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[期刊] 经济学家
[作者]
喻卫斌
企业本质上是资源和能力的集合体。而资源可以划分为有形资源和无形资源,有形资源具有可交易性和竞争性的特点,而无形资源则是不易模仿和难于交易,但它却可通过网络组织形式实现资源在企业间的让渡、复制或传播,从而实现资源的跨组织流动。企业边界可以分为由有形资源决定的规模边界和无形资源决定的能力边界,由于资源的跨组织流动,从而使企业的规模边界和能力边界分离,并呈多样化的变化特征。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
汪锋
本文在分析竞争能力、技术发展、分工与专业化理论中有关企业边界及跨边界组织研究的基础上 ,指出核心竞争力理论可为专业化水平选择提供有益的借鉴 :协作生产中的分工经济性是跨边界组织形成的必要条件 ;跨边界组织模式中各个企业的专业化水平选择取决于外生的由“核心技术”决定的绝对优势和比较优势 ;而后技术便作为内生结果与分工和专业化一起演进。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘俊振
企业与外界市场间的边界并非一成不变和清晰可辨,随着企业经营活动跨越边界、新型组织结构的发展和社会分工不断深化,企业人力资源管理已经"跨界"。本文以直观的视角,从"跨界"交换和互动服务着手,尝试将跨边界人力资源管理行为予以系统性整合和归纳,对由此带来的管理风险、关键能力挑战,以及企业人力资源管理体系重构等问题进行了深入思考,并提出建议。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王雎
本文针对企业资产专用性风险与垂直一体化分解之间的矛盾,提出应当用跨组织资源来探讨企业之间合作的本质。这种资源依赖于企业合作中的网络关系,并随着关系的不同而体现出不同的性质。基于跨组织资源,我们对企业合作中的个体行为与群体行为进行了分析。本文认为,跨组织资源化解了资产专用性风险与一体化分解之间的矛盾,并推动了企业间合作的实现。本文提出,跨组织资源是在特定的机制与环境中创造租金的,同时对组织环境也产生着重要的影响,因而跨组织资源与其所嵌入的企业合作网络之间是一种互构的关系。
关键词：
跨组织资源 组织间关系 合作专门性准租金
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘东
企业边界普遍发生着显著变化。探索企业边界变化的原因有助于对企业性质的进一步理解。企业边界可以由企业内运用知识的规模决定,也可以由交易效率与生产效率的相对比较决定。信息技术节约交易费用,因而强化了企业间按照生产效率的分工,而知识交易效率的低下,导致越来越具有知识经验仓库性质的现代企业扩大着边界。交易费用论作为分析方法,对解释企业性质仍是有效的。
关键词：
隐性知识 要素契约 商品契约 契约组合
[期刊] 经济管理
[作者]
林志扬 林泉
对于组织边界问题的探讨和争论是组织理论研究的前沿问题。有研究者认为,随着科学技术的发展和应用,未来企业的组织边界正在消失,甚至有人提出要建立“无边界”的组织。本文通过案例研究的方式探讨了组织边界的内涵及其存在性问题,认为组织边界并不会消失,但是,组织边界的形式与内容会发生一些变化,而这种变化也因此给管理者提出了新的问题。
关键词：
组织边界 内涵 存在性 案例研究
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李子木 张晓昆
企业边界是企业理论中的重要部分 ,以往对企业边界的解释主要是从以下几条线索考虑 :一是以契约理论为主线 ,一是以“能力”理论为主线 ,另一是以“信息”为主线。几条主线由于思路不一致 ,难以把他们融合。虽然部分学者对“融合”问题已有研究 ,但仅在理论之间寻找共同点 ,并没有说明他们究竟如何对企业边界起作用。本文试图通过几何扩展解释企业最优边界的界定 ,并探讨企业兼并与分立的动机。
关键词：
企业理论 企业边界
[期刊] 产经评论
[作者]
夏京文 厉志锋
本文主要从知识收益的角度分析了知识收益对企业边界的影响。首先定义了两种不同的知识收益——私人收益和集体收益。知识学习的两种收益对于企业来说是同时存在的、又是相对的,企业面临着知识学习的私人收益和集体收益最大化的选择。接着论述了不同的组织结构形态与知识收益的关系。其中,企业组织对应着对知识学习的集体收益的最大化,市场组织对应着对知识学习的私人收益的最大化,网络化组织则是对知识学习的集体收益与私人收益的综合考虑。最后,得出企业和市场并没有本质区别的结论,无论是企业、市场,还是介于企业与市场之间的网络组织都只是
关键词：
知识资本 知识收益 组织结构
[期刊] 软科学
[作者]
蒋峦 蓝海林 谢卫红 黄培伦
21世纪企业竞争环境日益复杂、动荡,组织必须不断调整其内部结构以对付日益动态的竞争环境,传统组织中明确、固定的垂直边界和水平边界已不适应变化的需求,组织内部边界的渗透已成为必然趋势。
关键词：
企业组织 内部边界 渗透研究
[期刊] 财经科学
[作者]
郑军
交易成本理论从成本角度分析企业边界形成与变迁,企业能力理论则采用比较利益的方法从收入角度分析。短期中,如果企业能力有很大的差异,交易成本降低,位于价值链中上下游的企业将趋于专业化生产;如果企业能力均匀分布,交易成本降低,对专业化生产没有影响。长期中,企业能力、交易成本、企业边界形成互动循环的演化机制,并且在竞争过程中实现自然选择,引起产业组织演化。
关键词：
交易成本 企业能力 企业边界
[期刊] 企业经济
[作者]
胡查平 张莉娜 胡琴芳
制造业服务化作为竞争优势重塑的战略手段已引起学界广泛关注。然而,关于制造业服务化与企业绩效实现之间究竟是何种内在关系机制的研究却略显不足。为对这一内在关系机制作出合理性解释,本文结合社会资本理论,构建了制造业服务化、跨组织资源合作和企业绩效之间的理论模型;并以长三角经济圈220家制造企业为研究样本进行实证研究。研究表明:制造业服务化战略转型绩效的获取,与其在战略实施过程中与外部资源性组织建立起紧密的合作关系,即实施跨组织资源合作存在有密切的相关性。同时,企业所处的外部环境条件,即市场环境动荡性对制造企业积极实施跨组织资源合作具有显著的助推作用。最后,提出了制造企业应如何加强与域外资源性组织进行合作的相关对策建议。
[期刊] 中国货币市场
[作者]
李忠民
企业债市场是美国债券市场的一个重要组成部分,按未到期债券余额计约占美国债券市场的1/5强。文章介绍了美国企业债市场在组织和交易方式、债券分类、报价和流动性表现方面的具体情况,展现了美国企业债市场的运作特色。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
程承坪
现代企业理论的重要缺陷之一是不能整合传统的厂商理论。这种缺陷来自于其理论的内在矛盾:一方面,这一理论认识到了合约的不完全性,从而认为企业有其存在的效率基础;另一方面,在分析企业的边界和规模问题时,又不自觉地把产品市场看成是完全竞争的,从而又否定了合约的不完全性。我们只有打破现代企业理论这一内在的理论悖论,才能有机地整合传统的厂商理论,从而解释各种丰富多彩的企业行为。
关键词：
合约 企业与市场 边界和规模
[期刊] 财经研究
[作者]
费方域
一、问题的提出 按英国《大不列颠百科全书》的定义,兼并就是“两家或更多的独立企业合并组成一家企业。通常,总是由一家占优势的企业吸收一家或一家以上的企业。”虽然我国已有学者不无道理地指出,从经济的特别是法律的关系看,合并和兼并是有差别的,因而对这个定义的准确性提出疑义,但本文为了简便起见,仍想差强人意地把合并看作新企业对原企业的兼并,而暂将两者混为一谈。这样做的一个重要好处是,可以使我们在广泛适用的基础上讨论企业资产产权配置这一兼并和企业边界决定的根本问题。
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