权 ,二者都有物质与价值之分。直接产权的主体是公司的经营管理者或公司的投资者 ;公司的间接产权包括个体间接产权和国家间接产权 ,其主体分别是公司内部或公司投资组织内部的职工、公司所在地或投资者所在的国家 ;跨国公司的不同产权之间是一种既统一又分离的关系 ,公司直接物质产权与直接价值产权完全分离为跨国公司的形成提供了可能 ,子公司的个体间接物质产权与个体间接价值产权、子公司的国家间接物质产权与国家间接价值产权同时分离是跨国公司的经营范围超出国界的产权原因。
[期刊] 财经科学
[作者]
李全伦
本文从企业存在的两种形态———物质形态和价值形态———出发 ,将跨国公司的产权划分为直接产权与间接产权 ,二者都有物质与价值之分。直接产权的主体是公司的经营管理者或公司的投资者 ;公司的间接产权包括个体间接产权和国家间接产权 ,其主体分别是公司内部或公司投资组织内部的职工、公司所在地或投资者所在的国家 ;跨国公司的不同产权之间是一种既统一又分离的关系 ,公司直接物质产权与直接价值产权完全分离为跨国公司的形成提供了可能 ,子公司的个体间接物质产权与个体间接价值产权、子公司的国家间接物质产权与国家间接价值产权同时分离是跨国公司的经营范围超出国界的产权原因。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
蒋明 蒋海曦
市场产权理论是继产权理论之后,近几年来一些学者提出的重要理论,受到国内外学者的普遍关注。但市场产权在其内容、主体及来源上均有商榷之处。因为市场主体不只是国家,还可以是企业,特别是跨国公司。因此,跨国公司要扩张和发展,获取市场产权更有重要意义。根据国际经验,中国跨国公司可以通过投资结构的改变、技术控制、品牌控制及跨国并购来获取市场产权。但根据中国的实际情况,还应采取综合运用各种途径、培植知识产权扩张实力、利用两个市场并打好本土化的基础以及深化市场产权的体制改革等对策来获取市场产权,从而促进中国跨国公司的扩张。
关键词：
市场产权 中国跨国公司 途径 对策
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
阎海峰 关涛
本文认为,对跨国公司组织学习行为的研究,经历了从适应性学习到战略性学习的转变。如何通过跨国经营促进知识的国际化生产,以及提高在全球范围内应用新知识的能力,是当今跨国公司组织学习的两个核心命题,而组织间学习和组织内学习则是跨国公司的两条重要学习路径。文章最后指出,构建一种关于跨国公司组织学习的理论框架,为深入展开经验研究提供理论平台,是跨国公司组织学习研究未来需要努力的方向。
关键词：
跨国公司 组织学习 行为解释
[期刊] 企业经济
[作者]
贾琳
跨国公司与一般国内公司的根本区别就在于跨国公司存在复杂的"国籍问题"。本文从经济学、法学多个视角全面审视跨国公司的国籍问题,认为经济学意义上跨国公司的母公司国籍通常视为跨国公司的国籍,而法学意义上作为一个整体的跨国公司不具有任何一国的国籍,跨国公司的各个成员具有不同的国籍,应根据内国确定国籍的标准结合案件具体情况分别加以确定。
关键词：
跨国公司 法人 国籍
[期刊] 华东经济管理
[作者]
宋本强
近年来,跨国公司纷纷来我国投资,促进了我国经济的发展,但同时也带来了国际避税与反避税问题。面对跨国公司在我国避税这一问题,探讨和完善我国的国际反避税制度,加强国际反避税工作,是当前我国经济工作中受关注的热点之一。文章就这一主题结合笔者多年来的实践总结和观察体验展开了研究,提出了一些思路和观点,希望对学术界起到抛砖引玉的作用,对有关方面起到参考借鉴的作用。
关键词：
跨国公司 避税
[期刊] 世界经济研究
[作者]
徐薇 胡峰
由于历史的原因,跨国公司在华投资普遍比较分散。为了进行资源优化整合,精简机构,优化流程,避免不必要的重复投资,跨国公司纷纷将其在华业务进行重组整合。跨国公司对其在中国的业务进行重组无疑是基于环境变化而作出的理性选择,具有其内在的合理性。跨国公司在华业务的重组无疑可以看作是其在华重新构建价值链的过程,而合理的价值链是否能够形成又是跨国公司在华业务重组成功与否的重要标准。
关键词：
跨国公司 重组 价值链
[期刊] 现代管理科学
[作者]
戴万稳 李宁
随着21世纪世界经济全球化的发展,中国已成为世界上最受跨国公司投资所青睐的热土。荷属跨国公司目前在中国的投资情况如何?发展趋势又是如何?本文从荷属跨国公司在华投资的总体发展规模、投资强度、投资方式、投资产业和地区分布以及投资项目的技术与管理出发,对荷属跨国公司在华投资状况进行详细分析,给出了这些问题的答案。
关键词：
荷属跨国公司 在华投资
[期刊] 经济管理
[作者]
吴先明
跨国公司的影响已远远超过了单个国家所能控制的范围,跨国公司的企业社会责任有特殊性。要规范跨国公司的行为特别是使其尽到社会责任,必须依赖于国际监督～—当然这仅是以一种压力的形式存在的。当社会责任以一种内化的方式影响跨国公司的声誉和赢利目标时,其自觉的社会责任意识就开始产生了。随着国际社会中诸多利益相关者对跨国公司监督力度的加强,越来越多的跨国公司建立了自己的全球经营守则,这反映了社会责任意识在跨国管理领域的兴起,同时也体现出做一个合格的全球公司公民在实现跨国公司全球经营目标中的重要价值。
关键词：
跨国公司 超国家性 利益相关者 社会责任
[期刊] 城市问题
[作者]
古松
跨国公司(Transnational Corporation)。主要是指以本国为基地,通过对外直接投资,在其他国家和地区设立分支机构或子公司,从事国际化生产和经营活动的企业。跨国公司在西方一些文献中也称多国公司(Multinational Corporation)、全球公司(Global Corporation),1974年联合国经社理事会第57次会议上,根据拉丁美洲代表的提议,为与安第斯条约国家里,由两个或几个国家共同创立和经营的“多国公司”相区别,建议将以一国为基地从事国外经营的企业
[期刊] 世界经济
[作者]
滕维藻 郑飞虎 谢光北
99《财富》全球论坛会议已在上海降下帷幕 ,由这次会议产生的思维激荡却影响深远 :在一个以跨国公司为中心的国际分工体系逐步形成之际 ,跨国公司全球战略的调整无疑是关系各国国际竞争力消长的重要因素。中国未来参与国际分工体系的力度与深度亦在相当大程度上取决于跨国公司在其全球战略中将如何摆置中国的地位。本文着重从中国改革开放这一背景探讨中国与跨国公司之间的互动关系 ,在透视跨国公司全球战略调整的三大趋势后认为 :未来中国参与国际竞争应该奉行一种“双赢”策略 ,同时 ,中国应构建自己的全球发展观
[期刊] 国际商务研究
[作者]
张丽梅 陈金仁
跨国公司在进行全球经营的过程中,势必面临不同文化的冲击,对其进行有效的跨文化管理,关系着其运营的成败。在进行管理的过程中,要分析成员不同文化背景及由此产生的个性特点,其次,要本着包容的态度去进行跨文化管理,建立本企业特点的文化管理,从而有针对性地采取具体管理对策。
关键词：
跨国公司 文化 管理
[期刊] 财经问题研究
[作者]
武振山
当代跨国公司论武振山跨国公司的出现和发展已成为现代经济史上的一个重大事件。跨国公司产生于１９世纪６０至７０年代，是生产力发展的必然产物。二次战后，跨国公司经历了５０、６０年代的辉煌发展时期，７０年代遭诋毁、限制和国有化的步履艰难时期，８０年代以来享有...
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