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[期刊] 企业管理
[作者]
王海萍 曹春明 严超
本文将组成和影响企业的各种要素归纳为五种资本;探索性地构建了资本五力模型;并运用该模型对这五种资本力的意图、作用力和对公司战略的影响进行探讨,得出公司治理就是虚拟资本对实体资本运作控制权的架构和机制安排这一结论。
关键词：
资本意图 资本五力模型 企业战略
[期刊] 财会通讯
[作者]
罗福凯 邓颖
一、引言对于企业并购的研究已经持续了数十年。伴随着美国波涛汹涌的五次并购浪潮,财务学中的并购研究一直是企业理论研究的重点。迄今为止,有关并购的形态种类、动因、资源整合和企业估值等内容,都有了大量的研究文献。遗憾的是,并购的结果并不能令人满意。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
蓝海林
蓝海林教授亲率１２所高校一线教师倾力编著书号：９７８７３００２１９７７６页数：３１０页出版时间：２０１５年１０月定价：４９．８０元（双色印刷）出版社：中国人民大学出版社内容特色●以中国企业及其所处的环境为情境特征，及时反映国内外学者关于中国情境下企业战略管理行为的研究成果，使读者能够对企业战略管理的基本知识和方法做出情境嵌入式的理解和应用。●在提高情境嵌入性的基础上，让学生掌握一种＂如果－那么＂的思维范式，而不是掌握一堆＂僵化＂的知识。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
闫红悦
一、引言目前,中国经济正处于转型时期,投融资问题受到了各界的广泛关注,资本成本是其中的重要问题之一。资本成本是企业投资、筹资、股利分配、业绩评价以及企业价值评估的重要参考因素,其影响因素种类繁多。目前,学者们关于资本成本的研究有下述几个方面:从企业内部来看,资产流动性(王春峰等,2012)、社会责任信息披露(孟晓俊等,2010)、信息相关性(胡志勇和莫礼莉,2012)、智
[期刊] 中国工业经济
[作者]
孔宁宁 张新民 唐杰
本文借鉴战略管理的研究范式构建企业战略、资本结构与绩效关系的一般框架,并选取2006—2008年度我国沪深两市医药生物制品和信息技术业上市公司作为研究样本,实证研究高新技术企业战略对资本结构和绩效的影响。研究结果表明,以创新战略、跨国经营战略和风险管理战略作为核心战略的高新技术企业需要保持较高的财务松弛空间,以利应对我国转轨经济中高度动态的环境和自身的高成长要求。公司在资本结构决策中注重考虑对核心战略的追随,有助于全面把握财务行为和战略行为的本质,获取竞争优势并最终提高绩效。
关键词：
高新技术企业 战略 资本结构 绩效
[期刊] 财政研究
[作者]
侯汉坡 刘江华 田力
一、传统资本预算的缺陷传统资本预算管理的弊端主要表现在以下几个方面。1．预算的编制和审批流程。理论上,企业战略计划的编制过程可分为四个层次,即目标层次、预算层次、战略层次和行动方案层次。为保证战略的实施,应将战略计划落实到不同的管理层面上,如公司管理、业务管理、职能管理和经营管理等层面。基本对应关系是:企业预算的制订过程起始于对公司总目标的描述。通过目标分解,公司总目标引申出一整套
[期刊] 特区经济
[作者]
朱智毅 林建勇
企业在长期发展过程中会结合发展目标,采取相应的规划,并对内部资源进行优化配置,以期更好实现企业发展目标,这即是企业战略制定与实施的过程。企业战略对于资本结构的动态调整有着显著影响。为了进一步促进企业的长远发展,企业要保证其战略与资本结构相适应,投资者需学习企业战略相关知识,更为合理地进行战略选择,同时完善内部控制机制和信息披露机制,进一步促进企业的发展。
关键词：
企业 战略定位 资本结构 动态调整
[期刊] 财经问题研究
[作者]
盛明泉 周洁 汪顺
本文基于我国A股上市公司2003—2016年数据,以标准部分调节模型为基础,实证分析了企业战略差异对资本结构动态调整的影响。研究发现,企业的战略差异度降低了资本结构动态调整的速度,战略差异度越高,资本结构动态调整速度越低;产权性质对企业战略差异与资本结构调整间的关系也产生了显著影响,相较于国有企业,非国有企业的战略差异对资本结构动态调整的削弱作用更为明显。本文将管理学领域的战略理论与财务管理领域的资本结构理论相结合,在一定程度上拓宽了战略理论在会计研究中的应用领域,同时也丰富了资本结构动态调整的影响因素类文献。
[期刊] 经济管理
[作者]
韩强 袁红林
随着知识经济的到来,人力资本在企业中发挥着越来越重要的作用,它处于企业价值创造循环的核心,对企业战略目标的实现有着直接的影响。但是,如果缺乏科学合理的指标体系来反应、监测人力资本的价值创造活动,也就无法进行有效的入力资本管理,使人发挥最大的价值。科学合理的指标体系不仅要从财务方面,而且要从人力资本活动本身来反映价值创造活动,运用综合平衡的思想,可以用平衡计分卡(BSC)技术把这两个方面的指标结合起来,为企业的高层管理者管理人力资本的价值创造活动提供有效的工具。
关键词：
人力资本 平衡计分卡(BSC) 企业战略
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘苹 孙宁云 张运婷
企业人力资本投资受到企业战略导向的影响。本文将企业人力资本投资分为增值性和保值性两种策略,将企业人力资本分为数量型和能力型两大类,运用四川、广东两省的实证数据,分析了前导性和防御性战略导向对人力资本投资策略的影响以及战略导向和人力资本投资策略的多种组合带来的投资效果,为企业合理的人力资本投资决策提供参考。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
吕志军 王贞洁
本文以2010—2020年A股民营上市公司为样本，实证检验国有资本参股对民营企业战略选择的影响。研究表明，国有资本参股能够提高民营企业战略激进度。机制检验发现，国有资本参股通过发挥“资金保障”和“共同保险”机制提高民营企业战略激进度。进一步分析发现，当民营企业所在地区金融发展水平较低、法律制度环境较差以及面临的经济政策不确定性较高时，国有资本参股对民营企业战略激进度的提升作用更大。经济后果分析发现，通过提高战略激进度，国有资本参股能够进一步提升民营企业价值，且不会导致企业违规行为增加。这表明国有资本参股民营企业既能促进国有资本做强做优做大，又能推动民营企业高质量发展。
[期刊] 财会月刊
[作者]
王竹泉 耿丹阳
本文从微观角度对政府社会资本进行概念界定，并运用熵值法构建其指标体系。在此基础上，选取2012～2021年沪深A股非金融类上市公司的数据为研究样本，实证检验政府社会资本对企业战略性资本配置结构的影响，并进一步分析其作用路径和异质性特征。研究结果表明：政府社会资本与企业战略性资本配置结构显著正相关，即政府社会资本越多的企业，其经营活动资本配置占比越高。通过作用路径分析发现，融资约束和代理成本在政府社会资本与企业战略性资本配置结构之间发挥中介效应。异质性检验结果表明，在市场化程度较高的情况下以及内部控制质量较差的企业中，政府社会资本提高企业经营活动资本配置占比的效果更显著。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高传富
21世纪以来,市场竞争出现了与以往不同的高速度、高强度的动态竞争。为了更好地参与全球化竞争,企业战略管理要立足于培育企业对企业竞争环境的持久适应力,而持久适应力则来自于企业的核心能力。因此,企业必须正确处理好企业战略管理问题。本文通过对企业战略管理理论演变的研究,力图从新的角度,系统地、创新性地提出了企业战略管理模型,即从企业组织、企业文化、企业家能力、核心能力四个角度去认识一个企业的战略管理。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
于苗 孔燕
当前 ,越来越多的国有企业正将人力资源管理改革的重点转移到开发内部人力资源上来 ,员工培训的重要性日益凸现 ;而培训需求能否被准确识别 ,直接决定了培训的有效性。企业在发展进程中 ,其经营战略的选择和演变将如何影响员工培训需求 ,人力资源工作者又如何准确把握后者并预测其变化趋势呢 ?本文以一名人力资源管理研究者的视角 ,尝试从理论上阐述企业战略与员工培训需求之间宏观的、普遍的联系 ,希望能在企业管理实践中为人力资源工作者们提供一些有益的参考。
关键词：
企业战略 培训需求 变革
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