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[期刊] 经济研究  [作者] 刘芍佳  李骥  
超产权论与企业绩效刘芍佳(英国米德萨克斯大学,北京大学中国经济研究中心)李骥(北京大学中国经济研究中心100871)一、导言英国是世界上最早推行国有企业私有化的国家。目前,以它为始的私有化浪潮已席卷全球,成为90年代的时尚。英国在私有化过程中积累了...
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 潘洁  艾慧  
关于企业经营绩效的决定因素分析一直有两种不同的理论观点。其一是产权论,它侧重于从产权界定、产权结构优化及由之决定的利益激励机制角度探讨企
[期刊] 开放导报  [作者] 柏丙林  
超产权论认为利润激励只有在市场竞争的前提下,才能发挥其刺激经营者的作用,讨论如何改善企业治理机制应该比讨论产权归属更具有现实与长远意义。超产权论解释了当今国际上国有企业改革的发展趋势是市场化改革。我们应对国有企业实施治理机制再造工程,从根本上解决国有企业经营者的激励和约束。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 李雁南  方天堃  
本文运用超产权论的分析框架对集体乡镇企业的治理机制进行了系统分析。研究表明,企业治理机制的功能完善与企业产权私有化与否没有必然联系,集体所有制同样可以有效地解决经理的努力、能力及企业资源需求问题,从而实现企业的良好发展。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 冯巨章  
20世纪 90年代中期以来 ,关于企业困境问题 ,社会上流行着管理论和产权论两种对立的观点。本文评价了两者的观点及其改革主张后 ,指出双方的偏颇 ,认为产权与管理是密切相关的 ,而非对立的 ,并从产权安排与管理制度以及产权运行与管理活动两个层次论述了产权与管理的关系。产权安排决定管理制度 ,体现为管理制度 ;管理制度则服从和依赖于产权安排 ,但体现产权安排 ;产权运行即为管理活动。在此基础上 ,本文提出一个关于产权、管理与企业绩效的分析框架。
[期刊] 商业研究  [作者] 陈鹏飞  
产权理论认为产权激励或利润激励对提高企业效率发挥作用 ,而超产权论进一步阐明了激励机制只有在竞争条件下才能产生影响 ,对我国上市公司效益的实证分析支持这一命题 ,目前我国的股份制改制并没有促进企业效益真正好转。企业改革是三个层面的问题 :界定产权归属是基础 ;治理结构须与股权结构相兼容 ;市场竞争的完备性是企业效益真正好转的前提。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 于军威  
产权论与超产权论的争论焦点在于哪个才是改善我国公司治理的根本道路。本文认为产权不清,剩余索取权与控制权的不对称是造成国企无效治理的主要根源。在产权被清晰界定的基础上,通过剩余索取权与控制权的相互追逐将能够实现治理机制在根本上的转变,因此产权改革应是国企下步改革的主要方向和必然归宿。超产权论是产权论的重要补充。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 于军威  
产权论与超产权论的争论焦点在于谁才是改善我国公司治理的根本道路。作者认为 ,产权不清 ,剩余索取权与控制权的不对称是造成国企无效治理的主要根源。在产权被清晰界定的基础上 ,通过剩余索取权与控制权的相互追逐将能够实现治理机制在根本上的转变 ,因此 ,产权改革应是国企下一步改革主要方向和必然归宿。超产权论是产权论的重要补充 ,市场竞争是产权改革必要的外在环境 ,但不能将市场竞争看成是一条与产权改革殊途同归的道路 ,市场竞争对治理的改善和绩效的提高仍要通过产权改革来发挥作用。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 宋增基  张宗益  秦奋  
本文通过分析比较产权私有化与市场竞争理论的缺陷,认为超产权论对国有企业改革有较好的解 释说服力,并根据该理论,提出针对国有企业改革的一些对策。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘永丽  王凯莉  
本文以中小板上市公司2013-2015年的数据作为研究样本,依据"高层梯队理论"和"人力资本质量理论",构建了高管团队质量指标,并实证检验了其对企业绩效的影响。研究表明:高管团队质量与企业绩效存在显著的正相关关系。另外,区分产权性质的变化发现,国有与非国有上市公司高管团队质量对企业绩效都有正向影响。
[期刊] 经济管理  [作者] 张天舒  张人骥  黄俊  
针对我国上市公司频频发生的业务"变脸"行为,本文考察了产权保护对上市公司主营业务变更的影响及其经济后果。研究发现,在产权保护越差的地区,由于研发投入的不足和已有竞争优势的较快散失,公司更易变更自己的经营主营业务;国有公司由于更多地得到政府支持,产权保护对其主营业务变更的影响较弱,且这一结果主要集中于政府绝对控股和直接持股的公司。短期内,通过改变经营主营业务,公司业绩得到改善,但长期来看,由于竞争力的缺乏和发展后劲不足,主营业务变更公司的市场表现较差。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 郑兴山  唐元虎  
本文在对企业行为和个人行为分析的基础上 ,阐述了企业制度效率的含义及其度量方法 ,分别从激励功能、资源配置功能、保险功能和约束功能四个方面深入探讨了产权制度对企业效率的作用机制 ,并以我国的产权制度变迁为例认证了产权制度的上述作用。
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