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[期刊] 科技进步与对策  [作者] 彭华涛   杨星   吴双  
国际化情境下,创业企业如何嵌入资本网络以提升动态能力,这一问题引起学界广泛讨论。基于社会网络理论与动态能力理论,以2011—2022年87家国际创业企业为样本,检验资本网络嵌入对国际创业企业动态能力的影响,以及风险偏好对上述关系的调节作用。结果显示,资本网络关系嵌入、结构嵌入分别对国际创业企业动态能力具有显著正向影响,风险偏好在资本网络关系嵌入、结构嵌入促进国际创业企业动态能力提升过程中发挥正向调节作用。结论可丰富资本网络与创业动态能力相关研究,为国际创业企业提升动态能力以应对动荡的国际市场环境提供理论指导。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王核成  李鑫  
网络嵌入是为企业提供关键知识和信息的来源,对企业创新绩效的实现具有重要意义。以苏南高新技术示范区内的企业为研究对象,探究企业网络嵌入性对创新绩效的影响,并以网络权力为中介因素、吸收能力为调节因素分析二者之间的作用机制。研究结果表明:(1)企业网络嵌入性对创新绩效具有倒"U"型影响;(2)网络权力在企业网络嵌入性与创新绩效的关系中发挥中介作用;(3)吸收能力正向调节企业网络嵌入性与创新绩效之间的倒"U"型关系。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 杨道建  李洪波  徐占东  顾加慧  
基于创业网络理论、创业学习理论和创业成长理论,构建创业网络双重嵌入、双元创业学习、自我效能以及大学生新创企业绩效内在逻辑关系模型。基于168份大学生新创企业样本数据,应用结构方程模型进行实证研究。结果表明,相比网络关系嵌入,网络结构嵌入对大学生新创企业绩效的正向影响更为显著;相比网络结构嵌入,网络关系嵌入对大学生创业学习的影响更为显著;大学生创业学习在网络结构和网络关系嵌入影响大学生新创企业绩效中均发挥部分中介作用,且对网络关系作用传导更明显;自我效能正向调节网络结构嵌入和关系嵌入对大学生新创企业绩效的影响。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 邢丽云  俞会新  任相伟  
基于动态能力理论、社会网络理论和制度理论等,探讨网络嵌入对企业绿色创新的影响,并进一步考察绿色动态能力在其中的中介作用以及环境规制、管理者环境注意力的调节作用。运用多元回归和Bootstrap方法进行实证检验,结果显示:结构嵌入和关系嵌入对企业绿色创新均具有显著影响;绿色动态能力在结构嵌入、关系嵌入与绿色创新之间起中介作用;环境规制、管理者环境注意力均正向调节绿色动态能力与绿色创新间关系。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 王庆金  王强  周键  
社会资本作为推动新创企业成长与发展的重要动力,其资源效应是提高新创企业绩效的主要内容。而创业拼凑作为突破新创企业资源约束的关键因素,成为社会资本向绩效转化过程中的重要枢纽。基于社会资本理论,结合双重关系嵌入的差异化表现,分析社会资本对新创企业绩效发挥作用的路径机制以及外部影响。结果表明:社会资本对新创企业绩效具有显著正向影响;创业拼凑在社会资本与新创企业绩效的关系中存在部分中介效应;内外部关系嵌入正向调节创业拼凑和新创企业绩效间关系。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 王敏  
在市场经济的网络结构当中,企业能否维持自身的核心竞争优势,在很大程度上取决于其是否持续深入地嵌入到网络结构之中;同时,企业能否充分发挥自身的核心竞争优势,则取决于其在网络结构中的位势高低。因此,本文对网络嵌入性与物流企业位势的相关性进行了实证分析,并探究了动态能力在二者之间是否发挥了中介作用,旨在厘清网络嵌入性、物流企业位势和动态能力三者之间的内在互动关系,从而为物流企业的健康成长提供理论指导。结果表明:网络嵌入性下的中心度、结构洞数量和关系强度均对动态能力存在显著正向影响;动态能力下的组织意会能力、柔性决策能力以及战略执行能力均对企业位势产生显著正向影响;网络嵌入性下的中心度、结构洞数量和关系强度均正向影响企业位势。
[期刊] 财经论丛  [作者] 郑方  单文涛  王永青  
在中国经济转型背景下,连锁董事网络作为非正式制度的体现和社会资本的载体,是企业获取外部资源的重要途径。连锁董事网络位置体现了网络权力,会通过机会感知、资源整合和知识吸收效应进而影响企业创新能力。本文拓展了创新能力的动态维度,运用社会网络分析方法,以2009—2018年中国A股上市公司数据为样本,实证研究连锁董事网络位置对企业动态创新能力的差异化作用机制,并探讨治理情境对二者关系的调节作用。研究发现,连锁董事网络中心度对创新投入能力、创新产出能力、创新转化能力均有显著影响;结构洞对创新投入能力有显著影响,而对创新产出能力和创新转化能力的影响不显著;连锁董事网络位置与动态创新能力之间的关系会受到多重治理因素调节效应的差异化影响。本文的理论分析拓展了连锁董事网络和动态创新能力的相关研究,可以为中国企业动态创新、公司治理制度安排和连锁董事网络构建提供借鉴。
[期刊] 经济地理  [作者] 徐磊  向永胜  
以集群企业作为研究对象,将企业规模和网络客体对象的差异作为情景变量,考察了多重网络嵌入:集群内外商业网络和技术网络关系嵌入强度对其创新能力的作用。通过实证分析后发现,集群内外商业网络和技术网络的关系强度,对集群内大企业和中小企业的探索性和利用性创新的作用具有显著差异,在作用方向和程度上都具有明显区别,同时,这种作用还受到强关系对象中是否具有较多大企业的调节。
[期刊] 经济经纬  [作者] 兰娟丽  雷宏振  
网络化生存是产业集成发展的基础和竞争优势所在,现实企业不仅仅处在网络空间,还同时受地理、文化、组织临近性的影响。为此,选择集群企业作为研究对象,探讨在临近性情形下,网络嵌入性、知识转移及其与企业竞争优势之间的关系。通过对193家国内集群企业问卷调查的结果分析发现,网络嵌入性对竞争优势有正向影响;知识转移在网络嵌入性和竞争优势之间起部分中介作用;临近性加强了网络嵌入性与竞争优势之间的中介作用。
[期刊] 经济经纬  [作者] 兰娟丽  雷宏振  
网络化生存是产业集成发展的基础和竞争优势所在,现实企业不仅仅处在网络空间,还同时受地理、文化、组织临近性的影响。为此,选择集群企业作为研究对象,探讨在临近性情形下,网络嵌入性、知识转移及其与企业竞争优势之间的关系。通过对193家国内集群企业问卷调查的结果分析发现,网络嵌入性对竞争优势有正向影响;知识转移在网络嵌入性和竞争优势之间起部分中介作用;临近性加强了网络嵌入性与竞争优势之间的中介作用。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 周劲波   李炆灿  
资源对用户开展创业活动至关重要,但对用户创业者资源创新能力影响创业模式选择以及关于创业绩效理论机制的探讨较少。通过构建不同资源创新能力、创业模式与创新绩效之间的匹配关系模型,对221家嵌入众创空间的用户创业企业进行实证研究。结果发现:(1)资源获取创新能力有助于用户创业者选择协同型创业模式并促进生存绩效提升;(2)资源利用创新能力有助于用户创业者选择自主型创业模式并促进成长绩效提升;(3)创业模式在资源创新能力对创业绩效影响中发挥部分中介作用;(4)众创空间双重网络嵌入对资源创新能力与创业模式关系以及创业模式与创业绩效关系发挥正向调节作用。
[期刊] 财会月刊  [作者] 叶建木  张洋  万幼清  
以2011~2017年我国A股市场医药制造业上市公司为研究样本,从高管薪酬差距的视角,实证检验高管团队风险偏好对企业创新失败后再创新行为的影响。研究发现,高管团队风险偏好与企业创新失败后的全新创新正相关,而与追加创新不相关,且薪酬差距对高管团队风险偏好与失败后全新创新的正相关性具有正向调节作用。同时,与创新成功企业相比,创新失败企业高管团队风险偏好与全新创新的正相关性更显著,而二者高管团队风险偏好皆与追加创新不存在显著相关性,且薪酬差距在二者高管团队风险偏好与全新创新间的调节作用相反。此研究旨在为企业创新失败后改善高管团队失败后的再创新行为、设置合理的高管薪酬差距,提供理论依据和决策借鉴。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 朱丽  杨杜  
社会网络研究大多依据结构主义学派静态的研究视角,缺乏对个体属性及个体属性和网络嵌入交互研究的关注。文章运用中国沪深上市公司2008年~2012年经验数据,运用面板数据回归最终得到企业创新能力、结构洞以及关系强度对企业竞争能力具有显著正向影响;在创新和网络嵌入的交互作用中,中心度正向调节了创新对竞争能力的影响,而结构洞和关系强度负向调节了两者关系。此外创新环境对企业竞争能力同样具有正向影响。
[期刊] 软科学  [作者] 王育晓  
基于网络嵌入理论,运用CVsource数据库的样本投资机构数据,从网络资源感知先动能力和配置利用能力两个维度,检验了网络密度、关系强度及其交互对风险投资机构网络能力与退出绩效关系的调节效应。结果表明:风险投资机构网络能力越强,其退出绩效越好;网络密度负向调节着网络能力和退出绩效的关系;关系强度正向调节着网络能力和退出绩效的关系;疏松网络中,关系强度在网络资源配置利用能力与退出绩效关系之间的正向调节效应变得更强。
[期刊] 企业经济  [作者] 胡查平  
针对制造业企业究竟要如何成功实现服务化战略转型的问题,文章结合网络嵌入性理论,以珠三角经济圈各类制造企业为研究对象,分析了当制造企业嵌入知识密集服务网络时,企业吸收能力对制造企业服务化战略转型绩效的影响。结果发现:制造企业嵌入知识密集服务网络,企业吸收能力越强,制造业服务化战略转型绩效获取将越有保障。同时,研究还表明,尽管制造企业知识密集服务网络嵌入对企业绩效有显著的正向影响,但其关系性嵌入对企业绩效的影响并不总是遵循线性关系。为提升制造企业从外部服务网络所获取创新知识的吸收能力,文章提出了塑造以知识为中心的企业价值观、针对性地加强组织人力资源管理、重视服务系统的研发投入等建议。
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