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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
冯巧根
现代企业管理●与资本经营冯巧根（杭州商学院会计系副教授）我国的经济体制改革，从企业经营角度来看，有过两次质的变化：第一次变化是由产品生产型转向商品经营型；第二次变化是当前，企业正步入从商品经营型转变为资本经营型的阶段。资本经营离不开企业管理，它要求将...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
程安东
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
叶国灿
本文从企业内部生产经营活动以及企业与外部的交换活动出发,论述了企业伦理存在的必然性,并详细阐述了企业伦理的内容和研究意义,提出了实现企业伦理化经营管理的对策建议。
关键词：
企业 经营管理 伦理
[期刊] 软科学
[作者]
邓玲 何卫东 尹明
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王国征
Ｉｎｔｒａｎｅｔ与现代企业管理王国征（杭州商学院３１００３５）所谓Ｉｎｔｒａｎｅｔ，是利用在Ｉｎｔｅｒｎｅｔ上广泛采用的技术来建立企业内部信息网络。它是基于ＴＣＰ／ＩＰ协议的企业级局域网，比Ｉｎｔｒａｎｅｔ更具有现实价值的网络互联。它为用户提供信息共...
[期刊] 求索
[作者]
王凡
从管"实物"向管"资本"转变是国资管理体制转型的突破口,在此框架下对国企存量的"负价值"向增量价值创新的"正价值"体制转型进行了理论分析和问题研究。结果表明,国资管理体制改革作为全面深化改革的重要组成部分,面临着存量结构性改革理论与增量价值创新体制转型现实两方面的挑战。国有企业资产资本化是现代企业治理结构之所在,国资管理体制转型后,能够实现存量体制改革到增量价值创新目标,能够实现"等量劳动创造等量价值"和"等量资本获得等量利润"。
关键词：
国有企业 存量改革 体制转型 价值创新
[期刊] 旅游科学
[作者]
周为斌
众所周知,人才是企业发展的基础,是市场经济竞争的对象.在市场经济不断完善,改革不断深入,科技不断进步的今天,人才更是议论的焦点.我们不难看到,不少企业不惜用重金招聘人才,是因为感到人才对于一个企业的重要作用是难以用金钱衡量的.显而易见,人才在企业中的地位越来越重要,但企业人才流动却是越来越频繁.尤其是外贸系统和饭店行业更为突出.根据调查,流动的方向:老饭店流向新饭店;低星级流向高星级饭店;国有饭店流向“三资”饭店;当然也有流向非饭店的“三资”企业或劳务出国等.人员流动构成:从年龄上看日趋偏低,服务员25岁
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹永海
知识管理,是现代企业面临新形势所做出的战略性反映。企业知识管理就是运用集体的智慧,提高企业应变能力和创新能力,为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径,为提高企业管理水平起到了积极的作用。
关键词：
知识管理 企业管理 重要性
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘玉玲
文章立足于我国中小企业管理水平的提高,在对新现代泰罗主义观点进行深入理论研究的基础上,把符合现代企业发展的理论精髓与核心内容有机地融合到我国中小企业的管理之中,文章提出了加强科学管理、人性管理、强化中小企业培训工作等提高中小企业管理水平的对策建议。
关键词：
新现代泰罗主义 中小企业管理
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
兰玉杰 万可
本文概括了信息技术的基本内涵和管理创新的基本理念,分析了信息技术对现代企业管理的影响,研究了信息技术条件下企业管理创新的发展趋势,为现代企业管理提供理论基础和科学依据。
关键词：
企业 信息技术 管理创新
[期刊] 会计研究
[作者]
冯巧根
一、创新是摆脱当前责任会计困境的有效途径 我国会计理论与实务工作者,在长期的会计实践中,经过不断探索、开拓,初步形成了一套具有中国特色的责任会计理论与方法体系。然而近年来,由于受社会经济环境的影响,责任会计工作举步维艰,在不少大中型企业中责任会计工作陷入困境。具体地看,影响当前责任会计工作的因素主要有:1.通货膨胀因素。我国自1985年的近十年间,已经发生了三次大的通货膨胀,一次比一次严重。快速的价格上涨,给企业责任会计制度的运作带来了极为不利的影响。2.经济体制因素。近年来,我国经济体制改革的步伐加快,财政、金融、税收等方面均作了全面的
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
刘刚 吕文静 雷云
阴阳学说蕴含着系统论和辩证法思想,对现代企业管理有重要的现实意义。一方面,从阴阳对立和阴阳相生的角度出发,管理者应推动企业内部的相互制约和协作;另一方面,从"阳胜则热"和物极必反的角度出发,管理者应重视企业内部的阴阳平衡,优化管理方式。此外,阴阳调和的宝贵思想有助于企业在管理悖论中取得平衡。尽管阴阳学说可能引发诸如掩盖冲突、压抑创新、"和稀泥"等消极管理思想,但只要企业能够真正全面地理解阴阳学说的内涵,就可以减少这些消极管理思想的不利影响。
关键词：
阴阳学说 系统管理 辩证管理 管理悖论
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