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[期刊] 企业管理
[作者]
刁建东 权锡鉴
家族主义困境是指在特定的家族制度与家族文化背景下,只有家族化的信任才能形成合作或忠诚,但是这种合作却又未必是有效率的。当前我国家族企业普遍性地面临着一系列可持续发展的战略选择。而撇开金融危机等外部环境不论,现阶段我国家族企业普遍性的约束因素在于家族文化的局限。通过文化创新决
[期刊] 企业管理
[作者]
刘玉生 陈少峰
有一种观点认为,民营企业必须走出家族制,转型为现代企业制度,因为家族制的组织结构、管理体制已经成了民营企业发展的内在障碍。但是,现实中家族制企业为何又大量存在?走出家族制的企业前面真的是一片蓝天吗?
[期刊] 中国成人教育
[作者]
徐伟
本文以对职业女性在家庭教育方面的调查为依据,围绕当代职业女性在家庭教育中面临的时间精力不足、父亲教育缺失、隔代教育弊端以及心理焦虑等困境,进而研究提出了政策支撑、社会支持、角色及时调整、心理调适、夫妻共担教育责任、对隔代教育趋利避害等对策措施,以期帮助更多的职业女性走出家庭教育所面临的困境,更好更成功地教育下一代。
关键词：
职业女性 家庭教育 困境 对策
[期刊] 企业管理
[作者]
吕建平
[期刊] 管理世界
[作者]
李新春
My basic standpoint expressed in this paper is that, although TRUST has been defined in different aspects, there is no definition of TRUST that is aimed at depicting the cultural system characteristic of China, as opposed to the Western definition. In order to comprehend accurately the TRUST structu...
[期刊] 价格月刊
[作者]
若平
困惑一:理财=投资收益?实际上,“投资“和”理财“并不是一回事,不能绝对等同。理财关注的是人生规划,不仅要考虑财富的积累,还要考虑财富的保障;投资关注的则是如何钱生钱的问题,所以理财的内容比投资要宽广得多。我们不能简单地将炒股等投资行为等同于理财,而应将理财看作是一个系统,通过这个系统和过程,使人的一生达到”财务自由“的境界,从而使自己生活无忧。
[期刊] 南方金融
[作者]
武晋
随着我国经济的持续发展和社会财富的不断增加,家族信托成为许多高净值人士青睐的财产处分方式。相较于一般信托,家族信托更加突出地体现了信托制度的本源价值,即信任、托付以及对财产的有效利用。但目前国内普遍存在把家族信托当作一种投资型信托产品的认知偏差,家族信托在运营中也面临着法制困境,具体表现为家族信托当事人的权利义务规定不够明确,家族信托登记制度有待完善,缺乏配套的税收制度支持。为推进我国家族信托业务有序发展,建议在《信托法》中明确和强化委托人与受益人的权利规范,对受托人引入审慎投资者规则、信托事务处理义务、
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李晓华
由家族企业向现代经理式企业演变是企业发展的一般规律,也是家族企业规模扩张的必然要求。但是在我国经理人市场失灵的现实条件下,引入外部经理人将使家族企业面对经理人的选择风险和经理人的道德风险。本文通过一个博弈模型证明,家族化管理因家族成员的高度信任具有情境的合理性。
关键词：
家族企业 职业经理人 市场失灵 信用
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
梁伟业
家族企业的长足发展需要加强家族企业的自身管理 ,引入现代企业制度 ,包括实现企业资本的社会化 ;进一步明确产权结构以有效激励家族成员 ;经营管理专业化和科学化 ;完善公司的治理结构 ,优化董事会决策机制 ;建立合理的企业文化
关键词：
家族企业 现代企业制度
[期刊] 改革与战略
[作者]
董巍
界定家族企业是研究家族企业的起点,是目前家族企业研究者面临的一个难题。本文认为有三个主要因素引起家族企业定义困境,即家族界定模糊、研究家族企业的切入点散乱以及界定方法相互割裂,只有解决这些问题才有可能获得客观、可量化和被广泛认可的家族企业定义。
关键词：
家族 家族企业 定义困境
[期刊] 企业管理
[作者]
夏红云
家族制度与商业制度在家族企业共同发挥作用,但两者并不总是互补和相容,相反,它们经常相互排斥。"家族忠诚"与"企业忠诚"的博弈困境是家族企业经营管理中的常见弊病,并会引发企业管理中其他并发症。家族企业是一种古老的企业组织形式。美国的家族企业占到其企业总量的90%,中国90%以上的民企也是家族企业。可见,家族企业的组织形式,广泛存在于不同体制的国家中,具有极强的适应力与生命力。企业
[期刊] 税务研究
[作者]
石贤平 赵静
起源于英美法系国家的家族信托制度传入中国后,因制度移植前后的生存土壤差异,其本土化的过程遭遇重重困境,主要体现在制度设计与所得税实际征管两个方面,其中制度困境是解决实际征管困境的前提和基础。家族信托所得课税问题是解决其本土化困境的"牛鼻子"。制度设计应当遵从实质课税原则,合理借鉴信托导管理论①与信托实体理论②并设计出特别条款,促使实际征管有法可依、税负公平正义得以实现,为家族信托在我国的发展铺出一条"阳光大道"。
[期刊] 新金融
[作者]
林德发 余海萍
随着经济的持续发展,超高净值客户不断增多,其家族传承的需求也不断扩大,家族办公室逐渐成为实现家族永续传承的必然要求。商业银行的先天条件为其家族办公室推出家族传承服务创造了契机,但因多种因素的影响,推出这一服务也面临着诸多痛点,如发展环境之痛、自身条件之痛、传承规划之痛、客户体验之痛等。商业银行只有与政府、家族企业携手共进,才能推动家族办公室传承服务的顺利发展,进而逐步满足日益增多的超高净值客户的客观需求。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
丁仲时 麦成海
本文讨论了关于追求人与自然和谐的几种理念 ,分析了人类中心主义和天人合一观缺陷 ,认为可持续发展观是走出人类中心主义和天人合一观根本途径。
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