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[期刊] 世界经济研究  [作者] 周申  宋扬  谢娟娟  
本文从贸易自由化与中国就业与工资波动性的关系这一新的视角分析了贸易自由化对我国劳动力市场的影响。研究首先在弹性分析框架之下,对贸易自由化对我国工业工资和就业波动性的影响进行了模拟分析。然后采用我国细分工业行业的数据,在估算全要素生产率的基础上,使用回归分析方法进一步考察了贸易自由化对我国工业工资和就业波动性的影响。研究的基本结论是,贸易自由化很可能增强了给定外生劳动需求冲击之下工业劳动者工资和就业的波动性。
[期刊] 世界经济  [作者] 卫瑞  庄宗明  
本文基于世界投入产出数据库提供的中国(进口)非竞争型投入产出表和就业数据,测算了1995~2009年中国总就业和分技能就业情况,并利用结构分解法着重考察了贸易自由化和外包这两个国际化因素对中国就业增长的影响。研究结果显示:1995~2009年中国总就业和分技能就业均有较大增长,其中最终产出扩大,特别是出口扩张是就业增加的主要驱动因素,劳动投入系数降低是抑制就业增加的主要因素,外包总体上不利于中国就业增加。分产品类别来看,对于低技术含量产品生产部门,其生产国际化效应主要来自出口份额扩张。而对于中等技术含量产品生产部门,其生产国际化效应主要来自外包扩张。分劳动群体来看,低技能劳动者受生产国际化的冲...
[期刊] 世界经济  [作者] 俞会新  薛敬孝  
本文就中国贸易自由化对工业就业的影响进行了定量分析。通过建立计量经济模型 ,进行数据处理 ,以及借用年度虚拟变量 ,将中国贸易自由化和宏观经济环境变化对工业就业的影响分离开来。计量经济回归结果显示 ,中国的出口导向率对工业就业的增加有带动作用 ;进口渗透率的增加对工业就业变化的影响不显著。目前中国出现的失业问题主要是经济体制转轨造成的。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 李娟  万璐  
劳动需求弹性事关就业市场波动、工作稳定性和劳动雇佣关系。本文利用1998~2007年中国工业企业面板数据,检验贸易开放对劳动需求弹性的影响。实证研究得出的主要结论有:第一,中国工业企业的劳动需求弹性约为-0.263~-0.241,符合文献中提出的劳动需求弹性应在-0.75~-0.15区间内的判断;第二,贸易开放将使中国劳动需求更富有弹性,加剧就业市场波动,且该结论呈现稳健性,但是不同产业部门在受到贸易开放冲击时,劳动需求弹性的变化方向及程度不相同,在高技术企业就业的劳动者面临更大的就业风险;第三,贸易提高劳动需求弹性主要通过增强其他生产要素与劳动力之间的替代效应发生作用。该研究可为防御改革开放...
[期刊] 世界经济  [作者] 周申  
本文从一个全新的视角——贸易自由化与劳动需求弹性的关系,分析贸易自由化对中国劳动力市场的影响。论文采用中国34个工业行业1993~2002年的面板数据,估计了贸易自由化对中国工业劳动需求弹性的影响。研究认为,中国工业进口自由化导致了工业劳动需求弹性的上升,该效应在统计上是显著的,在程度上是重要的;贸易自由化通过替代效应和产出效应两条途径影响中国工业劳动的需求弹性,替代效应的作用明显强于产出效应。研究结果表明,即使贸易自由化对中国工业工资和就业的直接影响不明显,其仍会通过提高劳动需求弹性对中国工业部门劳动者产生较大的压力。
[期刊] 财经研究  [作者] 彭书舟  李小平  牛晓迪  
随着中国贸易自由化改革的不断深入,大量国外优质产品涌入国内市场,这使得国内企业的生产和销售行为不可避免地受到进口因素的冲击。文章利用1998-2013年中国工业企业数据库和产品进口关税数据库,考察了中国加入世贸组织以来最终品以及中间品进口贸易自由化对中国制造业企业产出波动的影响效应。研究表明:中间品的进口贸易自由化对中国制造业企业的产出波动具有显著的平抑作用,其中"成本节约效应"和"要素市场多元化效应"是中间品进口贸易自由化影响企业产出波动的重要渠道;而最终品进口贸易自由化并未对中国制造业企业的产出波动造成显著影响,这可能是因为受到国内市场规模、进口结构、价格因素以及出口扩张等方面的潜在干扰,最终品进口贸易自由化的"竞争效应"被逐步淡化,所以未产生明显的作用强度。上述结论不仅加深了我们对进口贸易自由化影响企业生产行为内在规律的认识和理解,也为中国政府如何将"扩大进口开放"与"稳增长"的政策目标有效联系起来提供了一定的经验依据。
[期刊] 财贸研究  [作者] 彭书舟  张胄  
利用2000-2011年中国企业-出口市场维度的面板数据,将一般贸易样本作为受关税变动影响的控制组、加工贸易样本作为不受影响的对照组,就中间品贸易自由化对不同贸易类型的企业出口波动的影响展开对比研究。研究发现:中间品贸易自由化有助于降低一般贸易企业出口波动,而对加工贸易企业出口波动没有明显影响,这表明中间品贸易自由化对企业出口波动存在显著的平抑作用;出口产品质量提升和投入波动减弱是中间品贸易自由化平抑企业出口波动的两条关键路径;中间品贸易自由化对民营企业、技术密集型行业企业出口波动的平抑作用分别强于其他相应类型的子样本,且当出口市场为高收入国家时,中间品贸易自由化对企业出口波动的平抑作用更加明显。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨建清  
中国贸易自由化的过程中伴随着失业现象的逐步加剧,那么我国的经济开放与失业到底存在何种关系?我国的贸易自由化政策是否给就业带来了负面影响?这已成为我们广大公众思考的一个问题。本文试图结合定性分析和定量分析来研究贸易自由化对我国就业的影响,并在此基础上提出一些相关的政策建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 汤学敏  黄卫平  
国际贸易的发生引发国家之间的工资收入差距缩小,国家内部的工资收入差距扩大,不仅仅发生在发达国家内部,发展中国家也是如此。这与新古典理论,以比较优势为基础的H-O模型与S-S定理相悖。贸易全球化对中国工资收入差距的影响分为两个阶段:中国入世之后,产业内贸易,外包以及技术溢出对其产生了重要的影响;金融危机爆发后,新的国际贸易格局逐渐形成,与美国等发达国家相比,中国表现出了更加明显的特殊性,本文将从异质性企业贸易理论的角度对这一问题进行解释与探索。
[期刊] 世界经济  [作者] 黄满盈  
本文首先对中国及中国与主要贸易伙伴价格贸易条件的波动性进行了测算,结果发现:1987~2006年,中国的价格贸易条件年均波动9%,其中初级产品、资源型制成品、低技术产品和中技术产品的价格贸易条件波动较小,而高技术产品的价格贸易条件则波动较大;在中国的主要贸易伙伴中,中国与美国及欧盟价格贸易条件的波动相对较大,而与日本、韩国及东盟价格贸易条件的波动则相对较小。然后,本文采用方差分解的方法,从进出口商品结构角度和国别角度对中国价格贸易条件的波动进行了分解,结果发现:低技术产品大的出口份额、中技术产品大的进口份额以及中技术产品进出口贸易发展的不均衡对中国价格贸易条件的波动起到了决定性作用;中国价格贸...
[期刊] 统计与决策  [作者] 魏玮  魏艺明  
中国工业部门的就业情况随着国际贸易规模的快速增加发生明显变动。文章通过理论探讨和实证研究阐明国际贸易自由化与工业部门就业量二者之间的关系。基于误差修正模型,利用脉冲响应函数探讨了工业从业人数与贸易自由化在外部因素冲击下的响应模式。研究结果证实了贸易便利化与工业部门就业之间存在长期的正向促进关系。研究结论指出,目前中国国际贸易规模与就业的联动性主要基于劳动力的比较优势,应及时借助这种优势进行就业结构优化升级,以防止随着"人口红利"的消失,国际贸易变动对就业产生不良影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 贾宏君  
文章按照国际贸易标准分类,将我国1985年~2008年贸易结构演进分为三个阶段,深入考察贸易结构演进过程中的波动性特征以及资源、劳动、资本密集型产品的转换速度问题。分析表明,各类密集型产品份额的波动性和转换速度逐渐减弱,并且已经进入趋势平稳发展阶段。文章认为,已有的贸易结构演进路径提升空间有限,并且在理论和实践上存在双重弊端,贸易结构演进路径必须进行适时转换。然后,文章提出了一条新的贸易演进路径,指出各类密集型产品升级必须向着出口质量、技术的全面提升路径转换,并进一步分析了路径的实施渠道。最后提出相应的政
[期刊] 世界经济研究  [作者] 唐时达  刘瑶  
就业结构的适时调整对于中国加快转变经济发展方式有积极意义。本文借助就业结构调整指数的构建,将劳动流动的因素纳入到贸易自由化对中国就业结构调整的影响之中,定量分析了二者对就业结构调整的影响。研究结果表明,贸易自由化程度和劳动流动自由程度的提高对中国就业结构调整有正向影响,但这种影响具有区域差异。
[期刊] 当代财经  [作者] 盛斌  牛蕊  
通过新增控制变量的计量经济模型,利用1997-2006年中国28个工业部门的面板数据从贸易流量和贸易政策两个方面检验其对劳动力就业的影响。研究表明,贸易自由化会减少中高技术部门的就业,但促进了中低技术部门的就业。以进出口额为代表的贸易流量指标对不同技术水平的工业部门的影响作用是相同的,即出口增长拉动了就业,而进口增加对就业则是消极的。但在具体影响程度上,贸易流量对中低技术部门的冲击均大于其对中高技术部门的冲击。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 李凯杰   刘冰   董丹丹  
本文基于中国家庭收入调查数据、世界银行企业调查数据、中国工业企业数据和中国专利数据,识别了最低工资标准提升对贸易自由化的非正规就业效应的影响及作用渠道。结果表明:贸易自由化增加了个体非正规就业概率,最低工资标准提升会强化贸易自由化的非正规就业效应;最低工资标准提升对市场化程度较高地区、可贸易部门、非国有企业的就业个体以及低技能、低收入和女性就业个体影响更大;最低工资标准提升的强化效应主要体现在企业非正规性的集约边际变动,即增加了企业非正规就业规模及比重,提高了个体非正规就业的可能性;最低工资标准变动主要通过成本机制、退出机制和创新机制影响贸易自由化的非正规就业效应,且对低生产率企业的影响更加显著;最低工资标准提升能够弱化贸易自由化对非正规就业的部门再配置效应,强化地区再配置效应;最低工资标准提升对贸易自由化的非正规就业和正规就业工资效应的影响存在差异,拉大了正规就业和非正规就业的工资差距。文章为中国进一步合理制订最低工资政策、拓宽就业渠道提供了重要的经验依据和政策启示。
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