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[期刊] 改革与战略  [作者] 李彩云  李东升  
[期刊] 现代管理科学  [作者] 丁浩  尹丽萍  
商品经营是资本运营的基础和最终归宿;资本运营是商品经营发展到一定阶段的客观要求。资本运营与商品经营是企业成长和发展的不可或缺的两翼,是相互促进、不断发展的动态统一。企业的核心竞争力是企业获得市场竞争优势的前提和基础,是赢得竞争制胜的法宝。商品经营作为一种产品扩张战略,使企业的核心竞争力得以培育和巩固;资本运营作为一种资本扩张战略,是迅速增强原有核心能力和获取新的核心竞争力的有效途径。实现商品经营和资本运营的良性互动发展,是培育和发展、提升企业核心竞争力的根本途径,是企业实现持续跨越式发展的主要路径,是企业
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘京奎  
企业核心竞争力的特征实质上是企业能力理论的一般逻辑推理,它表明企业核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉。企业核心竞争力的核心是企业拥有的知识资本或人力资本。面对愈演愈烈的企业竞争,企业应当不断提升其竞争优势,而这一竞争优势只能靠对人力资本的合理运营来实现。加强对企业人力资本的激励和监督可以更好地享受人力资本给企业带来的巨大利润,从而增强企业核心竞争力。
[期刊] 经济管理  [作者] 胡睿  
随着经济全球化和我国加入WTO,国家之间竞争主要体现在企业之间的竞争上,而企业的竞争主要是企业核心竞争力的展现。如何组织和提升企业核心竞争力是政府和企业的关注所在。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈鼎藩   赵金刚  
本文介绍了核心能力理论 ,解释了品牌核心竞争力含义并分析其特征。指出品牌核心竞争力和企业核心能力的关系。最后 ,探讨了如何建立品牌核心竞争力
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘震伟  
作为战略管理领域的新课题 ,企业能否成功地保持已有竞争优势 ,在很大程度上取决于那些竞争力资产的可垄断性。当我们去审视一个企业是否具备竞争力时 ,务必注意它是在哪一层次上的竞争力。终端产品的竞争力是短暂的 ,没有核心产品的支持 ,其竞争力很容易失去。对核心产品控制可以使企业影响终端产品和市场的演进。核心竞争力又不等同于核心产品 ,它是核心技术与企业管理能力 ,学习型组织的结合。它将使我们去关注一个企业的组织发展能力。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 黄梅波  陈娜  
2010~2020年间,亚洲地区存在巨大的基础设施投资需求,主要集中在中国、印度等东亚和东南亚、南亚地区国家,主要分布于能源和交通两个部门。但是,亚洲地区主要国家政府及现有的主要的多边发展融资机构WB和ADB无法充分满足该需求,同时其也存在职能定位并非集中于亚洲基础设施建设的问题。在这样的背景下,AIIB凭借其区域内外成员国的广泛参与、明确的职能定位、平衡的治理结构、贷款利率的竞争力、更符合发展中国家要求的运营原则、运营效率的提高等优势,能够较好地弥补亚洲地区的基础设施融资缺口,促进该地区的发展。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 孙寿山  
本文认为,随着读者需求的多样化与个性化,我国出版物市场竞争日益加剧,速度取代成本和价格成为出版企业争夺出版物市场的重要手段;不断创新与学习成为出版企业竞争力的核心;出版企业面临的竞争是全方位的。知识活动成为出版企业运行和发展中举足轻重的力量。文章提出,出版企业必须实现知识资本与企业核心能力的整合,一是人力资本与核心员工能力整合;二是技术资本与核心创新能力整合;三是组织资本与核心组织能力整合;四是客户资本与核心营销能力整台;五是社会资本与核心关系能力整合。
[期刊] 企业经济  [作者] 翁钢民  王婷  
在对饭店核心竞争力的内涵及饭店知识资本与核心竞争力之间内在关系进行系统分析的基础上,本文给出了一个基于知识资本的饭店核心竞争力评价指标体系,并运用模糊评价方法对饭店核心竞争力进行了量化分析和实证研究。分析研究结果表明:知识性是饭店核心竞争力的最根本属性,饭店企业要想在激烈的市场竞争中获得生存和发展,必须整合资源,通过量化分析进一步识别和构建自己的核心竞争力,以提高饭店决策的科学性。
[期刊] 中国金融  [作者] 沈明高  
<正>创业投资的内涵和作用创业投资是一种要素组织方式,是我国建设现代化产业体系不可或缺的关键环节。中央金融工作会议指出,“要着力打造现代金融机构和市场体系,疏通资金进入实体经济的渠道”。2023年12月份召开的中央经济工作会议更明确要“鼓励发展创业投资、股权投资”。广义的创投产业覆盖面广,从投资初创企业到投资具有高成长性的中小企业甚至中大型企业,形式包括天使投资、风险投资和私募投资等;狭义的创业投资主要指在被投企业产生盈利之前的投资。
关键词:
[期刊] 现代管理科学  [作者] 任宇  陈和  
文章首先介绍了人力资本存量的内涵,其中梳理了人力资本存量的概念与特点,并在此基础上阐述了人力资本存量对提高企业核心竞争力的重要作用。现阶段,我国人力资本存量匮乏对企业核心竞争力的提升产生一定的制约作用,因此从人力资本存量角度研究企业竞争力具有重要的现实和理论意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 傅慧  
企业的核心竞争力是企业员工个体知识联合的展现和团队知识潜含的能量的释放,是企业组织成员在专业化生产与协作过程中长期积累的结果。企业独有的知识和知道能力构成了企业的智力资本,而正是企业的这些独特智力资本形成了企业的核心竞争力,成为企业获取竞争优势的源泉。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 卿涛  郭志刚  
知识经济时代 ,以知识和技能为核心的人力资本取代了物力资本在经济增长中的作用 ,成为经济增长的发动机。企业构筑核心竞争力的基石是人力资本 ,企业应转变管理理念 ,顺应知识经济的趋势 ,加强人力资本管理 ,提高企业的竞争力 :一是构建人力资本管理平台 ;二是拓展企业人力资本获取途径和增大人力资本投资 ;三是进行企业人力资本载体激励 ;四是注意人力资本与其他知识资本的协同。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 可星   舒晓楠   沈路  
本文试图在人力资本管理与企业核心能力之间寻找结合点 ,研究有效的人力资本管理与企业核心竞争力形成之间的传递机制 ,为我国企业、尤其是西部企业如何通过人力资本管理培育、保持和提高核心竞争力寻找理论研究的切入点。
[期刊] 管理评论  [作者] 杨林平  许健  
科研团队是科学家进行科学研究活动的基本单元,也是工作在科学研究第一线科研实践的具体承担者。科研团队的核心竞争力是一个正在受到广泛关注的重要课题。在智力资本理论的指导下,本文提出了一个较为贴近科研实际的核心竞争力评价指标体系,并选择了分属不同高校和科研院所的四个科研团队,对它们的核心竞争力进行了对比分析。
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