- 年份
- 2024(5219)
- 2023(6943)
- 2022(5415)
- 2021(4848)
- 2020(4196)
- 2019(9132)
- 2018(8976)
- 2017(17484)
- 2016(9262)
- 2015(10206)
- 2014(9960)
- 2013(10094)
- 2012(8959)
- 2011(7803)
- 2010(8044)
- 2009(7848)
- 2008(8256)
- 2007(7539)
- 2006(6781)
- 2005(6456)
- 学科
- 业(68703)
- 企(66643)
- 企业(66643)
- 管理(50146)
- 济(46843)
- 经济(46784)
- 业经(23929)
- 财(19542)
- 方法(19121)
- 农(17718)
- 务(17213)
- 财务(17204)
- 财务管理(17198)
- 企业财务(16287)
- 技术(14539)
- 农业(13933)
- 和(11902)
- 数学(11870)
- 策(11855)
- 企业经济(11847)
- 数学方法(11827)
- 划(11381)
- 经营(10958)
- 制(10431)
- 技术管理(10048)
- 理论(9996)
- 体(9043)
- 中国(8839)
- 决策(8739)
- 体制(8282)
- 机构
- 学院(142716)
- 大学(134897)
- 管理(63973)
- 济(63358)
- 经济(62349)
- 理学(54500)
- 理学院(54111)
- 管理学(53688)
- 管理学院(53426)
- 研究(39314)
- 中国(34221)
- 财(30101)
- 京(27703)
- 财经(23890)
- 农(22851)
- 江(22816)
- 科学(21774)
- 经(21659)
- 商学(19644)
- 商学院(19480)
- 所(19274)
- 业大(18606)
- 中心(18367)
- 经济学(17966)
- 农业(17941)
- 州(17923)
- 经济管理(17459)
- 财经大学(17359)
- 北京(17126)
- 研究所(16989)
- 基金
- 项目(88991)
- 科学(72450)
- 研究(67911)
- 基金(65894)
- 家(55481)
- 国家(54906)
- 科学基金(50069)
- 社会(45184)
- 社会科(43004)
- 社会科学(42990)
- 省(36264)
- 基金项目(35002)
- 自然(31754)
- 自然科(30927)
- 自然科学(30919)
- 自然科学基金(30473)
- 教育(29374)
- 划(28000)
- 编号(27681)
- 业(27663)
- 资助(25967)
- 创(22384)
- 成果(20252)
- 创新(19810)
- 发(19800)
- 部(19584)
- 制(19407)
- 重点(19060)
- 国家社会(18847)
- 人文(17701)
共检索到215668条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
侯仕军
中国市场新形势对在华跨国企业利用母国优势的有效性提出严峻考验。它们开始反思母国优势在华遭遇的"价值陷阱",回应市场新形势和新诉求,并优化和协调在华资源配置以本土化地创造新增竞争优势。为此,跨国企业在华不仅通过实行"两条腿"走路、实施"大脑"工程、扩张市场范围、创新组织管理、促进人员本土化优化资源配置,而且还通过驱动产业整合、完善分销渠道、强化知识产权、聚焦降低成本、管理社会责任加强资源协调。
关键词：
跨国企业 资源配置 资源协调
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
胡凤玲 上官学进
本文将Lepak和Shell提出的人力资源混合配置模型与企业技术创新的演化路径理论结合起来,系统地分析了针对企业技术创新周期不同阶段(即技术路径产生阶段、技术路径演化阶段和技术路径跃迁阶段)的不同特征,跨国企业应采取的适宜的人力资源配置方式,并为此构建了一个基于技术创新演化路径的人力资源配置模型。
[期刊] 财政研究
[作者]
王增涛 杨雪艳
企业社会责任(Corporate Social Resposibility,简称CSR。下同)作为20世纪初西方学术界就开始探讨的重要议题,20世纪80年代以来一直是经济学、管理学、社会学和法学等学科共同研究的热点。其中,由于全球化的推动以及跨国企业自身
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
马晓娟
随着我国对外开放的进一步深入和我国对世贸组织承诺的逐步兑现,中国优越的投资环境和庞大的市场对跨国企业的吸引力越来越强,目前全球最大的500家跨国公司中已有490家来华投资,跨国公司在华设立研发中心已超过1160家。许多跨国企业在经营
[期刊] 南开管理评论
[作者]
赵曙明 高素英 耿春杰
企业国际化中人力资源实践如何影响绩效,既是一个国际企业管理问题,更是人力资源管理领域的中心问题;因为任何一种国际化战略的成功都离不开恰当的人力资源管理方式,而成功的跨国公司对人力资源管理的导向选择也主要取决于它能否更好地支撑其国际化战略的实施。本文以100家在华跨国企业为研究样本,在战略国际人力资源管理(SIHRM)的框架下,将人力资源管理系统和国际化程度对企业绩效的影响作为主要研究问题,构建层级回归模型,通过实证检验考察人力资源管理与企业绩效的关系。研究结果表明,企业绩效不仅同人力资源管理与企业战略的整合程度有关,而且同人力资源管理系统与国际化程度之间存在积极的联系。该研究结论为中国企业在国...
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
汤胜
通过对在我国内地经营的大型跨国企业进行问卷调查,获取跨国企业在我国的社会责任数据,从而对在华大型跨国企业社会责任的变动趋势进行分析,结果显示跨国企业在我国的社会责任履行情况基本呈现出向好的趋势,但跨国企业的社会责任履行情况受经济波动和企业经营业绩的影响明显,而企业的规模、国别和行业因素均对跨国企业的不同维度的社会责任履行情况产生一定的影响。
关键词：
跨国企业 社会责任 变动趋势 影响因素
[期刊] 国际经济合作
[作者]
侯仕军
规制跨国企业在华商业行贿将成为中国加强商业反腐、提升外资质量的重要手段。中国需要系统认识在华跨国企业商业贿赂的诱因、类型及后果。为根本性地遏制在华跨国企业商业贿赂的发展,首先要在全面依法治国理念指导下加强公职权力监管、减少行贿机会,同时促进反腐国际协同、增强震慑效应,营造不能贿赂、不敢贿赂的制度环境。
关键词：
在华跨国企业 商业贿赂 类型 成因 对策
[期刊] 华东经济管理
[作者]
曹冬梅
文章首先从对消费者行为的影响、对营销活动本身的影响和从现代国际营销趋势几方面 ,分析了跨国企业进行文化营销的重要意义 ;据此提出了在了解并把握目标市场的文化差异的基础上 ,跨国企业应如何培植文化营销策略 :即从产品、价格、促销、分销渠道四方面赋予丰富文化内涵的营销策略组合
关键词：
文化营销 跨国企业 营销策略
[期刊] 世界经济
[作者]
龚维敬
跨国企业兼并的动因龚维敬（一）在生产和资本国际化日益加强，国际资本流动日趋增长的条件下，跨国兼并是资本在世界各国之间流动的一种具体形式，已成为当前国际经济竞争的一个重要手段。其最基本的一个因素是资本集团通过国际间企业兼并活动，争夺世界市场，分割势力范...
[期刊] 建筑经济
[作者]
傅玉成
论跨国企业的动作与管理傅玉成一概述跨国企业是由总部和一定数量分布在海内外的分支机构或子公司，联合经营体所组成的特殊的经营单位可缺少的；也为建筑材料、房地产以及资盖成的特殊的经营单位，由于企业规模大、类型多、分布范围广、层次不一（国内有独立法人公司、有...
[期刊] 世界经济研究
[作者]
龚维敬
80年代末,跨国企业兼并的浪潮曾发展到高峰,1989年,全世界企业兼并总数为7700起,兼并价值总额为3550亿美元,其中跨国兼并为2764起,占全球兼并总数的36％,总额为1,310亿美元,占全球兼并总额的37％,这个数字说明当今跨国兼并占有重要地位。如果就外国资本流向美国的情况来看,势头更猛。1983—1988年,外国对美国投资总额增长了8倍,其中新建企业只增长了1.5倍,而兼并价值却增长了12倍之多。在1993年外国资本对美国投资中,88％是采取兼并方式进行的。 跨国企业兼并之所以形成高潮是由下述诸多因素决定的。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
俞毅
跨国企业的跨国兼并活动始于二次战后的50年代,最初限于少数早期工业化国家,如美国、英国、法国等。90年代以来跨国企业又掀起了跨国兼并的新高潮,1992年全世界企业兼并和收购交易为1810起,交易总额达726亿美元,比1991年的544亿美元增加了34％。在美国以电讯、电器、航空、机械制造业为重点的企业兼并方兴未艾,1993年的兼并交易额已突破200亿美元。在欧洲联盟(原欧共体)内部1992年被兼并的企业达1850家,比上一年增长50％。这些兼并活动
[期刊] 经济管理
[作者]
杨志浩
提升全球资源配置权是实现“保供应”和“稳发展”的重要举措。本文使用中间品贸易数据，采用贸易网络分析法测算了中国企业在全球中间品贸易网络的中心度，以此刻画企业的全球资源配置权。进一步地，利用外资审批、工业企业、海关和专利等数据，考察了跨国资本“联姻”如何影响国内企业的全球资源配置权。研究发现：跨国资本“联姻”显著提升了企业的全球资源配置权，使用倾向得分匹配、工具变量和安慰剂检验等方法缓解内生性问题后，结论稳健。机制分析表明，跨国资本“联姻”通过信息溢出和技术溢出机制，提升了企业的全球资源配置权。拓展分析表明，在与来自贸易网络枢纽国的外国投资商“联姻”、跨部门投资服务业、投资长期运营的合资企业、控股合资企业、获取政府补贴等情境下，跨国资本“联姻”的促进效应更大。本文结论对提升企业全球资源配置权、有效应对国际供应链供给冲击具有重要启示。
[期刊] 管理世界
[作者]
崔淼 欧阳桃花 徐志
本文旨在以跨国公司在华合资企业控制权的冲突与调整为主线,采用探索性单案例研究方法,以德国科隆公司收回在华合资企业控制权的案例为样本,采用动态视角,探讨合资企业控制权与资源相互演化的过程与模型。研究结论表明:跨国公司在华合资企业控制权的配置是由合资双方资源的动态博弈决定的,跨国公司之所以能够收回合资企业的实际控制权是由其优势的技术资源、快速增长的市场资源和获取的关键性人力资本决定的;关键性人力资本拥有专有性人力资本和强联结资本两个关键属性;跨国公司的资源与合资企业控制权之间的因果模糊性经历了由模糊到清晰再模糊的转变,促使跨国公司的控制权意识出现从"共生"到"排他"再到"共生"的转变。本研究发展了...
[期刊] 国际税收
[作者]
苏玲
无形资产的特别纳税调整与跨国企业全球运营布局密切相关,中国企业对集团无形资产的贡献主要体现在境内设立研发中心,本文从在我国设立的研发中心的分类出发,分析了与研发中心相关的关联交易中利润归属原则。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
