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[期刊] 经济管理
[作者]
黄津孚
资源、能力是企业决策的基本依据,也是管理学中最常用的概念之一。核心竞争力是20世纪90年代初出现的新概念,由于它提供了企业战略思考的新思路,现已成为管理学中最时髦的词汇之一。企业的核心竞争力是由企业拥有的资源和运用资源的能力构成的,资源和能力连同市场是决定企业发展前景的三大要素。然而,目前学术界在有关资源、能力以及核心竞争力的相互关系方面,还缺乏深入的研究,本文在这方面作了探索。
关键词：
资源 能力 核心竞争力
[期刊] 保险研究
[作者]
黄俊光
在全球经济一体化、金融自由化的今天 ,大力发展银保合作 ,是一件有利于金融、保险业和客户的“三赢”战略。它既可以实现银行和保险公司的资源共享、优势互补、利益均沾 ,又可以促进金融机构整合资源 ,增强竞争优势。银保合作是入世后我国保险业和银行业的必然选择 ,也同样是市场发展的需求。搞好银保合作前景可观 ,潜力很大。但就目前的情况看 ,还有待于进一步完善和改进合作方式、经营理念及提高广大员工的综合素质。同时 ,有关的法律法规也需根据银保合作的新形势、新任务及时得到修改和完善 ,使银保合作这一新兴事业走向成熟 ,形成竞争规模
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘震伟
作为战略管理领域的新课题 ,企业能否成功地保持已有竞争优势 ,在很大程度上取决于那些竞争力资产的可垄断性。当我们去审视一个企业是否具备竞争力时 ,务必注意它是在哪一层次上的竞争力。终端产品的竞争力是短暂的 ,没有核心产品的支持 ,其竞争力很容易失去。对核心产品控制可以使企业影响终端产品和市场的演进。核心竞争力又不等同于核心产品 ,它是核心技术与企业管理能力 ,学习型组织的结合。它将使我们去关注一个企业的组织发展能力。
关键词：
竞争力 终端产品 核心产品 核心胜任
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘蕾
企业核心竞争力是企业知识和技能的有机组合,是企业通过长期实践积累起来的能力,是企业的整体能力。企业的核心业务是核心竞争力的重要载体,提高核心竞争力的关键是提高企业的核心业务能力。文章分析了企业核心业务及核心业务能力的内涵及特征,为企业正确识别其核心业务、提高核心业务能力提供参考。
关键词：
企业 核心竞争力 核心业务 核心业务能力
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郭小金
如何发挥企业拥有或控制的三大(人、财、物)有效资源,是经济危机时期的当务之急的事情,资源整合便成为了企业"保驾护航"的坚实利器。资源整合通过对企业内部和外部的资源的调整,使企业所有的资源调配达到最优化,筑建起企业的核心竞争力。文章主要想从分析企业资源、资源整合及核心竞争力之间的关系,诠释核心竞争力的真正形成因素。
关键词：
企业资源 资源整合 核心竞争力
[期刊] 建筑经济
[作者]
王从远 郭晓光 刘洪岩
本文从企业竞争力与企业核心能力各自的研究目的出发,分别分析了企业竞争力与企业核心能力的特征,研究了它们之间的区别及相互关系,并简单指出企业核心能力研究下一步的工作内容。
关键词：
企业竞争力 企业核心能力 关系
[期刊] 图书馆
[作者]
杨朝钦
高等院校图书馆由服务型向研究型过渡,有其必要性和时代意义。高等院校研究型图书馆的特色能力体现在知识组织管理、研究团队建立和用户参与研究三方面。实现研究型职能,高校图书馆需要从服务对象范围、资源信息化建设以及研究型馆员队伍三方面增强核心竞争力,真正实现研究型转变。
关键词：
研究型 特色能力 核心竞争力 高校图书馆
[期刊] 企业管理
[作者]
蔡纳新
在工业互联网时代，工业企业也应该成为软件分析企业，每个企业天生就具有软件的基因。通用电气公司（ＧＥ）的ＣＥＯ，杰夫·伊梅尔特说到：＂工业企业和互联网企业的划分已经是过去时了，在工业互联网时代，工业企业也应该成为软件分析企业，ＧＥ正在开始这样一场工业转型。＂ＧＥ公司３０多万员工中有近１．５万名是ＩＴ技术人员，说ＧＥ是一家软件企业也合乎情理。同时，另外一家工业巨头西门子公司也提出了似乎影响更大的工业４．０概念，以图谋行业未来领导者地位。为此，西门
关键词：
软件定义企业 SDE
[期刊] 财贸经济
[作者]
葛建华
在推动流通企业信息化建设的大背景下,作者富有创新性地提出了"信息能力是零售企业的核心竞争力"的观点。文章以此为核心,系统论述了零售企业信息能力的概念、内涵及指标体系;阐述了信息能力强化零售企业核心竞争力的模式和主要途径。
关键词：
信息能力 零售企业 核心竞争力
[期刊] 中国高教研究
[作者]
温恒福
学术精神与知识能力是大学的立身之本,是大学实现其职能的基础与基本力量。核心竞争力是大学综合实力的集中体现,打造优势明显的核心竞争力是强校建设的第一战略,优势服务能力是大学核心能力在社会服务方面的表现,其水平决定着大学能否成功实现现代转型,在服务中壮大与发展自己,实现大学发展与社会进步的双赢是现代大学的科学发展观。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
金勇
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨海儒
在信息经济社会,企业生存和持续竞争的源泉在于核心竞争力。核心竞争力是通过组织内部一系列互补的技能和知识的结合,使组织一项或者多项业务达到竞争领域的领先水平。人力资源是核心竞争力的重要源泉。企业应该根据自身的生命阶段来选择适合自身发展的人力资源实践,以切实发挥人力资源的企业核心竞争力源泉的作用。
关键词：
核心竞争力 企业发展阶段 人力资源实践
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨飞燕
核心竞争力的本质是企业特有的知识和技能,是企业有关知识及知识管理的一个综合体。文章分析了资源型企业的特点,从技术创新能力、管理水平、环境与生态保护、企业文化等方面阐述了如何选择资源型企业核心竞争力,并从理念和途径两个方面具体讨论了资源型企业核心竞争力培育与形成中的一些重要问题。
关键词：
资源型企业 核心竞争力 培育
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
赵曙明
本文从战略人力资源管理一致性和灵活性的角度探讨了企业集团人力资源管理的特性,并针对人力资源管理与持续竞争优势的问题提出了人力资源以差异性、不可模仿性、不可替代性为主要特征的稀缺人力资源概念。进而论证了稀缺人力资源是核心竞争力源泉的理念。
关键词：
人力资源 核心竞争力 稀缺性
[期刊] 改革与战略
[作者]
郭小金
金融危机席卷全球,企业受到了前所未有的冲击,同时也面临难得的机会,如何抓住这种百年不遇的机会,正确实施企业资源整合战略是企业的当务之急。文章通过探讨企业资源整合与核心竞争力的理论依据,阐明企业资源整合与核心竞争力的现实基础,剖析资源整合与核心竞争力的依附关系,为企业资源整合提供整合策略,以提高企业整体的资源竞争力,进而增强企业核心竞争力。
关键词：
资源整合 核心竞争力 提升
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