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[期刊] 北京师范大学学报(社会科学版)
[作者]
高钦 卞冉 刘欣雨 王凤鸣
动机和创造性的关系一直以来都备受研究者关注,但以往研究多基于内部—外部、亲社会—反社会等框架分析动机对创造性的影响。近年来,趋近—回避动机对创造性的影响逐渐成为一个独立的研究主题,得到了大量有价值的结论。一方面,与趋近动机相关联的情绪,能够激活趋近动机的外在线索(动作、颜色等),以及个体长期的趋近动机倾向都被发现对创造性有积极的影响;另一方面,新近研究证实,当个体认知资源充足且认为有必要在创造性任务上投入努力时,回避动机也能促进创造性。深入探讨回避动机对创造性的影响,比较不同文化背景下的差异,考察长期和情境性作用的交互,整合其他动机分析框架是今后推进趋避动机与创造性关系研究的几个可能方向。
[期刊] 经济管理
[作者]
苏维欢 郭晓东
在面对频发的极端气候事件和未知病毒的蔓延时，重申“敬畏他人、敬畏自然、敬畏生命”的伦理态度，坚持人与自然和谐共生、坚持绿色发展显得尤为必要。现有关于敬畏感对绿色消费行为的研究大多仍囿于敬畏感是单一整体的前提，并重点关注了敬畏感的积极面，很少强调敬畏感的消极面对亲环境倾向的效应，更缺乏对积极和消极面双重效价的探讨。并且，现有关于敬畏感对绿色消费的研究并未得出一致的研究结论。本研究考察了“提升性敬畏感”和“威胁性敬畏感”两类敬畏感是否、如何以及在何种情形下影响消费者的绿色品牌偏好。通过五项实验室实验和一项田野实验发现，不同类型的敬畏感会对消费者的绿色品牌偏好产生双路径效应。具体而言，相较于中性条件，提升性敬畏感被诱发的消费者更偏好绿色品牌，因为此类敬畏感激发了消费者的亲社会动机；威胁性敬畏感被诱发的消费者也会表现出对绿色品牌的偏好，因为此类敬畏感更易使消费者形成风险回避动机。本文从个体敬畏感的双重效价出发，为激活绿色消费提供了新的视角，研究结论对企业选择多样化的情绪引导策略、开展绿色营销实践具有重要的理论与现实指导意义。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
魏巍 黄杜鹃 韩志勇 丁晨阳
数字经济背景下，零工劳动者数量越来越庞大。无边界职业生涯在为零工劳动者带来高度工作自主性和丰富工作体验的同时，也存在诸多障碍和局限性。本文旨在全面揭示无边界职业生涯对零工劳动者职业成功的影响路径，以及在何种条件下无边界职业生涯将促进零工劳动者职业成功表现，进而为管理策略的提出提供理论依据。实证结果表明：无边界职业生涯通过趋近导向工作重塑和回避导向工作重塑的中介作用分别对零工劳动者职业成功产生正向和负向影响，平台职业支持负向调节无边界职业生涯与回避导向工作重塑的关系。研究结果进一步拓展了无边界职业生涯对职业成功的影响研究，同时也对揭示零工劳动者职业发展的过程机制具有一定的借鉴意义。
[期刊] 中国软科学
[作者]
盛宇华
决策创造性的权变分析南京师范大学工商管理系盛宇华通过设计某种客观的衡量尺度，可以测定不同管理者的决策创造程度的客观差异。运用权变的观点分析影响这些差异的诸因素，可以在某种程度上认识管理者决策中创造行为的规律性。综合相关的研究成果，影响决策者创造性程度...
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
张孝义
选取254名小学五、六年级学生为被试,采用创造性思维、创造性人格测验,考察了留守儿童与非留守儿童在创造性思维、创造性人格上的差异,结果发现:留守儿童与非留守儿童的创造性思维、创造性人格得分差异不显著;在创造性思维总分及流畅性、独创性维度上,被试类别与年级的交互作用显著;对创造性思维总分而言,还存在着性别与年级的显著交互作用;在创造性人格的好奇性维度上,六年级儿童显著高于五年级儿童;留守儿童创造性人格对于其创造性思维有着显著的影响,其中的挑战性、想象性、冒险性与创造性思维的相关较高。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
李桂荣
本文借鉴契约理论的思想,对创造性会计的产生原因及经济后果进行了分析,在此基础上提出了一个关于创造性会计的新的定义。创造性会计本身应当是一个中性词,其影响既有消极的一面,也有一定的积极作用,尤其是对会计准则制定具有重要的先启作用。因此,对待创造性会计的基本态度应当是“兴利除弊”。
关键词：
创造性会计 会计准则 契约
[期刊] 教育与经济
[作者]
胡永远
本文提出了人力资本的创造性替代假说。这一假说的基本思想是 ,在劳动力市场“岗位配给”前提下 ,人力资本创造性作用的发挥以竞争性替代他人人力资本为中介 ,并给他人造成了负的外部性。这一假说在理论上对以往的人力资本理论进行了一次合理的综合 ,在实践上能够解释中国近几年来出现的大学生失业现象 ,从而具有较强的政策含义。
关键词：
人力资本投资 创造性替代 岗位配给
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
张文修
本文在西安交通大学博士学位授予质量调查的基础上，重点从博士学位论文的创造性，指出了博士学位质量中存在的问题，并就如何提高博士学位质量提出了几点建议
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
谷传华 荆智 张菲菲 孙超奇
随机选取187名中学生,采用青少年社会创造性故事情境问卷和成就动机量表考察青少年社会创造性与评价和成就动机之间的关系。结果表明:无评价条件下青少年的社会创造性高于有评价条件下的青少年;评价与成就动机在社会性问题解决的流畅性上具有显著的交互作用,无评价条件下避免失败型青少年表现出更高的流畅性。在教育过程中,应注重培养青少年解决社会性问题的内部动机,避免不适当的外部评价,对避免失败型的青少年尤其如此。
关键词：
社会创造性 评价 成就动机 青少年
[期刊] 统计与决策
[作者]
巩振兴 张剑 郑秀梅
反馈寻求解决了反馈研究中将员工仅作为被动接受者的传统研究弊病。文章基于自我决定理论,考察反馈寻求对员工创造性绩效的影响作用,探索目标自我一致为中介、反馈信息为调节的作用。结果表明:反馈寻求、目标自我一致、不同的反馈信息对员工的创造性绩效影响显著,目标自我一致在反馈寻求对员工创造性绩效的影响中起中介作用,反馈信息和反馈寻求对创造性绩效产生交互作用。
关键词：
反馈寻求 目标自我一致 创造性绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
张君
以２０１４年联想收购摩托罗拉为例，综合运用事件研究法和财务指标法考察中国企业开展创造性资产寻求跨国并购的财富效应和经营绩效。通过分析联想收购摩托罗拉获得的创造性资产，从市场绩效和财务绩效方面进行评估发现，收购未能为联想带来理想的市场绩效，公众对其未来的经营状况预期并不乐观；从主要财务指标来看，收购也没有显著改善联想的经营状况；联想能否从本次并购中获得长期的绩效提升，仍取决于其如何进一步整合并购所获得的创造性资产。
关键词：
跨国并购 创造性资产 市场绩效 财务绩效
[期刊] 产经评论
[作者]
李凯 王丹 高佳琪
创新作为企业最基本的活动,已经成为产业组织理论中的热点问题。蕴含创造性破坏思想的产业创新带来了产品的更新换代,本文对产业创新模型为的研发投入进行了分析,发现存在三种可能的均衡结果,分别为静态均衡,两期循环和非增长陷阱,产业稳定增长要避免非增长陷阱的情况。在对静态均衡进行了福利分析之后,发现企业在利润最大化目标下决策的经济增长速度可能会高于或低于社会最优水平,潜在的可能就是经济高速增长与高消费者福利不能同时满足。
关键词：
产业创新 均衡 创造性破坏
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王通讯
科研劳动是一种创造性劳动。创造,从本质上讲是“赋于或发现新的存在”,具有非重复性和非一般性。衡量一个科研人员是否具有创造性的标准是:是否有所发现,有所发明,有所创新,有所前进。一个科研组织倘若失去了创造性,就失去了存在的意义。一般而论,创造性的高低,与其科研劳动的效益是成正比的。因此,科研管理部门和科研组织的领导者应该高度重视其管理对象——科研人员的创造性研究。领导者的“领导艺
[期刊] 全球教育展望
[作者]
吴媛媛 杨向东
写作作为创造性的生产活动一直备受人们关注。协作式的写作能够拓展学生的个人视野,使得学生在集体的讨论中,共享自我的知识结构。本研究收集了上海市某中学七年级学生以《梦》为主题的写作任务的集体讨论的视频数据,分析结果显示,学生使用了"探索性对话",呈现出较高的互动性。学生能够通过问答的方式帮助集体明确问题和任务目标,并积极给出自己的想法和建议,通过推理、事实信息的辅助等与他人争论,共同建构出一个生动奇幻的故事。
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