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[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王丰  宣国良  范徵  
[期刊] 财会通讯  [作者] 李秉成  王方  孙荣培  
2003年Stewart和Raphael(以下简称"作者")在《组织科学》(Organization Science)发表论文《失败研究:破产、企业年龄以及资源基础理论》(Learning About Failure:Bankruptcy, Firm Age, and the Resource-Based View)(以下简称《失败研究》)。该文基于资源基础理论研究企业年龄与企业失败的关系。研究结论表明,年轻企业的失败主要由通用管理和财务管理缺陷所导致;随着企业年龄增加,外部市场力量导致企业失败的作用增加。该文提出的企业年龄与企业失败关系的有关观点被后续企业失败研究文献大量引用(如Kim和Miner,2009;Theriaul,2015;Amankwah,2016)。本文对《失败研究》进行介绍和分析。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 刘琼  邓亚中  
企业多元化相关理论不断涌现,多元化战略的研究新范式逐渐形成,其中资源基础观是新范式的主体。除了资源基础观,其他流派也提供了不同多元化研究视角,主要理论有产业组织理论、委托代理理论、交易成本理论、内部资本市场理论和制度经济学。资源基础观的突出贡献在于为多元化,特别是相关多元化提供了强有力的理论逻辑支撑。各个流派对资源基础观下的多元化战略研究进行了拓展,基本形成了以资源基础观为基础,各学派融合的多元化战略研究现状。对多元化未来研究路径进行了展望。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张社红  
社保人员必须养成规范的工作习惯,实现工作的准确无误,适应建设和谐社会的要求。推行规范化管理、程序化运行,将对推动企业社会保险工作健康发展,提高社保工作质量和队伍素质有着重要的现实意义和长远意义。
[期刊] 经济评论  [作者] 陈伟鸿  王会龙  
企业迁移作为一种企业成长战略,已为越来越多的企业接受和实施。企业迁移研究的理论基础主要包括新古典区位理论、决策行为理论、社会网络理论和核心-边缘理论等。综观国外的企业迁移理论研究,经历了从企业迁移的的动机、影响因素、决策过程,到对区域政策的影响、迁移企业绩效的影响等演变过程。而我国学者对企业迁移的研究尚不够深入。今后,关于企业迁移对企业成长绩效的影响,对区域经济发展的影响,以及企业迁移到新的发展区域后,如何根植于当地的社会和创新网络之中以取得更大的竞争优势,将成为研究的重点领域。
[期刊] 当代财经  [作者] 蔡翔  宋瑞敏  蒋志兵  
本文在微型企业概念界定基础上,对微型企业与中小企业的特点进行了比较,并对微型企业研究的相关理论基础进行了梳理和归纳。
[期刊] 技术经济  [作者] 李庆华  叶思荣  李春生  
企业战略演化观是企业战略理论研究领域中的一个重要流派。20世纪80年代以来,企业战略演化观获得了极大的丰富和发展,并在企业战略理论体系中占据了极其重要的地位,这大致可以归功于三种理论学派的基础作用:演化经济学的促进与整合;生物进化论的影响与嫁接;传统战略理论的反思与发展。企业战略演化观为企业战略理论研究提供了一个新的视角。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 陈海权  
本文应用“资源基础理论”的分析视角,以国美电器为例,从利用外部资源的角度对我国家电连锁企业的高速增长及其背后的成长机理进行理论与实证研究。分析结论显示,除了采用专业店和连锁经营模式以外,巧妙的利用外部资源是促进我国家电连锁企业高速增长的关键要素。但是,我国家电连锁企业并没有形成一套超越竞争对手的低成本物流体系和低成本销售管理体系,深化商业模式改革和提升赢利能力是今后面临的重要课题。
[期刊] 软科学  [作者] 钱春海  李怡  
延伸近年来有关企业技术取得理论的研究,将决策者个人素质对决策过程与结果的影响纳入考虑,对影响我国中小企业技术取得模式的因素进行了深入的分析。研究结果显示,厂商参与技术联盟的经验、决策者的工作经验、技术复杂性、技术隐含性以及厂商研发资源投入的程度,是影响中小企业技术取得模式最为重要的五项变量。
[期刊] 经济管理  [作者] 周建  
企业家精神作为一种企业的资源和组织能力,在网络经济条件下,其租金水平更加缺乏弹性。在网络治理的机制下,以资源型的价值报酬递增形式,成为企业持续性竞争优势源泉。
[期刊] 经济经纬  [作者] 刘长庚  王迎春  
笔者在资源和能力基础企业理论的基础上发展出核心资源基础企业理论。企业核心资源具有稀缺性、价值性、不可模仿性、不可替代性。企业在生产经营过程中不断释放出剩余核心资源,使企业获得新的生产机会,从而不断内生地成长。通过建立一个以企业核心资源为基础的企业内生成长模型,可以得出决定企业专业化、多元化、国际化成长的关键条件。
[期刊] 商业研究  [作者] 孙华平  张洪慧  
企业年金作为三支柱养老保险体系的第二支柱,其既不同于法定的基本养老保险,也与纯市场行为的商业寿险有本质的区别,是独立于两者之外的新生事物,是我国多层次社会保障体系不可缺少的部分。对我国企业年金的本质属性作深入探讨,从经济学、社会学以及政治学和管理学的角度分析企业年金的理论基础。
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡伟  
在数字经济时代,数据对社会经济发展、企业价值创造发挥着无与伦比的作用。本文基于会计确认数据资产的现实意义,研究了会计将数据资源资产化的理论机制、实践基础和政策选择问题。从经济学、统计学、税收学和会计学视角来观察,数据资源都具备确认为数据资产的理由。数据资源之所以能够转化为会计意义上的数据资产,一是因为数据能催化产生乘数效应和连锁反应,具有价值发现、价值创造和价值实现功能;二是因为数据可以粘合各方营造出不断进化的网络商业生态,实现各方价值共生、价值共创和价值共享。本文认为当前我国具备将企业数据资源资产化的“天时”“地利”和“人和”,进一步在数据领域发力和在会计领域创新,可以尽快实现企业数据资源资产化的落地实施。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 张婷  余玉苗  
合并商誉一直是会计界争论较多的问题之一,本文试图以企业资源基础论对合并商誉的本质进行解释,先从无交易费用的理想情况着手建立模型并逐渐放松假设,考虑各种情况下合并商誉的含义以及出现合并负商誉的条件,最后对合并商誉的会计处理提出一些建议。本文认为,合并正商誉的实质是被并购企业的异质性资源加入并购企业为其带来的商誉增值,合并负商誉产生的根本原因是被并企业本身的价值因素而非交易费用。当被并企业的持续经营价值大于清算价值时,合并负商誉与企业本身的价值因素更相关;反之则与交易费用、清算成本更相关。
[期刊] 技术经济  [作者] 孙卫  张文影  徐梓轩  
质量管理实践对企业创新绩效的影响,学界还未有统一的定论。本文将质量管理实践分为质量管理基础实践和质量管理核心实践,并基于资源基础理论引入企业资源禀赋和组织惯性两个中介变量,建立了质量管理实践到企业创新绩效的双元中介模型,提出了20个研究假设,并用204个制造企业的样本进行实证研究。研究结果显示,质量管理实践不仅通过资源禀赋的中介作用正向影响企业创新绩效,同时还通过组织惯性的中介作用负向影响企业创新绩效,正向和负向路径的同时存在,正是以往结论出现冲突的根源。本文解释了学界关于质量管理实践对企业创新绩效作用存在异质性观点的原因,并且丰富了质量管理实践对企业创新绩效作用的本土研究。
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