标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7039)
2023(9785)
2022(7918)
2021(7332)
2020(6487)
2019(14494)
2018(14230)
2017(27671)
2016(15006)
2015(16753)
2014(16518)
2013(16674)
2012(15077)
2011(13015)
2010(13548)
2009(13046)
2008(14030)
2007(13045)
2006(11779)
2005(11184)
作者
(42563)
(35582)
(35534)
(33362)
(23032)
(16651)
(16207)
(13593)
(13438)
(13043)
(12277)
(12069)
(11750)
(11260)
(11233)
(10778)
(10606)
(10425)
(10250)
(10104)
(8842)
(8760)
(8640)
(8300)
(8038)
(8027)
(7984)
(7812)
(7047)
(6912)
学科
(85890)
(80064)
企业(80064)
管理(70704)
(66917)
经济(66830)
方法(30868)
(28853)
业经(26346)
(23872)
财务(23849)
财务管理(23818)
企业财务(22707)
数学(22530)
数学方法(22374)
(21327)
(17501)
技术(16227)
农业(16075)
中国(15588)
(15127)
(14302)
理论(14144)
经营(13307)
(12898)
(12858)
银行(12845)
企业经济(12625)
(12385)
(12058)
机构
学院(222266)
大学(218146)
(96299)
管理(96163)
经济(94477)
理学(80163)
理学院(79446)
管理学(78597)
管理学院(78149)
研究(64517)
中国(58985)
(52029)
(45184)
财经(39863)
(36139)
(36112)
科学(35506)
(33833)
(32203)
中心(30604)
财经大学(29509)
经济学(28617)
北京(28400)
研究所(28393)
商学(28375)
(28276)
商学院(28143)
业大(28070)
农业(26414)
经济学院(25899)
基金
项目(134178)
科学(108241)
基金(100546)
研究(100017)
(85185)
国家(84379)
科学基金(75609)
社会(65903)
社会科(62474)
社会科学(62455)
基金项目(53071)
(52107)
自然(49029)
自然科(47982)
自然科学(47971)
自然科学基金(47238)
教育(44982)
(42284)
资助(41650)
编号(39226)
(33620)
(31374)
成果(31004)
(30438)
重点(29096)
创新(28396)
(27439)
(27372)
国家社会(27259)
人文(26906)
期刊
(115281)
经济(115281)
研究(68333)
(46848)
管理(43711)
中国(43467)
(31291)
(29361)
金融(29361)
科学(28375)
学报(26331)
大学(21457)
农业(21063)
技术(21059)
财经(20832)
学学(20565)
业经(19238)
(17909)
经济研究(17144)
(15359)
财会(15206)
教育(15065)
技术经济(14362)
问题(14120)
会计(13127)
现代(12555)
(12054)
世界(11764)
国际(11604)
商业(11063)
共检索到349077条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 杨申燕  姚艳虹  
跨国企业人力资本投资客体的多元文化与投资环境的国际化给跨国企业的人力资本投资带来了特殊的人为风险。多元文化的差异与冲突是这种人为风险的主要成因。实现多元文化的融通是跨国企业管理其人力资本投资人为风险的关键。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 薛蛮  梅世强  
[期刊] 财会通讯  [作者] 赵明霞  
理财环境在全球范围内变得日益复杂。由于各种难以预测或控制的因素影响,跨国企业财务风险是客观存在的,其中包括筹资风险、投资风险、现金流量风险及外汇风险。本文主要从外汇风险入手,分析影响外汇风险的各种因素以及跨国公司面临外汇风险时需要考虑的方面,最后详细介绍一些规避外汇风险的方法,给跨国企业给予一定借鉴。
[期刊] 建筑经济  [作者] 傅玉成  
论跨国企业的动作与管理傅玉成一概述跨国企业是由总部和一定数量分布在海内外的分支机构或子公司,联合经营体所组成的特殊的经营单位可缺少的;也为建筑材料、房地产以及资盖成的特殊的经营单位,由于企业规模大、类型多、分布范围广、层次不一(国内有独立法人公司、有...
[期刊] 经济经纬  [作者] 史祺  
中小企业在各国经济发展中发挥着重要作用 ,但在国际对外直接投资中所占的比例较低。近年来 ,中小跨国公司迅速增长。我们分析了中小跨国企业对外直接投资的原因 ,及在对外投资中所面临的问题。最后 ,提出了积极吸引中小跨国企业投资的政策建设。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 叶昕  邹珊刚  
在知识经济时代 ,知识管理已成为企业竞争优势的源泉。跨国企业知识流是跨国企业知识网络的基本组成部分 ,对其进行管理是跨国公司知识管理的基础工作。本文在对跨国公司知识流的种类、性质与影响因素进行分析之后 ,针对知识流的构成要素与跨国公司的特点 ,提出了管理跨国企业知识流的基本思路。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘苓玲  张俊芳  
[期刊] 经济问题探索  [作者] 沈文玮  
科技全球化浪潮的广泛兴起、跨国公司发展和“网络经济”的迅速崛起,客观上要求我国企业要走跨国利用人力资本之路。我国企业对策包括,在人力资本跨国配置中制定国际化与本土化动态平衡战略;采取灵活多样策略吸引住东道国的人力资本;设计人力资本跨国管理的有效机制。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘菊芬  张玲  
在全球化语境中,具备高人力资本的关键性人才成为企业发展的强大推动力。重视人力资本投资在学术界与实业界已形成共识,而藉此衍生出的人力资本投资风险亦成为困扰业界的一个难题。本文对人力资本投资的内涵进行了阐释,将人力资本投资风险界定为外部与内部两类,在此基础上探讨了企业人力资本投资风险管控现状,并针对可能存在的各类风险,从外部环境、内部环境及配套措施三个方面提出了相应的风险规避策略。
[期刊] 统计研究  [作者] 王爱华 ,武恒光  
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 张瑞君  徐展  
文章以我国764家有外汇交易的上市公司为研究对象,探寻新的汇率风险管理方法,以帮助企业进一步加强汇率风险管理。并以2008-2012年期间的数据为样本,研究盈余管理对企业的汇率风险的影响。发现盈余管理可以将由汇率波动引起的公司业绩波动变的平滑,消除了业绩的波动给公司带来的风险。同时盈余管理与传统的汇率风险管理方法之间是互补关系,若公司在使用了金融对冲和经营对冲之后仍然有汇率风险敞口,则可继续使用盈余管理来平滑汇率波动引起的业绩波动,使得公司业绩平稳,风险敞口降低。本文将现有的汇率风险管理方式由金融对冲和经
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 张瑞君  徐展  
文章以我国764家有外汇交易的上市公司为研究对象,探寻新的汇率风险管理方法,以帮助企业进一步加强汇率风险管理。并以2008-2012年期间的数据为样本,研究盈余管理对企业的汇率风险的影响。发现盈余管理可以将由汇率波动引起的公司业绩波动变的平滑,消除了业绩的波动给公司带来的风险。同时盈余管理与传统的汇率风险管理方法之间是互补关系,若公司在使用了金融对冲和经营对冲之后仍然有汇率风险敞口,则可继续使用盈余管理来平滑汇率波动引起的业绩波动,使得公司业绩平稳,风险敞口降低。本文将现有的汇率风险管理方式由金融对冲和经营对冲两种扩展为含有盈余管理的三种。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵峰  祖博男  程悦  
随着"一带一路"和"走出去"战略的逐步实施,中国跨国企业境外投资、跨境贸易愈发频繁,企业所面临的外汇风险也逐步增加。伴随着外汇衍生品市场逐步完善和衍生品种类的迅速增加,应该使用哪一种方式进行对冲以及如何使对冲更有效率已成为国内外学者争论的热点。虽然当前已有一些关于跨国企业外汇风险对冲的研究,但由于过于分散而缺乏系统性,研究广度和深度均需进一步加强。有鉴于此,文章按照发展脉络和逻辑关系将企业外汇风险对冲的文献划分为四个维度,分别从对冲内涵、对冲动因、对冲方式和对冲效果四个方面进行述评,并结合环境变化对外汇风
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除