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[期刊] 统计与决策
[作者]
毛学峰
为了弥补国内有关劳动需求研究不足,本研究使用1500家企业调查资料来采用SUR估计分析了我国企业劳动雇佣行为,并分析贸易给我国劳动力市场带来的影响。
关键词：
劳动力需求 贸易 SUR估计
[期刊] 统计研究
[作者]
肖挺 叶浩
在贸易自由化背景下，进口对我国企业的经营战略调整与绩效产生较大影响，本文基于2011—2019年期间联合国商品贸易统计数据库中我国的上市企业等数据构建均衡模型开展研究，分析贸易自由化对制造业企业经营战略和绩效的影响。实证研究发现，贸易自由化显著提高了制造业企业涉足服务业的概率，但企业主要涉足的是与自身生产活动高度相关的嵌入式服务；企业也会因竞争而将生产活动转移到国外实现离岸生产，其中选择在发达国家建厂的概率大于发展中国家。大部分企业受限于技术、人力和财务等资源，不会同时选择上述两类活动。企业在贸易自由化的背景下也会出现绩效亏损可能性提高的问题。高生产率的企业更容易参与提供服务业务或进行离岸生产活动，而出口企业受到贸易自由化影响出现亏损的可能性较小。企业实现制造业服务化的主要途径是通过在内部将制造部门的员工转向服务部门。来自印度、越南等新兴国家的竞争对于企业战略调整的影响大于来自日本、韩国等发达国家的影响。本研究对于贸易自由化下我国企业应对进口竞争具有一定现实意义。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
苏振东 赵文涛
广东自贸区的建立是通过粤港两地之间的贸易和投资自由化，构建广东开放型经济新体制的重要举措。从这一目标来看，之前两地之间实施的《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（ＣＥＰＡ）可以视为这一进程的＂预实验＂。由此，文章在异质性企业贸易理论框架下，利用２０００～２００６年的中国海关数据库和中国工业企业数据库匹配的大样本微观数据集，综合采用多种方法，依次考察了ＣＥＰＡ成立后，香港对粤出口、投资以及出口投资一体化关系的预实验效果。结果表明：（１）在港对粤出口方面，采用ＤＩＤ方法剔除不可观测偏误、控制内生性的情况下，ＣＥＰＡ显著提高粤港贸易额的增长率；（２）在港对粤直接投资方面，从投资的＂频度＂和＂强．．．
[期刊] 经济师
[作者]
李旭超
文章主要研究在海南自由贸易港的建设背景下，政府利用财政科技投入助推企业数字化转型。借助海南省企业的财务数据与宏观经济数据集，基于SPSS等实证研究分析方法建立模型，检验海南省财政政策对企业数字化转型的影响，探究海南自由贸易港的建设差异化政策供给，从而厘清新时代下数字经济高质量发展的必由之路。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
辛贤 尹坚
在农产品市场更加开放的条件下 ,中国畜产品市场在空间上不断趋向整合 ,各地区间价格联系和贸易流通关系更为密切。本文应用空间均衡分析法 ,模拟了贸易自由化背景下中国猪肉、牛羊肉和禽肉等主要肉产品市场的基本区域格局以及区域间的流通情况。本文通过应用空间均衡模型的分析 ,在一定程度上展现了我国未来畜牧业发展的地区分工格局 ,对了解我国畜牧业专业化和规模化的发展趋势具有重要意义
关键词：
畜产品 区域 贸易自由化
[期刊] 管理世界
[作者]
田巍 余淼杰
进口中间品的贸易自由化会怎样影响企业内销与出口的决定?本文使用中国制造企业的生产和贸易数据,发现企业面临的中间品关税的下降显著提高了企业的出口强度,即出口占销售的比例。这主要是因为更低的关税使得企业可以使用更多品种的进口中间品,这一方面提高了企业的利润,降低了企业进入出口市场的门槛,另一方面由于生产出口品的部门能够更有效率地使用进口投入品,其进口成本的下降就促进了生产出口品部门的扩张。我们不仅建立了理论模型解释此现象,同时还运用我国规模以上工业制造业和海关全样本自2000～2006年的海量微观面板数据进行了大量丰富的实证分析。大量的研究结果支持了我们的结论。本文的研究在一定程度上弥补了我国国际...
[期刊] 财经论丛
[作者]
蒋业恒 李清如
本文利用世界银行的中国企业调查数据分析贸易自由化对工资差距的影响，结果表明贸易自由化显著提升企业内工资差距。企业进口投入品的行为使其内部普通员工的最高与最低工资之比提高约５０％，总经理与中层经理的工资比提高约３０％，中层经理与普通员工的工资比提高约１２％－２０％。进一步分析表明，自由贸易使企业对高技能劳动力的需求更大，更倾向于采用绩效工资、进行研发投资、提供员工培训和使用计算机，这些因素均导致工资差距的上升。
关键词：
贸易自由化 工资差距 制造业企业
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
权家敏 强永昌
贸易自由化对我国制造业企业工资溢价的影响如何?基于2001~2007年中国制造业企业的非平衡面板数据和行业进口数据,文章实证检验进口渗透率对制造业企业工资的影响,结果显示,贸易自由化显著地促进了我国非出口企业的工资溢价,对出口企业工资的影响小于非出口企业。相对于非出口企业,贸易自由化提高了低出口密集度企业的工资,降低了高出口密集度企业的工资,这与高出口密集度企业中的加工出口企业高度相关,并得到进一步检验的支持。在稳健性检验中,最终产品关税减免的贸易自由化同样提高了非出口企业工资,但是更多地增加了高出口密集度企业的工资。这些发现对于我国顺利跨越中等收入陷阱具有重要的政策启示。
关键词：
贸易自由化 工资溢价 异质性企业
[期刊] 商业研究
[作者]
范兆斌 左正强
在当前世界贸易越来越自由化的总体趋势下,贸易保护主义也在以新的形式滋生和发展,引起理论界广泛关注。根据考察了近年来国际贸易保护的新趋势,并在此基础上从一般和特殊两个角度对其成因进行了理论综述。
关键词：
贸易自由化 贸易保护 动因分析
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱映瑜 姜明 王庆松 汪桥红
[期刊] 中国农村观察
[作者]
王颜齐 郭翔宇
在中国农地规模化流转的背景下,农业雇佣生产成为客观事实。本文基于多任务委托—代理思想,通过建立农业雇佣生产合约模型,从合约激励角度推演出三种典型的合约形式,即"固定工资+过程监督"、"计件工资+事后客观评估"、"固定工资+收益分成+事后主(客)观评估"。进一步地,本文借助经验素材证实了上述合约形式的存在及其合理性。研究结果表明:在雇佣采茶情景下,采用"固定工资+过程监督"合约会导致采茶工、茶农和社会三方出现效率损失和福利损失,"计件工资+事后客观评估"合约优于"固定工资+过程监督"合约。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
冯娜娜 陶章
进入21世纪,经济的快速发展,不仅加剧了市场竞争,增加了组织不确定性,同时也使得传统的终身雇佣制逐渐被临时雇佣、人事外包等非正规雇佣制所取代。激烈的竞争环境使得员工只能通过提升自身可雇佣力来应对劳动力市场的变化。而青年员工作为劳动力市场的主力军,其可雇佣能力的提升非常重要。纵观国内外相关文献,多数学者在探讨可雇佣力时,仍局限在大学生这一群体,因而本研究试图以青年员工为研究对象,在人境适配理论和社会认知理论的基础上,构建青年员工可雇佣力提升内在机制。结果表明,可雇佣力在职业探索和职业效能、职业承诺间具有部分中介效应;成就动机能够调节职业探索与可雇佣力、可雇佣力与职业效能和职业承诺之间的关系。
[期刊] 财贸研究
[作者]
席艳乐 王开玉
基于企业就业的二元边际视角,利用高度细化的关税数据和投入产出表数据,测算中国制造业最终品和投入品贸易自由化水平,并在考虑企业异质性的基础上,实证分析1998—2007年中国制造业最终品和投入品贸易自由化对企业就业变动的影响。结果表明:贸易自由化对不同生产率企业的就业变动的影响存在显著差异,具体而言,会引起低生产率企业的就业损失和高生产率企业的就业创造,同时导致低生产率企业死亡率上升以及高生产率企业死亡率下降;相较于投入品贸易自由化,最终品贸易自由化对企业就业变动的影响效应更大。
[期刊] 开发研究
[作者]
高志刚 王彦芳
现有的中哈区域合作模式及层次的低水平，已经无法满足我国向西贯通丝绸之路经济带的要求，运用ＳＷＯＴ分析新时期中哈建立自贸区的优势、弱势、机遇与挑战，同时通过ＳＭＡＲＴ模拟，深入挖掘中哈贸易自由化的阻碍因素。结果表明，尽管中哈建立自贸区的优势与机遇非常明显，但是哈国仍对自贸区持消极态度，且自由贸易条件下，中哈贸易的扩大并没有起到优化两国产业结构的作用，反而使哈国民族工业受到较大冲击。鉴于此，从中哈霍尔果斯自贸区、新疆自贸区试点及中国与欧亚经济联盟自贸区３个角度出发探究中哈贸易自由化的实现路径，从而为我国丝绸之路经济带建设和向西推进自贸区进程提供依据和参考。
[期刊] 南方经济
[作者]
梁中华 余淼杰
本文采用中国制造业企业1998-2007年的微观面板数据,研究贸易自由化对企业劳动需求弹性的影响。我们将中国加入世界贸易组织视为一次自然实验,以加工进口企业为"控制组",以一般进口企业为"处理组",采用倍差法和固定效应模型进行回归分析。结果显示,贸易自由化通过提高资本品和中间产品的可获得性,显著提高了劳动需求弹性。进口关税下降越多,企业的劳动需求弹性提高也越多。
关键词：
贸易自由化 劳动需求弹性 替代效应
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