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年份: 2024(11030); 2023(16216); 2022(13560); 2021(12439); 2020(10326); 2019(23293); 2018(23380); 2017(44945); 2016(24464); 2015(27316); 2014(27355); 2013(26814); 2012(24364); 2011(21956); 2010(22062); 2009(20647); 2008(19561); 2007(17245); 2006(15443); 2005(13756)

作者: 王(70120); 张(58004); 李(57869); 刘(55037); 陈(37171); 杨(27689); 晓(26309); 赵(22824); 周(22031); 华(20716); 文(19713); 吴(19552); 明(18431); 林(18424); 伟(17883); 志(17820); 孙(17265); 丽(16988); 徐(16611); 黄(16525); 平(14521); 玉(14322); 军(14000); 朱(13276); 郭(13220); 胡(12874); 建(12782); 红(12650); 春(11666); 云(11291)

学科: 济(114890); 经济(114766); 管理(68302); 业(63865); 企(51821); 企业(51821); 方法(44770); 数学(38500); 数学方法(38106); 中国(29048); 农(28063); 地方(25407); 业经(24461); 学(23646); 财(22839); 农业(19115); 贸(18602); 贸易(18592); 制(18000); 易(17946); 理论(17123); 和(16367); 环境(15765); 融(15448); 金融(15446); 地方经济(15108); 银(15001); 银行(14952); 行(14305); 技术(14071)

机构: 大学(349557); 学院(348286); 济(146693); 经济(143651); 管理(135029); 研究(120404); 理学(116830); 理学院(115513); 管理学(113429); 管理学院(112816); 中国(87761); 京(74160); 科学(73191); 财(63968); 所(60657); 研究所(55209); 农(53327); 中心(52790); 财经(51783); 江(50411); 业大(49953); 北京(46978); 经(46972); 范(46885); 师范(46470); 经济学(45053); 院(43552); 农业(41562); 州(40896); 经济学院(40234)

基金: 项目(235204); 科学(184919); 研究(173766); 基金(170197); 家(147568); 国家(146332); 科学基金(125572); 社会(110501); 社会科(104627); 社会科学(104600); 省(91286); 基金项目(89756); 自然(80032); 教育(79356); 自然科(78159); 自然科学(78143); 自然科学基金(76710); 划(76418); 编号(71099); 资助(69980); 成果(57860); 重点(52594); 部(51487); 发(50948); 课题(48916); 创(48393); 国家社会(45395); 创新(45120); 教育部(44478); 科研(44381)

期刊: 济(167046); 经济(167046); 研究(106213); 中国(64765); 学报(53328); 管理(50907); 科学(49676); 农(49459); 财(46911); 大学(40526); 教育(38588); 学学(38048); 农业(34322); 技术(30259); 融(28987); 金融(28987); 经济研究(27983); 业经(26304); 财经(25494); 经(21894); 问题(21354); 图书(18036); 技术经济(17828); 业(17251); 理论(16633); 现代(16153); 商业(16145); 科技(15884); 贸(15833); 世界(15266)

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趋同存异:经济全球化下中美劳动关系比较研究

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 王潇刘明巍

经济全球化导致中美两国劳动关系系统既趋于相同又存在差异。一方面，全球化强化了两国的市场力量并传播了新自由主义政策，产生了一些相似的劳动关系结果，包括更大的雇佣灵活性，更大的工资收入差距，社会安全网络恶化以及工会边缘化。另一方面，由于中美两国原本就在经济发展阶段、劳动关系中的国家地位以及工会结构等方面存在差异，因此面对经济全球化，中美两国在工人行动、雇佣实践、工会改革以及劳工政策等方面也存在着明显差异。

关键词：经济全球化经济自由政策比较劳动关系工会

经济全球化背景下——中美劳动关系专家的一次学术对话中国劳动关系的转型与发展

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 王侃

2007年4月,中国人民大学常凯教授邀请美国麻省理工学院商学院Thomas A.Kochan教授到该校演讲,并与其就中美两国的劳动关系和人力资源管理的现状、特点等进行了一场深度对话。三年多过后,特别是在经历了2008年《劳动合同法》实施的争论、2009年国际金融风暴的冲击、2010年各地爆发的罢工潮,以及连续数年的"民工荒",再来审视当年双方所谈及的话题,对于更清晰地认识我国的劳动关系和人力资源管理状况,可能会有更多的启示。

关键词：劳动关系经济全球化人力资源管理学术对话常凯企业竞争劳资关系劳动合同产业关系三方机制

经济全球化和会计准则的国际趋同

[期刊] 会计与经济研究 [作者] 王松年

世界经济的发展早已打破国界,经济已走向全球化。面对世界经济的急速变化,会计作为一种通用的商业语言,始终处于一个动态的、不断发展的过程中,最终走向了会计准则的国际趋同。2005年,欧盟27个成员国、澳大利亚、新西兰、俄罗斯等国约有7000家上市公司均遵循IFRSs编制财务报表。国际会计准则制定机构在2009年进行了改组,世界上越来越多的国家采用了国际财务报告准则(IFRSs)。2010年,IFRSs和美国GAAP之间的主要差异基本消失。我国财政部于2006年2月发布了39项企业会计准则,2010年又发布了《

关键词：经济全球化国际财务报告准则会计准则国际趋同

经济全球化与上市公司治理的国际趋同

[期刊] 财经问题研究 [作者] 郑国洪余劲松

公司治理趋同和存异是比较公司治理研究的一个重要话题。本文在对两类主要治理模式进行比较研究的基础上,分析了经济全球化和资本市场一体化对治理趋同的影响,探讨了公司治理趋同的主要表现,并在此基础上分析其对我国上市公司治理改善的启示和借鉴作用。

关键词：经济全球化上市公司治理国际趋同

首都经济贸易大学劳动经济学院举办“全球化背景下劳动关系与劳工运动国际研讨会”

[期刊] 经济与管理研究 [作者]

2013年1月12至13日,由中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院和英国剑桥大学达尔文学院主办,首都经济贸易大学承办的"全球化背景下劳动关系与劳工运动国际研讨会"

关键词：劳动经济劳工运动劳动关系劳动学会劳动人事劳动与社会保障达尔工会代表学术委员会全国总工会

经济全球化与我国的劳动福利保障政策

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 苑涛

在全球竞争中 ,过分强调劳动力的价格 (比较优势 )是不对的 ,重要的是提高劳动者的综合竞争能力 (竞争优势 ) ,而劳动者的竞争优势是由其价格和素质两方面组成的。随着全球化的发展 ,面对更加激烈的竞争 ,我国应该采取积极的劳动保障政策 ,提高劳动者素质 ,同时继续举办基本的福利 ,保障劳动者的基本生活水平 ,使我国劳动力在全球市场的竞争力得到提升 ,促进经济发展

关键词：经济全球化竞争优势积极的福利保障政策

基于劳动生产率趋同的地区追赶研究

[期刊] 华东经济管理 [作者] 李丹丹

在经济全球化和区域一体化的背景下,为了实现国家整体经济效率的提高,经济追赶是区域发展的必然要求,这种基于新古典增长经济学"趋同假说"的良好愿望至今是否实现了呢?文章在构建劳动生产率趋同的数量模型的基础上,分析劳动生产率趋同的机制,并利用中国1999-2016年30个省份25个两位码和100位四位码工业行业的数据,运用双向固定效应模型考察中国内陆地区(中部、西部和东北)是否在向沿海地区进行追赶。结果显示,中国工业不同地区间劳动生产率存在俱乐部趋同,而且跨地区间的差异也在不断缩小,这说明内陆地区正在利用其"落后优势"追赶沿海地区。因此,政府可以从鼓励落后地区提高工业就业份额,优化产业结构,缩小地区间产业结构的差距等方面努力,使得劳动生产率的趋同可以拉动经济增长的趋同,实现区域经济均衡发展。

关键词：劳动生产率工业地区趋同经济追赶

《经济全球化趋势下的南北经济关系》简介

[期刊] 经济学动态 [作者] 周伟

姜凌同志的专著《经济全球化趋势下的南北经济关系》一书(四川人民出版社1999年10月出版),抓住世界经济跨世纪发展中的关键问题,坚持理论与实践相结合、历史与逻辑相统一的研究分析方法,在对南北经济

关键词：南北经济经济全球化四川人民出版社研究分析方法世界经济理论与实践跨世纪发展国际直接投资国际经济新秩序经济理论研究

经济全球化下我国劳动争议处理体制之检讨与重构

[期刊] 中国劳动 [作者] 周经纬

关键词：经济全球化劳动争议劳动关系劳动仲裁劳资矛盾三方协商仲裁员审判机构仲裁机构职业法官

部分劳动者低收入问题——基于经济全球化的分析

[期刊] 中国劳动 [作者] 关信平

收入分配问题关系到每个人的切身利益,改革开放以来我国收入分配格局发生了巨大的变化,由改革前分配的平均主义转变为收入差距逐渐扩大。分配格局的这种变化近来引起了党中央乃至整个社会的广泛关注,其中低收入群体收入过低、收入缺乏有效保障、收入增长预期不确定,目前已成为重大社会问题。保障低收入群体的收入、稳步提高其收入水平,对缩小收入差距,保持社会稳定和谐将起着重要作用。本期"关注"对"着力提高低收入群体收入水平问题"进行讨论。

关键词：收入问题收入分配格局经济全球化群体收入中低收入群体收入水平劳动者收入外向型经济水平问题收入分配结构

马克思主义劳动价值理论在当代经济全球化中的应用研究

[期刊] 现代经济探讨 [作者] 张吉廷朱进东

在过去的几十年中，全球经济一体化程度的提高已经深深改变了我们的生活和工作方式，也给马克思主义劳动价值理论带来了新的挑战和应用空间。全球经济一体化的过程，是资本、商品、劳动力等要素跨越国界的过程，也是全球生产、消费和分配的过程。在这个过程中，劳动价值理论是否仍然具有解释力?马克思主义的视角如何解读全球化背景下的经济现象?在全球生产链的格局下，劳动价值理论应该如何应用和发展?对此，阐释了经济全球化进程中马克思主义劳动价值理论的重要价值，提出了马克思主义劳动价值理论在全球化背景下的创新与发展路径，包括全球价值链下的劳动价值理论调整、应对新兴技术的劳动价值理论的挑战、环境问题与劳动价值理论的融合以及劳动价值理论的现代化转变等，旨在为如何应用这一理论分析全球经济问题提供了有益的启示。

关键词：马克思主义劳动价值理论全球化全球价值链

全球化背景中的劳动关系与政府规制

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 李敏吴梦涛张春阳

经济全球化引发了国内外环境的各种变化，由此对政府规制劳动关系提出了新的要求。本研究基于国内外环境的变化分析，对政府在劳动关系中的角色和行为、劳动关系规制的方向进行了探讨。研究发现，国内外环境变化增大了集体劳动冲突触发风险，现有规制手段具有滞后性，使得劳工问题成为我国参与国际竞争与合作的门槛。而从制度经济学角度看，政府的角色在于维护劳动者自由劳动的权利和分享劳动成果的权利（即劳权），过往的规制忽视了劳权的保护。最后，论文针对分析结果，给出了中国现阶段劳动关系规制建议。

关键词：全球化劳动关系政府规制